招聘10人2个岗位
为加强县级教育人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定城区小学面向区乡小学公开考调小学教师，现公告如下。
一、考调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优，与教师日常教育教学工作相结合”的原则。
二、考调岗位及人数（10人）
（一）城区小学语文教师5人，其中，县朝阳小学语文教师2人，县民族小学语文教师2人，县宁远镇披砂小学语文教师1人。
（二）城区小学数学教师5人，其中，县朝阳小学数学教师4人，县宁远镇披砂小学数学教师1人。
三、考调对象和基本条件
（一）对象。
宁南县区乡小学（城区小学除外）在编在职教师。
（二）基本条件。
1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；遵守各类法律法规，热爱教育事业，爱岗敬业。
2.身体健康，能正常履职尽责；近3年年度考核均为称职（或合格）及以上等次；近4年未受过党纪政纪处分。
3.本县工作满4周年，即2021年秋季学期前在编在岗教师，计算时间截止2025年8月31日。
4.具备报考岗位要求的其它条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；
2.在党纪、政务处分影响期内的；
3.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、考调程序
（一）报名时间及地点。
1.报名时间：2025年8月22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.报名地址：宁南县教育和体育局人事股。
（二）报名。按下列顺序提供材料。
1.《报名表》（附件1、2），（报考者自行打印，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章）1份。
2.本人有效身份证原件及复印件1份。
3.近期蓝底免冠2寸照片1张。
4.提供高职低聘承诺（若考调单位无空岗或无对应职称岗位，需高职低聘）。
5.教育教学成果，按本公告的第四条第（四）款第1、2点要求提供。
6.相关获奖证书（验原件，交复印件）。
（三）报考要求。
1.每一位报考者只能选择一个学科岗位，即小学语文或小学数学，不得兼报。
2.报考收费：按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
3.笔试开考要求：考调计划数与参加笔试人数比例应达1：3方能开考，若达不到开考比例，则按规定削减相应岗位数。
4.在规定时间内提供所需材料。
（四）确定面试人员（面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数）
1.符合下列（1）条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。
（1）2021－2022、2022－2023、2023－2024、2024－2025四个学年中所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在同考核平台前50%或在全县前60%者（同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准），可报考；2021－2022、2022－2023、2023－2024三个学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考；未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考；现任正副校长、教导主任、村小主任教员、教体局原借调人员等人员，经教体局同意后，可报考。
报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长签字负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。
（2）笔试时间、地点（笔试时请带上身份证）。
时间：以准考证为准。领取准考证时间另行通知。
地点：宁南县三峡白鹤滩学校。
（3）笔试内容：报考岗位学科的专业知识，采用100分制。
（4）加分：
①工龄加分：按每工作满1周年加0.2分的方式进行加分，最高只能加3分。
②教育部门组织的赛课（含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂）名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。（报名时验原件、交复印件）
③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加1分（报名时验原件、交复印件）。
（5）笔试总成绩计算：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分
（6）确定“以笔试进入面试”人员
笔试卷面成绩60分及以上方可进入面试环节。
按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：2的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。
2.符合下列条件之一者，可直接进入面试
2020－2021、2021－2022、2022－2023、2023－2024四个学年中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或有2个年度评为“五优教师”者，或有1个年度考核结论为“优秀”和1个年度被评为“五优教师”者（不在同一年度），直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后（“五优”提供复印件），到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
3.面试人员名单公示。
进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网“人事招考”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。
（五）确定拟调人员
1.面试形式和内容。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。
2.面试总成绩计算。
面试总成绩=面试成绩+加分。（加分：各级“五优教师”按省委、省政府表彰加1.5分，省级部门表彰加1分；州委、州政府表彰加1分，州级部门表彰加0.5分；县委、县政府表彰加0.5分，县级部门表彰加0.25分进行加分，加分项最高只加3分）。
3.确定拟调人员名单。
报考小学语文和小学数学教师岗位人员，依据面试总成绩从高到低，按所拟调的岗位数，确定拟调人员。若出现并列，依次按近4年获得县级及以上表彰的“五优教师”次数的多少、工龄长短、2024－2025学年所教学科成绩平均分值高低的顺序确定。
五、审查与选岗
（一）县教体局会同县人力资源和社会保障局、纪检监察部门对拟调人员进行资格审查。经资格审查合格的拟调人员，在宁南县人民政府网上公示。
（二）根据通知，各考调教师按面试总成绩排名进行选岗，并按相关程序，办理调动手续。
六、职务职称及工资待遇
按照相关政策执行。
七、纪律和监督
（一）考调工作必须严肃纪律，纪检监察对考调教师的全过程进行监督。
（二）咨询电话：0834-4575499（县教体局人事股）。
监督电话：0834—4573474（宁南县纪委监委）。
本公告未尽事宜由宁南县教育和体育局负责解释。
