招聘4人3个岗位
因工作需要，四川省原子能研究院（以下简称“原子能院”）面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、单位基本情况
单位名称 |
单位类别 |
单位地址 |
主要职能 |
四川省原子能研究院 |
公益二类 事业单位 |
成都市龙泉驿区驿都西路4128号 |
从事辐射育种、辐照保藏、生物技术、辐射降残、医疗卫生用品消毒及药物辐照灭菌、辐射化学、材料辐射改性、核水文工程及仪器仪表研发等民用核技术的研究、成果转化、技术开发及咨询服务，食品、环境、结构等领域的分析测试等。 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向社会考核招聘完全符合《附件1：四川省原子能研究院2025年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书；符合岗位要求的社会在职、非在职人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，视为报考人员自动放弃，责任自负。
（二）基本条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备《岗位和条件要求一览表》岗位要求的条件和资格。
2.不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位及名额
公开考核招聘名额为4名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
（一）报名时间
2025年8月11日9:00至8月22日17:00。
（二）报名方式
本次考核招聘实行网络报名，网上报名邮箱：yznyrlzy@163.com。
（三）网上报名
应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整提供资料，并对资料信息真实性完全负责。每人限报1个岗位，请慎重选择报考岗位。
1.报名材料：《附件2：四川省原子能研究院考核招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2）；身份证（正反面）；本科以来所有学历/学位证书、学历/学位在线验证报告（学信网下载）；职称证书或职称文件；能证明自身工作能力、技术水平的相关资料，代表性学术论文、研究成果、著作等。
2.留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证材料。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，还需提供专业课程目录、成绩单等支撑材料，按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
3.应聘人员在《报名表》中“获奖情况”“公开发表出版的论文及专著”“授权专利及审定品种类成果”“近十年来承担并结题的科研项目”“成果转化情况”栏填写的所有内容均要逐一提供佐证材料。
4.应聘人员应将《报名表》Word版电子文档和其他报名材料PDF版扫描件，打包发送至报名邮箱，邮件标题格式为：考核招聘-应聘岗位-姓名-联系电话。《报名表》中的照片须为本人近期免冠正面彩色证件照，照片与本人不符的，将不能参加本次考核。
（四）资格初审
本次考核设资格初审环节，对应聘人员提供的材料进行审查，符合报名基本条件的应聘人员视为报名成功，进入考核环节。
资格初审结果和资格复审通知将于8月25日17:00前通过邮件反馈。应聘人员应及时登录邮箱查询。
（五）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到公告规定的开考比例的，由原子能院报主管部门同意后取消该招聘岗位。岗位取消的情况将于2025年8月29日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。
（六）提醒
资格审查工作贯穿招聘全过程。网上报名成功不代表最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合应聘资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，取消其考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考核
考核方式为面试。
（一）资格复审
应聘人员应按资格复审通知要求，在规定时间内到指定地点参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。通过资格复审的应聘人员，发放面试通知书。
（二）面试
通过资格复审的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试采取现场答辩方式进行，满分100分，70分以上为合格。成绩当场评判、当场宣布，并由主考官及应聘人员签字确认。
面试时间、地点以面试通知书为准。未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。如应聘人员放弃或缺考而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。
（三）考核成绩公告
最终考核成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（https://www.scpta.com.cn）、四川省原子能研究院网站（http://www.siae.cn）进行公布。
六、体检、考察及公示
（一）体检
1.体检项目和标准
体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
2.体检时间及地点
体检在原子能院指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单随最终考核成绩公布，原子能院以电话、短信形式将体检时间、集合地点等信息通知到各体检人员。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成指定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。
3.复检
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，原子能院或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由原子能院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的岗位空额，按照最终考核成绩（70分及以上）从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员的体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由原子能院组织开展，对体检合格应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、报考材料、报考资格、个人档案材料等情况进行全面考察和复核。
因考察不合格、自动放弃及在职人员工作单位不同意报考而出现的空额，按照最终考核成绩（70分及以上）从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
在原子能院通知时间内不积极配合开展考察工作的考核人员，视为自动弃权。进入考察阶段的考核人员应提供：无犯罪记录证明；学校或单位出具的现实表现材料；学校或单位出具的廉政、廉洁意见。
（三）拟聘用公示
经体检、考察合格的拟聘用人员在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（https://www.scpta.com.cn）、四川省原子能研究院网站（http://www.siae.cn）公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消被公示人拟聘用人员资格。对公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
七、聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，经原子能院党委研究，报人力资源社会保障厅备案核准后，按国家有关规定办理正式聘用手续。原子能院依据科技厅同意考核招聘通知，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定办理相关手续。招聘人员为编制内聘用，实行事业单位工作人员聘用制管理，聘用后执行事业单位工作人员工资福利待遇。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。
取得聘用资格的人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，视为自动放弃。
八、纪律与监督
本次考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
公招过程中如有调整、补充等事项，由原子能院在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（https://www.scpta.com.cn）、四川省原子能研究院网站（http://www.siae.cn）上进行公告。
因应聘人员不主动、不按要求登录自己的邮箱查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。应聘人员应确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
十、有关咨询、监督电话
（一）咨询电话
028-65985167
（二）监督电话
028-65985213
