招聘14人10个岗位
根据工作需要，结合公司实际，绵阳光子科创产业发展有限责任公司现面向社会公开招聘中层管理人员及员工14名，具体事项公告如下。
一、公司简介
绵阳光子科创产业发展有限责任公司是经游仙区人民政府批准设立的区属一级国有企业，公司成立于2025年7月，注册资本2亿元。公司聚焦光子技术产业建圈强链科技创新和成果转化需求，重点开展创新主体培育、成果孵化和转化、科技创新服务等。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及人数
中层管理人员5名，员工9名，岗位职责和任职资格条件详见附件1。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，无违法违纪记录；
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，能够适应岗位工作强度及环境要求。
（二）招聘条件
1.激光、微波、粒子束事业部中层管理岗
（1）年龄原则上不超过45周岁，年龄计算截至2025年9月24日，研究生及以上学历；在激光、微波、粒子束领域参与过重大项目、有具体实践成果，具有丰富经验的，学历可放宽至全日制大学本科；
（2）熟悉新兴产业发展相关政策和产业形态，具备产业链研究、政策解读、政企协调、风险识别和评估能力；
（3）具有激光、微波、粒子束、电子信息、数字技术、芯片产业、软件开发等领域相关工作经历，担任中层及以上职务2年及以上。
2.科创事业部、合规部中层管理岗
（1）年龄原则上不超过45周岁，年龄计算截至2025年9月24日，全日制本科及以上学历；
（2）熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业知识，熟悉国资监管和国企改革工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
（3）具有战略意识和发展眼光，具备较强的决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力，具有相关中级及以上专业技术职称或从业资格；
（4）具有3年以上的包括但不限于金融、基金、法律等方面专业经验或相关专长。
3.普通职员岗
（1）年龄原则上不超过40周岁，年龄计算截至2025年9月24日，全日制本科及以上学历；
（2）熟悉新兴产业发展相关政策和产业形态，具备产业链研究、政策解读、政企协调、风险识别和评估能力；
（3）具有激光、微波、粒子束、电子信息、数字技术、芯片产业、软件开发等领域2年及以上相关工作经历；
（4）具备基本的行业研究能力，能初步分析产业政策、市场趋势对项目的影响。
（三）有下列情形之一的人员，不具备报名资格
1.曾违反政治纪律和政治规矩的；
2.受过司法机关刑事处罚的；
3.正在党纪、政务处分影响期内或影响选拔使用的；
4.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的；
5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
7.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
8.其他影响招聘使用情形的。
五、招聘程序
（一）报名：
1.报名时间：2025年9月24日9:00至2025年10月13日17:00，逾期不再接受报名。
2.职位选择：本次14个职位同时报名，每人限报1个职位。
3.报名方式：采取网络报名，应聘者如实、准确填写《报名登记表》（以下简称报名表）及公告要求提供的报名材料，通过“科技城人才网”（https://www.kjcrcw.com）搜索“绵阳光子科创产业发展有限责任公司”或扫描小程序码在线查找、投递相应岗位。应聘者将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历－附加信息中，网络报名时间以收到简历时间为准，逾时不再受理。应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，即刻取消应聘资格。
4.报名材料：报名表、本人身份证、学历（含全日制及在职学历）、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）;其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片2张。以上材料无法提供原件的，均须加盖单位公章或证明章。
（二）资格审查
对报名人员提交的报名信息进行初步筛选、资格审查，审查通过的人员以短信、电话或邮件方式通知，如因应聘者填错联系方式、关闭手机、不接听电话等导致无法联系的，视为自动放弃。资格审查未通过者不再通知。
资格审查贯穿公开选聘工作全过程。如任何环节发现报名人员有不符合报名资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消报名或聘用资格。
（三）组织考试：对符合条件的候选人进行笔试和面试，笔试内容范围包括但不限于专业知识、综合能力测试等，面试形式采取半结构化面试，实行量化评分。
（四）成绩公示：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（综合成绩四舍五入保留两位小数），综合成绩通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示，公示时间为5个工作日。
（五）体检与背景调查：根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定拟聘用对象，并组织体检。体检时间、地点另行通知，未进入体检环节不予通知。体检医院按要求为三甲医院，体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。背景调查贯穿招聘全过程，背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。
（六）公示与录用
经笔试、面试、体检、背调等环节合格的人员，将在公告发布同渠道进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由公司按程序办理相关录用手续。本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。
六、薪资待遇
（一）人员工资薪酬包括基本年薪和绩效年薪，公司根据实际经营情况，按照公司薪酬管理办法考核发放。（具体可电话了解详细情况）。
（二）根据有关规定参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
七、其他事项
1.选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或资格审查不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由光子科创公司根据实际情况研究确定是否递补。
2.本次选聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。
3.各职位具体条件和公告未尽事宜由光子科创公司负责解释。咨询电话：0816-2787808，0816-2335998。监督电话：绵阳市游仙区纪委监委信访室0816-2272758。
