招聘50人2个岗位
根据工作需要，按照相关规定，荣县公安局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
本次招聘的辅警职位全部为勤务类专职看护辅警，招聘名额共50名(其中男性43名，女性7名)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，户籍地不限;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，热爱公安工作，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正;
(三)年龄为年满18周岁不超过35周岁(即1989年09月30日—2007年09月30日期间出生)
(四)高中及以上文化程度;
(五)男子身高在168CM、女子身高在158CM以上，体貌端正;身体、心理健康，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力不低于4.6，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)符合招聘职位需要的其他资格条件;
(七)有下列情形之一的，不得招聘：
1.曾参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.曾编造、散布过有损国家声誉的言论或者信息的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.因违反法律法规，受到行政拘留及以上处理的;
5.有吸毒史的;
6.因违规违纪被开除公职、军籍或被单位辞退的;
7.有严重个人不良征信记录的;
8.有不适合从事警务辅助工作的其他情形。
(八)同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.见义勇为积极分子和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有职位所需专业资质或者专门技能的人员。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行，接受社会监督。
(一)自愿报名
1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年10月9日至2025年10月11日，共3天时间。每日上午9:00—12：00，下午14：30—17：30。
3.报名地点：荣县公安局6楼政工室，联系电话：0813—4703686,联系人：彭华荣。
4.报名程序：
(1)填报信息。报考人员在报名现场如实、准确填写《荣县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》的各项内容，填报虚假信息的，一经查实，取消报考资格。
(2)提供相应的证明材料。报考人员需按照本公告的招聘条件和要求，如实提供相关证明材料。
一是需提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书(大专及以上学历需自行在学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》)原件和复印件各1份;
二是如有请提供能证明拥有优先录用和加分录用条件的相关证明、证件原件和复印件各1份;
三是如有请提供能证明具有与工作相关特长的驾驶证、专业技术资格证等原件和复印件各1份;
四是需提供近期1寸正面免冠彩色照片1张。
(二)资格审查
工作人员根据报考人员提供的材料，实行现场资格确认及后续工作中资格审查，所有资料原件经核实后当场退还，收取的复印件和照片不予退还。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合招聘条件情形的，均可取消其报考或聘用资格,一切责任应由报名者本人承担。
(三)体能测试
所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。本次招聘体能测试男子为1000米跑，女子为800米跑，不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
本次体能测试不统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。
(四)面试
面试实行结构化面试与访谈相结合，体能测试合格的人员全部进入面试，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。面试满分100分，成绩低于75分者不进入下一环节。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。
(五)成绩核算
总成绩=面试成绩+加分项。加分项目如下：
1.中共党员加1分;
2.退役军人：义务兵加0.5分、一级士官加1分、二级士官及以上加1.5分;
3.警察学院毕业生加1分;
4.在荣县从事网格化管理服务或交通劝导工作满2年以上人员加1分;
5.曾获得县级以上表彰人员加0.5分、市级以上表彰人员加1分、省级以上表彰人员加1.5分，多次表彰以最高表彰为准，不重复累计加分;
6.全日制本科及以上学历加1分。
(六)体检
按总成绩从高分到低分，根据招聘名额分男女类等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，凡未按时参加体检的视为放弃;体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补。体检费用由考生自理，体检的时间和地点以招聘机关通知为准。
(七)考察
对体检合格人员开展考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，参照录用公务员的有关规定，并结合本公告相关要求执行。
考察不合格或自动放弃出现缺额，可在对应岗位考生面试成绩中从高到低依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
(八)公示
考察合格人员进行为期5个工作日公示。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。
四、签订劳动合同
经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期(2个月)。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，考核合格者继续聘用。
五、待遇
单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为：基本工资(含个人应缴纳的社会保险部分)+绩效工资+补贴，月工资标准不低于2600元。享受健康体检、工会等福利。
六、其他
(一)本次招聘将建立微信群，招聘各流程相关时间、地点、公示等通知事宜均在该群发布，错失公告信息造成的后果概由报考本人负责。请报考人员在报名现场扫码进入招聘工作微信群,并备注真实姓名，主动查看相关公告。
(二)本次招聘经过面试环节后，未被聘用人员，纳入辅警招聘后备库，成绩半年内有效。
(三)本公告由荣县公安局负责解释。
