招聘37人18个岗位
锦泰财产保险股份有限公司系成都市国有资产监督管理委员会实际控制的国有企业，成立于2011年1月，注册资本金31.88亿元，是第一家总部设在成都的全国性股份制法人财产保险公司。公司持续稳健发展，2024年保费收入29.6亿元（同比增长5.4%），利润总额6380.8万元（同比增长25.3%）。公司服务网络覆盖川、黔、陕、渝等9省市，设立分支机构140余家，实现四川全域机构全覆盖。公司不断增强金融服务水平和能力，坚持特色化经营，提升核心竞争力，在巩固提升车险等传统业务的同时，大力发展农业保险、信用保证保险、责任险和意健险等特色业务；围绕实体经济和产业发展、城市战略和区域规划、民生福祉和社会治理、绿色经济和乡村振兴等创新保险产品和服务。公司始终坚持以服务经济社会发展为己任，肩负国有金融保险机构的使命担当，积极参与社会风险管理和社会保障体系建设，履行国企社会责任。2024年，为实体经济和社会民生提供各类风险保障5.13万亿元。
为公司高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向外部公开招聘2026届毕业生37名（其中含一线查勘类岗位2名，销售序列岗位18名）。有关事项公告如下。
一、岗位信息
本次校园招聘共计提供岗位18个，招聘人数合计37名，详见下表：
具体岗位职责及任职资格详见附件，资格条件中涉及年龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
二、报名时间
2025年9月23日至10月31日。
三、任职要求
（一）应聘者应同时具备的基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
5.符合公司亲属回避要求。
（二）应聘者应同时具备的任职资格
1.学历要求：总公司校园招聘的员工应为具有普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2026届毕业生；分公司校园招聘的员工应为具有普通高等院校本科（含）及以上学历的2026届毕业生，一线岗位可为大学专科及以上学历。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待；
2.专业要求：岗位职责及任职资格见附件《锦泰保险2025年秋季校园招聘岗位职责及任职资格》。
（三）具有下列情形之一的，不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.有吸毒、涉毒经历的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.录用后构成回避关系的；
8.应聘人员简历作假，或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性，或在应聘、入职体检过程中作弊的；
9.应届毕业生未如期取得毕业证的；
10.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。
上述资格条件中涉及年龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。由锦泰保险委托第三方公司组织实施，以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:20（若通过资格审查人数不足20人，则同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例至少不得低于1:5），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩60分以下的人员不进入面试环节。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:10（若通过笔试人数不足10人，则同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例至少不得低于1:3），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩60分以下的人员不进入后续环节。
顺位递补:应聘人员在面试环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在笔试成绩60分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次/人。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入录用前审核和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名。对于总公司岗位，若应聘者综合测试成绩均低于80分，则取消该岗位招聘。
顺位递补:应聘人员在录用前审核和体检环节主动放弃或被取消资格的，用人单位可在综合测试成绩60分及以上（总公司岗位为80分及以上）的应聘者中按成绩从高到低顺位递补一次/人。
（五）签约三方就业协议。被录用人员应按签约通知邮件约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，与用人单位签订三方就业协议，不按约定时间报到的，取消签约意向。
（六）正式入职。被录用人员如期毕业并取得学历证书后，正式与用人单位签订《劳动合同》，期限为3年，薪酬按用人单位应届生薪酬制度执行。未能正常或按时毕业的，取消入职资格。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件、不胜任工作岗位的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
应聘人员可通过锦泰财产保险股份有限公司官网(https://www.ejintai.com/)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟录用等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
五、报名方式
（一）报名链接
1.北森招聘门户：https://jintai.zhiye.com/
2.智联招聘：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ206464810.htm
（二）咨询方式
总公司人力资源部联络人：施女士，电话：028-85143166
四川分公司联络人：汪女士，电话：028-85237502
湖北分公司联络人：阮女士，电话：027-88861990
河南分公司联络人：张女士，电话：0371-53627201
六、监督投诉渠道
锦泰财产保险股份有限公司纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督。监督投诉电话：028-85987312，邮箱：jtbxjw@ejintai.com。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
