部门

岗位名称

招聘人数

岗位描述

任职要求

通讯事业部

标准化工程师

1

1、主导部门技术流程梳理与标准化工作，主导或参与跨部门协作，梳理、优化、标准化关键业务流程和技术开发流程；

2.主导组织部门技术规范制定与管理，收集、分析部门标准化需求；负责组织制定、编写和评审各类技术规范、设计指南、测试规范、接口标准等；建立技术规范的版本控制、发布、更新和废止流程，确保规范的时效性和一致性；

3.负责组织部门技术资料归纳、整理与知识体系建设；

4.负责主导制定事业部标准化战略和规划；

5.负责组织应对客户流程标准审核，提升审核通过率，降低认证风险。

6.完成领导安排的其他任务。

1、本科及以上学历；

2、具备5年及以上技术标准化相关工作经验，具有较强的技术文档编写、流程梳理和标准化能力;

3、熟悉常见的研发流程（如IPD）和质量管理体系；

4.具备较好的逻辑思维能力及快速学习能力，优秀的信息收集、归纳、整理与分析能力；

5、工作责任心强，具备良好的沟通和组织协调能力，善于团队合作，个人抗压能力强。

环保工程师

1

1.负责事业部环保体系的策划、建立、宣贯、实施、改进；

2.负责事业部环保信息平台的建立，组织环保信息的收集、维护工作；

3.负责组织客户环保要求的评审并输出评审结果；

4.负责制订事业部环保体系内部审核计划并组织实施，根据审核结果组织改进和实施考核；

5.负责事业部环保板块的二、三方审核及整改工作；

6.负责组织开展供应商原材料、过程中与产品有接触的工装/辅料的风险排查，并组织制定监督抽测计划和实施；

7.负责对环保不合格品的判定提供技术支持。

1.本科以上学历；环境/化工/材料类专业优先；

2.具有2年以上消费电子类或汽车电子产品环保有害物质管控经验；

3.熟悉RoHS/HF/REACH/POPS等有害物质管控法规和标准；

4.具有对环保风险识别及应急处理能力；

5.具有跨职能沟通协调能力。

质量工程师

30

1.负责来料异常的跟进处理，推动来料品质改善；

2.针对生产过程中发现的质量问题，编制NCR报告，确保过程质量可控；

3.与其他部门协作处理生产过程中发现的质量问题，确保质量问题得到彻底解决；

4.负责质量数据统计分析，并制定和跟进改善，确保产品在量产中持续符合标准，提升产品直通良率；

5.针对变更（材料变更/设计变更/制程变更等）编制质量策划报告，跟进各环节的验证结果，确保变更顺利导入；

6.按相关文件的要求对生产过程进行检查，确保生产过程符合要求；

7.质量指导文件（CP,SIP,FMEA）的编制等日常工作；

8.客户投诉处理，完成8D报告，并跟进物料处理进度以及改善措施的完成，直至问题关闭；

9.完成领导安排的其他事项

1、本科及以上学历，三年以上工作经验

2、熟悉连接器产品的生产流程，对组装制程有一定了解；

3、熟悉生产制造过程的质量控制要求和控制方法；熟悉运用SPC、FMEA、MSA等质量工具；熟悉操作办公软件；

4、为人诚实正直，工作责任心强，工作认真负责，有较强的协调沟通能力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；