招聘5人3个岗位
为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，中共凉山州委办公室现面向全州公开选调所属事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下。
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调岗位、名额
详见《中共凉山州委办公室2025年面向全州公开选调所属事业单位工作人员岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。
三、选调对象、范围及基本条件
（一）选调对象和范围
详细情况和具体要求见《一览表》。选调范围中的“凉山”指截止2025年8月25日，报考人员为凉山州机关事业单位在编在职工作人员，中央机关、省直机关设在凉山州内的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合岗位条件（含范围要求）的也可报名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行选调岗位职责。
3.具备选调岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中报考者本人有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格。
4.近3年年度考核等次均为称职（合格）及以上。
5.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2025年8月（例：35周岁以下指1989年8月25日以后出生，40周岁以下指1984年8月25日以后出生）。
6.其他符合岗位要求的资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
3.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
4.试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
5.未满最低服务年限的公务员（参公人员）、事业单位人员。
6.尚在任职试用期的公务员（参公人员）、事业单位人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
9.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》，应当回避的。
10.不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组统一组织实施，按照发布选调公告、报名及资格审查、考试、差额考察、体检、顶岗试用、讨论决定、公示和调动、聘用等程序进行。
（一）发布选调公告。本次选调公告在凉山州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考试专栏”发布。
（二）报名及资格审查。
1.本次公开选调采用网络方式进行报名，资格审查工作由州委办公室负责。网络报名时间为2025年8月25日至8月31日24:00（以邮箱显示送达时间为准），报名指定邮箱:lszwbrsk_1234@163.com。报名及资格初审等事项按以下程序进行。
(1)选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》，了解选调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、相关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，并只能报考一个岗位。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。
(2)填报信息。报考者报考者认真阅读“填写说明及要求”后，真实、准确、完整填报有关信息。填写《中共凉山州委办公室2025年面向全州公开选调所属事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并将下列资料打包成压缩文件，文件以“姓名+电话号码+报考单位+报考岗位类别”，通过电子邮件发送至报名指定邮箱。①《报名登记表》扫描件，报考者需按照干部人事管理权限，经所在单位和主管部门党组（党委）、县（市）委组织部或人社局审核，注明是否符合选调资格条件、是否同意报考的意见，并加盖鲜章,并注明最低服务期满时间，否则视为无效。②本人有效二代居民身份证、学历及学位证书扫描件。③本人近期2寸蓝底免冠电子证件照片（照片文件应为JPG格式，大小10KB-30KB，照片名称为姓名+电话号码）。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者选调资格。
（3）资格初审。资格初审截止时间为2025年9月2日18:00。初审结果通过邮箱回复。若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。
资格审查贯穿整个选调和调动全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、有其他不宜调动等情况，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（三）岗位调整。资格初审合格人数与选调人数之比达到5:1方可开考。在资格初审工作结束后，达不到开考比例的岗位，须经州委办公开选调领导小组研究同意后，可放宽到3：1。调整后仍达不到比例须削减或取消的，将及时在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏公告。
（四）考试。
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
（1）笔试主要测试应试者的政策理论水平、写作能力等综合素质。笔试由州委办公室统一组织，笔试满分100分。
（2）笔试时间：笔试考试时间2025年9月13日，地点详见准考证，资格初审合格的报考者于2025年9月12日到州委办公室人事科领取准考证（具体地址：西昌市三岔口南路88号州委机关3号楼209室）。参加笔试人员考试当天须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件、电子身份证不得作为参加考试的证件）到指定考点参加考试。如因特殊原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”另行通知，请及时关注相关信息。
（3）阅卷完成后，笔试成绩和职位排名情况将在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”公布。
2.面试
（1）确定面试入围资格复审人员。按选调计划与面试入围资格复审人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试入围资格复审人员（如果最后一名笔试成绩出现2人及以上并列的，并列人员均进入资格复审），资格复审合格的全部进入面试。若进入资格复审人员自动放弃等原因产生的缺额导致选调计划与资格复审人选的比例未达到1:3比例的，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补；达不到1：3比例的，该职位符合条件人员全部进入资格复审，资格复审合格的全部进入面试。资格复审工作由州委办公室公开选调工作领导小组办公室负责资格复审，报考人员所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消选调资格。符合条件人员须本人携带以下材料进行现场审核。
