招聘19人3个岗位
因工作需要，经县人民政府同意，拟面向社会公开招聘警务辅助人员19名，本次公开招聘的警务辅助人员，实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
本次共招聘警务辅助人员19名,其中男18名、女1名，具体招聘岗位、名额和岗位要求等详见《平昌县公安局2025年度招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
三、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助人员工作；
2.年龄：18周岁及以上35周岁及以下，年龄计算截至报名首日，以本人有效居民身份证记载出生时间为准；
3.学历：大专及以上文化程度；退役军人报名条件放宽至高中或中专学历;
4.身高：男168厘米及以上，女158厘米及以上；
5.身体健康，五官端正，具有正常履行警务辅助职责的身体条件。
6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）有以下情形之一者，不得报名：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍，拒服兵役的；
7.曾从事警务辅助工作，主动辞职或因违规违纪被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）具有下列情形之一的笔试成绩加4分，符合多项加分条件的，不重复加分：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子、先进个人；
4.警察类或者政法类院校全日制毕业生。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年8月27日至28日（9:00－12:00，14:00－18:00）。
（二）报名方式：采取现场报名方式进行，不设网上报名。
（三）报名地点：平昌县公安局后院金盾银徽工作室（平昌县新华街东段袁三巷12号）。
（四）报名程序
1.填报信息。报考人员自行下载打印、准确填写《平昌县公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）的各项内容，并认真核对，确保填报信息真实有效；
2.资格审查。本次报名和资格审查同时进行。报考人员在报名时需携带《平昌县公安局招聘警务辅助人员报名表》、本人有效身份证件、户口簿、国家承认学历的毕业证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、个人信用报告（打印时间应在本公告发布时间之后）、无违法犯罪证明各1份，本人近期1寸正面白底免冠彩色照片4张。资格审查将贯穿本次招聘的全过程。
3.现场测量身高；
4.资格审查、测量身高合格的，现场发放《体能测试通知》。
五、体能测试
1.测试项目：①男子1000米跑、女子800米跑，②10米×4往返跑，③立定跳远。
2.测试时间：2025年9月4日9:00－12:00，
3.测试地点：详见《体能测试通知》。
4.评分办法：体能共测试3个项目，成绩分为合格与不合格，三项测试项目均及格的为体能测试合格。
5.体能测试结果将在“平昌公安”微信公众号上公示，体能测试成绩不计入考试成绩，体能测试不合格的不进入下一招聘环节。
参考人员携带本人身份证提前30分钟到指定地点参加测试，逾期视为自动放弃，测试时可穿运动装、运动鞋，体能测试成绩需考生现场签字确认，
六、考试
考试分为笔试、面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（一）笔试
1.开考比例：笔试开考比例为3：1（即体能测试合格人数与岗位招聘名额的比为3：1），未达到开考比例的需形成差额才能开考，未形成差额的，相应调减该招聘岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位。招聘岗位名额调减或取消情况于2025年9月5日在“平昌公安”微信公众号公告。
2.笔试时间、地点：详见《准考证》。体能测试合格的考生于2025年9月9日（９：00－12:00，14:00－18：00），在县公安局404室凭本人身份证领取《准考证》。
3.笔试内容：笔试采取闭卷形式进行，以时事政治、政策法规、公安基础知识及公文写作为主，不指定考试指导用书，满分为100分。
4.成绩公示：笔试成绩将在“平昌公安”微信公众号上公示。
（二）面试
1.人员确定。从高分到低分按进入面试人员与招聘名额2:1的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者，一并进入面试）。若达不到上述比例，则该岗位参加了笔试且体能测试合格的人员全部进入面试，但面试成绩不得低于75分，否则，不能进入后续招聘环节。（进入面试人员名单将在“平昌公安”微信公众号上公示）。
2.面试时间：2025年9月19日9:00－18:00。
3.面试地点：详见《面试通知书》。
4.面试内容：面试采取结构化方式，主要测评考生的岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、组织协调能力等，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试结束后，考试总成绩（即折合后总成绩）及入围心理素质测评和体检人员名单将在“平昌公安”微信公众号公告。
七、心理素质测评和体检
1.时间地点：以招聘单位通知为准。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
3.费用：心理素质测评、体检费用由考生自行承担。
4.复检：心理素质测评不复测。体检不合格，对结论有异议的，可在接到通知3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
5.递补：心理素质测评、体检不合格或自动放弃的予以淘汰，按照考试总成绩排名顺序依次递补。
6.要求：凡在报名或在体检、心理素质测评中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的人员，取消体检资格，并做出处理。
八、政审考察
政审考察工作由县公安局组织实施，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因放弃或因个人原因无法考察或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩（即折合后总成绩）且心理素质测评、体检合格依次等额递补。
九、公示
政审考察合格者由县公安局确定为拟聘人员，在“平昌公安”微信公众号进行公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。
十、聘用及待遇
1.聘用。经公示无异议的拟聘人员填写《四川省公安机关公开招聘警务辅助人员审批表》（一式三份），由平昌县公安局审核确认，实行聘用管理。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
2.培训。拟聘用人员参加岗前培训，培训考核合格的，正式聘用（试用期2个月），培训考核不合格的不予聘用。
3.管理。按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等相关法律法规和规章制度管理。
4.工资、福利待遇。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，办理基本养老、工伤、生育、失业、基本医疗保险和公积金；薪酬按照招聘单位相关规定执行。
十一、纪律要求
（一）整个招聘工作接受社会各界和平昌县纪委监委的全程监督，监督电话：0827-6222008。
（二）从事招聘工作的资格审查、考务、体检、政审人员与报考人员符合“回避”相关情形的，要主动申请回避。
十二、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘资格；如已聘用，招聘单位有权取消聘用资格；一切责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员应保持手机通讯畅通。若电话通知事项，1日内3次电话无法取得联系的，视为自动放弃应聘。
（三）考试期间相关信息将在“平昌公安”微信公众号上发布，请考生及时关注。
（四）咨询电话：李警官，13882401999。上述联系电话在招聘期间工作日9：00-18：00接受考生来电咨询。
（五）本公告由平昌县公安局政工室负责解释。
