招聘1人1个岗位
公司简介
四川长虹民生物流股份有限公司创立于2007年1月9日，总部位于四川省成都市，由四川长虹电器股份有限公司（控股）、民生轮船股份有限公司和自然人共同投资组建，创立之初即为国企混改和川渝经济一体化合作的先行者。
公司业务网络覆盖全国，可以为客户提供高标、高质、高效的综合物流服务，以公路干线运输、仓储服务、配送服务、生产物流、国际国内多式联运和物流信息系统开发建设等见长。
未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向发展，构建强大的物流网络体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹民生建设成为国内一流的综合物流服务商。
根据公司经营管理需要，本岗位仅集团外部招聘。
一、岗位信息
| 序号
|
部门
|
岗位名称
|
招聘人数
|
专业要求
|
工作地点
|
学历要求
|
岗位描述
|
资格条件
|
| 1
|
华南经营管理中心
|
质量主管
|
1
|
不限
|
广东中山
|
本科及以上
|
1. 搭建质量管理体系：制定并完善仓储、装卸、运输等环节的质量标准、操作规范以及考核制度。
2. 过程监督与改进：对仓储出入库准确性、运输质量达标率、货损率等核心指标进行监控，定期分析数据并提出改进方案。
3. 主导质量投诉事件的调查、原因分析以及整改措施的闭环管理。
4. 协作与培训：物流仓储业务当前存在协作流程不清晰、信息不对称、责任界定不明等问题，致使效率损耗与质量风险增加。为提高供应链整体效能，需明确质量主管在仓储内部人员与第三方供应商制度协作机制搭建以及培训赋能方面的核心职责，确保内外协同实现标准化、问题响应具备敏捷性，推动问题得到协同解决。
5. 客户反馈异常售后管理：客户投诉处理存在响应不及时、问题归因不准确、重复问题频繁出现等问题，亟需通过细化岗位职责，明确质量主管在异常售后管理中的具体任务与流程，以实现快速响应、精准解决、预防复发的目标。
|
1.熟练运用office办公软件，及直方图、控制图、鱼刺图等统计分析工具；
2.大学本科及以上学历，有2年及以上从事质量管理工作经验，熟悉ISO质量统计与管理体系建设、运行、审核； 3.具备数据统计与分析能力；
4.有一定抗压能力。
|
二、报名时间
2025年8月22日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照四川长虹民生物流股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人：彭老师
电话：15362928263
投递渠道:有意者请将“个人简历+毕业证/学位证”发至邮箱MEIJUN.PENG@CHANGHONG.COM，邮件标题为：姓名+应聘岗位。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
5.长虹民生物流纪检部门邮箱：chmsjw@changhong.com
