招聘46人44个岗位
根据公务员法和《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等政策法规，中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局决定开展2025年南江县公开考调（选调）工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位（岗位）
职位（岗位）详见《2025年南江县公开考调公务员职位表》（附件1）《2025年南江县公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件2）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
四川省内已进行公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）登记且在编在岗的公务员；四川省内在编在岗事业单位工作人员。
（二）报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.参加考调公务员应当在本级机关工作2年以上，且在本机关（本单位）工作1年以上；
4.参加考调公务员应具有2年以上基层工作经历；
5.近3年年度考核在称职（合格）以上等次；
6.符合报考职位（岗位）要求的年龄、学历学位、专业、专业技术职称（职业资格）和工作能力、任职经历；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.符合法律法规和职位（岗位）要求的其他资格条件。
凡涉及年限（如年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等）的计算时间均截至2025年8月28日。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.新录用公务员、事业单位工作人员未满规定的最低服务期限的（含试用期）；
6.2018年以后新录用选调生到村任职时间未满2年的；
7.按照有关规定，对转任（转岗）有其他限制性规定的；
8.尚在试用期或者提拔领导职务未满1年的；
9.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位（岗位）。
三、程序
（一）报名时间和地点
报名时间：2025年8月28日至8月29日（每日9:00—12:00，14:00—18:00），逾期不再受理。
报名地点：南江县红塔大厦16楼县人力资源和社会保障局会议室（县外报考者可通过邮箱765182676@qq.com进行报名，截止时间为8月29日18:00）。
（二）报名和资格审查
1.选择职位（岗位）。报考者可通过南江县人民政府门户网站（http://www.scnj.gov.cn/）查询职位（岗位）简介、资格条件等情况。如需咨询有关事项，可按公布的联系方式与用人单位联系。每人限报1个职位（岗位）。
2.填报信息。报考者从南江县人民政府门户网站下载《2025年南江县公开考调（选调）工作人员报名表》（附件3），以下简称《报名表》，对照报考职位（岗位）资格条件，按照填报说明如实填写有关信息。
3.报名要求。县内报考者携带以下材料在规定时间内到指定的地点现场报名。县外报考者将填报完整的《报名表》及所需资料电子档发至邮箱765182676@qq.com进行报名。
①填报完整的纸质《报名表》（由所在单位和主管部门签署意见并加盖公章，巴中市光雾山诺水河文旅融合发展示范区所辖乡镇还需经文旅示范区党工委签署意见并加盖公章），以及《承诺书》；
②本人有效居民身份证件、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证和学位证原件及复印件、2张2寸蓝底免冠证件照；
③参工依据及近三年年度考核结果复印件；
④职位（岗位）要求的其他资格证书、证明材料原件及复印件等。
4.资格审查。报名时，资格初审由考调（选调）单位负责，资格复审按管干权限由中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局负责。资格审查工作贯穿考调（选调）全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，均可取消其考调（选调）资格，所产生的后果由报考者本人承担。
5.发放准考证。现场报名资格审查合格的人员，现场领取笔试准考证；邮箱报名资格审查合格的人员，于9月5日9:00—12:00到中共南江县委组织部公务员管理股（南江县光雾山大道朝阳段党政中心720室）领取笔试准考证。
（三）职位（岗位）调整
笔试开考比例为3:1。报名结束后，未达到开考比例的职位（岗位），将按比例缩减或取消该职位（岗位）计划。拟取消计划的职位（岗位），已报考人员可改报符合资格条件的其他职位（岗位）。
（四）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。其中：笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%；面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
1.笔试
笔试由中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局统一组织实施。主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题能力等综合素质。
笔试时间为2025年9月6日，具体时间、地点详见准考证。报考者按照准考证上的时间和地点准时参加考试，凭本人准考证和有效居民身份证件进入考场，两证不全者不得参加考试。
笔试成绩和排名于9月中上旬公布，考生可通过南江县人民政府门户网站进行查询。
2.面试
面试由中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局严格按照有关规定组织实施。面试一般采用结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位（岗位）职责所要求的能力素质。
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照考调（选调）计划数1:3确定进入面试人员名单，拟进入面试的最后一名为2人以上的，均进入面试。同一职位（岗位）实际参加面试的人数，少于开考名额2倍的，视为未形成竞争态势，拟进入考察人选面试成绩不得低于全县本次考调（选调）面试平均分数。面试最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
进入面试人员名单、面试时间及地点等具体事项将通过南江县人民政府门户网站（http://www.scnj.gov.cn/）予以公布。
（五）差额考察
面试结束后，由中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局根据各职位（岗位）考试总成绩从高到低的顺序确定差额考察对象并告知本人（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。考察对象人数与考调（选调）名额之比为2:1，对于名额在2人以上的职位（岗位）可适当降低比例，不低于1.5:1。
考察工作由考调（选调）单位具体组织实施。考调（选调）单位派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导和纪检监察干部、政工人事干部、财务管理干部、机关党组织负责人的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关事业单位。
考调（选调）单位党组（党委）根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，综合考虑实干实绩，集体研究确定拟顶岗试用人员，不唯分取人。考察不合格或考察对象放弃等原因形成的缺额，按考试总成绩依次递补一次。
考察对象自愿放弃考调（选调）资格的，须在考察结束后3个工作日内向考调（选调）单位提出。
（六）顶岗试用
考察结束后，考察合格对象到考调单位顶岗试用3个月（到选调单位顶岗试用1个月），主要测试报考者的适应能力，确保人岗相适。
试用期间不符合试用要求的，可终止试用。因试用不合格或本人放弃等出现的职位（岗位）缺额，由考调（选调）单位决定是否递补。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
（七）办理相关手续
考调（选调）单位根据考试、考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟选用人员，报南江县组织人事部门，统一通过南江县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，按规定办理转任（调动）手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调（选调）资格，出现的缺额不再递补。
四、其他事项
（一）对违反考调（选调）工作纪律的、无正当理由不参加笔试（或面试）的、不接受考调（选调）结果的人员，将纳入不良诚信记录名单管理，五年内不得参加南江县公开考调（选调）。
（二）报考者须对提交的信息和资料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消考调（选调）资格，并记入个人诚信档案。
（三）对违反考试纪律的工作人员和考生，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
（四）报考者可报考低于其所任职级的选调岗位，无相应岗位的需高级低聘，但不可报考低于所任职级的考调岗位。
（五）报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（六）本次考调（选调）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由中共南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局负责解释。各职位（岗位）的具体条件，由用人单位负责解释。
监督电话：
南江县纪委监委驻县委组织部纪检监察组0827-8223720
中共南江县委组织部干部监督股0827-8227269
政策咨询电话：
中共南江县委组织部公务员管理股0827-8264705
南江县人力资源和社会保障局人事和档案管理股0827-8227499
附件
