招聘4人4个岗位
根据国家、省、市有关事业单位公开招聘教师的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校面向社会公开招聘4名合同制教师，现将有关事项公告如下：
一、宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校基本情况
宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校地处宜宾、自贡、乐山三市交界的宜宾市叙州区柳嘉镇，校园依山傍水，环境优雅。学校占地230亩，建筑面积454626平方米，实验设备总值4600余万元。学校现有养殖、会计、计算机应用、电子技术应用、数控技术、学前教育、旅游、航空、服装、汽修运用与维修等专业（其中养殖、会计为省重专业，电子技术应用和计算机应用为市重点专业）共76个教学班，在校学生4200余人，现有教职工224人。
近年来，学校在区委区府“加快建设教育强区”的思路下，“乘教育改革之春风、沐职教发展之煦阳”，以“永不屈服”的信念创造出了硕果累累的骄人成就，为宜宾市，特别是叙州区的经济建设、科技进步和产业发展做出了巨大的贡献，奏响了一曲农村职教发展的新乐章！近年来，以“学做人之道，修立业之本”为办学思想，教育教学质量不断提高，对口升学成绩已连续十年居宜宾市职教高考前列，本科上线人数居全省前茅，相继获得“四川省职业教育先进单位”“四川省改革创新先进单位”“四川省校风示范校”“四川省文明校园”“四川省阳光体育示范学校”“四川省中等职业教育名校名专业名实训基地立项建设学校”“宜宾市五育并举课程体系建设试点学校”被《教育导报》和《华西都市报》誉为农村职教的一面旗帜！
二、招聘对象与条件
（一）对象范围
社会在职/非在职人员、2025年应届毕业生（应届生需7月31日前拿毕业证、教师资格证/医师资格证；其他人报名时需持毕业证、教师资格证/医师资格证）。
（二）基本条件
1.中国国籍，40周岁及以下（年龄算至报名首日），遵纪守法、品行端正、身体健康，能胜任并服从安排担任班主任。
2.学历、专业、证书等符合岗位要求（见《岗位表》）。
3.不得报考情形：曾受刑事处罚、被开除公职、违法违纪审查中、未解除党纪政纪处分、公务员服务期未满5年、现役军人、非2025应届在读生、失信被执行人等。
三、招聘详情
性质：合同制（非事业编）
名额：4名
具体岗位（见附件1《岗位表》）：
中职农学教师（1名）：本科及以上，动物/植物类相关专业，需中职农学类教师资格证，具备动、植物实训教学能力。
中职汽修教师（1名）：本科及以上，汽车维修相关专业，需中职汽修学科教师资格证，具备汽车类实训教学能力。
中职电子专业教师（1名）：本科及以上，电子相关专业，需中职电子学科教师资格证，具备电子/电工技术、设备维修技能教学能力。
校医（1名）：大专及以上，临床医学/护理学相关专业，需医师资格证（医师岗）或护师资格证，有工作经验者优先，具备基本诊断、急救等能力。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名：网上报名，8月20日-8月24日17:00，将《报名信息表》（附件2）及相关材料扫描件发至邮箱495031946@qq.com。
需提交材料：《报名信息表》、1寸证件照、身份证、毕业证（学位证）、教师资格证/医师资格证、普通话证、无违法犯罪证明、荣誉证书等。
资格审查：8月25日9:00起，到校现场审查（带资料原件）。
（二）考试
考试形式：现场教学展示(展示时间：20分钟以内，自备PPT和教具，无开考比例，报考者均进面试）
考核方式与内容：
1.农学、电子、汽修专业：现场抽教学内容，考教学设计+试讲（农学考畜牧兽医等，汽修考发动机活塞连杆等技能，电子考电子技术等技能，满分100分）。
2.校医：笔试（8月27日9:00-11:00，考后现场阅卷，前3名进面试）+面试（8月27日14:00，满分100分）。
（三）成绩与体检
1.考核当日现场公布成绩，按总成绩从高到低确定体检人员；若专业报考少于2人，考生可考试，但若不适宜岗位，学校可不聘任。
2.体检：二级甲等及以上医院，参照公务员体检标准，未按时参检视为放弃。
（四）考核与公示
1.考核：查人事档案等，核实资格，作考核结论。
2.公示：拟聘人员在“柳嘉职校”公众号公示7个工作日，实名举报才受理。
（五）递补
体检、考核不合格或放弃的缺额，经学校党总支会同意，按成绩等额递补。
五、聘用管理
1.公示无异议者，签1年聘用合同，参照《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》执行。
2.提前解除合同需提前1个月申请；聘用期满自动解聘，考核合格可优先续聘。
3.不能胜任岗位、考核不合格或违纪者，学校可解聘。
4.学校缴纳五险，待遇含基本工资+课时津贴（按工作量算）。
六、纪律与监督
弄虚作假者取消资格并追责，监督电话0831-7078001。
七、其他
1.招聘调整事项在“柳嘉职校”公众号公告，报考者未查信息导致损失自负；资格审查贯穿全程。
2.咨询电话：
办公室0831-7078001
陈老师13219529946
宋老师13096200613
3.公告及岗位表由该校解释。