①本人身份证原件（不含过期身份证、电子身份证）及复印件1份。
②《《中共凉山州委办公室2025年面向全州公开选调所属事业单位工作人员报名登记表》》2份（贴近期彩色免冠照）。登记表均需按照人事管理权限经所在单位和主管部门党组（党委）、县（市）委组织人事部门审核，注明是否符合选调资格条件、是否同意报考的意见，并加盖鲜章，并注明最低服务期满时间，否则视为无效。此表用A4纸双面打印。
③毕业证书、学位证书原件及复印件1份。提供1份《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
④报考人员为公务员或参公人员的，提供《公务员（参公）登记表》复印件1份、编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）；报考人员为事业人员的，提供《事业单位聘用工作人员审批表》复印件1份、编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。
⑤报考人员为公务员或参公人员自愿放弃公务员或参公人员身份的个人承诺；报考人员为事业人员同意高职低聘的个人承诺。
⑥个人招聘（录用）分配文件复印件1份。（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）。
⑦所在单位出具的近三年年度考核等次证明（由所在单位加盖鲜章）。
资格复审时间和地点以电话或短信方式另行通知，未在规定时限内参加资格复审、未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补次数由州委办公开选调领导小组研究决定。
（2）面试资格复审合格人员领取《面试通知书》，面试时间、地点详见面试通知书。
（3）面试主要测试报考者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试由州委办公室统一组织，面试满分100分。
（4）面试当天，报考者凭本人准考证、有效居民身份证和面试通知书上的时间和地点参加面试，面试当天未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试空缺名额不再递补，面试正常进行。
（5）面试结束后，总成绩及排名等信息在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
（五）差额考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象（若总成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与选调名额之比为2：1，选调名额在2名以上的岗位，经州委办公室公开选调工作领导小组研究同意后可适当降低比例，但不低于1.5：1。因考察不合格或报考者放弃等原因形成的缺额原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察正常进行，考察后州委办公室公开选调工作领导小组结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
州委办公室派出2名以上人员组成考察组对报考人员进行思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消选调资格。根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入体检环节人员，不唯分取人。
（六）体检
体检由州委办公室组织，在州公务员主管部门指定体检机构进行。体检费用由报考者自行承担，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
复检参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；报考者在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次（含毒检），体检结论以复检结果为准。
符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消选调资格按考试作弊处理并通报原单位。体检不合格或毒检阳性的取消选调资格。
因体检不合格或报考者放弃等原因形成的缺额是否递补及递补次数，由州委办公开选调领导小组研究决定。
（七）顶岗试用
体检合格人员进入州委办公室所属事业单位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。顶岗试用期内，顶岗试用人员在原工作单位的人事、工资关系不变。顶岗试用期满考核合格的，进入下一程序；考核不合格的，回原单位工作。因顶岗试用不合格或报考者放弃等原因形成的缺额是否递补及递补次数，由州委办公开选调领导小组研究决定。
（八）讨论决定
试用期满后，根据岗位要求、顶岗试用情况，召开州委办公室室务会议讨论决定拟调动人员。
（九）公示和调动
州委办公室在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”对拟调动人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，报州委组织部审批，按程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公式期间或公示后因报考者放弃或其他原因出现的缺额不再递补。
（十）聘用
正式调动后，由州委办所属事业单位办理有关聘用手续。
五、纪律监督与回避
选调工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。州委办公室及所属事业单位中参加选调工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。流（调）出单位应当提供真实情况，不得弄虚作假，不得借机突击调整岗位或突击晋升岗位等级；承担教学任务的教师学期内原则上不得流（调）动。
六、其它事项
（一）报考者对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消选调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（二）有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
（三）本次选调考试补充公告、笔试成绩、总成绩及其他有关事宜在凉山州人力资源和社会保障局官（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考试专栏”发布。
（四）本次选调严格按照中央、省委和州委关于干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，可向州纪委监委派驻州委办纪检监察组反映。本公告由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由中共凉山州委办公室公开选调工作领导小组研究决定。咨询电话：0834-3865340；监督电话：0834-3260097。
