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成都职业技术学校(成华区综合高级中学)

2025年编外聘用教师招聘公告

聘

人才招募进行中

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关于我们

成都职业技术学校（成华区综合高级中学）由省级重点职业学校成都市建筑职业中专校和成都市蜀兴职业中学两所学校合并而成，2025年挂牌成华区综合高级中学，学校育人目标为“培养具有普通高中文化基础知识和中等职业学校专业知识与技能，具有继续学习能力和一定就业能力的高素质综合人才”。引导学生多样选择，适性发展，形成普职一体，双向开放，学分互认，学籍互转的办学机制；建立职普融通，中高衔接的教学机制；探索一次入学，多次选择，适性发展，人人出彩的育人机制；为普通教育和职业教育架起一座互联互通的立交桥。

学校位于成华区民旺一路88号。现中职设有土木建筑类、电子与信息类、财经商贸类、旅游类、交通运输类、智能制造六大类，共12个专业；根据学校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘合同制教师数名，现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位及名额

拟招聘工业机器人专业课教师2人，体育教师2人（排球方向一名），语文教师6人，英语教师3人，高中化学教师2人，全部实行合同制管理。

二

招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.身心健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量。

7.有下列情况之一者，不得报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的；

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

(6)有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

(7)2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

(8)成都成华区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

(9)有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

8.满足各个岗位所需的业务条件。

四

报名流程

（一）报名时间

2025年8月22日9:00-17:00。应聘人员应在规定的时间内按招聘公告要求完成报名，提前或逾期均不予受理。

（二）报名地点

成都职业技术学校（成华区综合高级中学）（成华区民旺一路88号）图书馆一楼。本次人才招聘报名采取现场方式进行，每人限报一个招聘岗位。

（三）相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）原件及扫描件（或复印件）；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料原件及扫描件（或复印件）；

3.应聘岗位所需的其他相关材料原件及扫描件（或复印件）。

附件1：成都职业技术学校（成华区综合高级中学）2025年教师招聘报名表。

（四）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员自行承担。学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，确定进入面试人员。2025年8月23日17:00前，学校将通过微信公众号（公众号名称：成都职业技术学校（成华区综合高级中学））公布进入面试人员和面试相关安排。（未接到通知即说明资格审查未通过）。

五

开考比例

同一岗位只要符合条件都可以进入面试。

六

考核方式

考核方式为面试。

（一）面试时间、地点、应试要求以面试通知为准。

（二）面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，若同一招聘岗位按比例进入体检的，面试成绩出现并列，待该岗位面试结束后，组织加试一轮考官追问，加试成绩仅作为加试人员排名使用。面试成绩低于75分（不含）者不得进入体检及后续环节。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

七

成绩公布

面试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3个工作日内通过学校微信公众号公布。

八

体检和考察

学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检需在三级甲等综合性医院，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检和考察环节产生的空额不进行递补。

九

公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十

聘用管理

经公示无异议的拟聘人员由成华区教育局备案后实施合同制管理，学校按规定签订劳动合同。学校根据岗位需要作统筹调配，聘用人员须服从学校工作安排。

十一

其他

1.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

2.请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节下一个公开招聘环节资格，责任由应聘人员自行承担。

3.本招聘公告由成都职业技术学校（成华区综合高级中学）负责解释。

学校地址：成华区民旺一路88号

咨询电话：028-83357208或028-84088723