招聘4人4个岗位
一、企业简介
四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司（简称“蜀道铁路运营集团”），是四川省唯一地方铁路特许经营企业，也是四川省属国企首家“世界500强”——蜀道投资集团有限责任公司的直属企业之一，于2021年12月29日揭牌成立，注册资本10亿元。
公司聚焦服务“交通强省”建设，加快打造铁路运营的专业化综合化平台，业务涵盖合资铁路管理经营、地方铁路及专用线运输、铁路运营维护、铁路物流等板块，并代管“一省一公司”——四川铁路发展有限公司，运营四川省发起并主导的首个铁水联运班列——“长江班列”。目前，公司全资、控股、参股及管理企业23家，员工1800余人，具备铁路运输许可、危化品经营等资质，覆盖铁路货物运输各个业务领域；管理资产总额超2274亿元、管理净资产超1568亿元；自营铁路里程460公里，管理区域合资铁路里程1321公里，投资在建合资铁路里程1157公里，现为西南地区运营里程最长、货运量最大的地方铁路运输企业。
面向未来，蜀道铁路运营集团将认真践行“交通强省”第一主责，坚持“安全至上、质量第一、民生为大、效益优先”发展理念，积极抢抓铁路改革等历史机遇，着力构建“交通++”产业生态，持续擦亮“蜀道铁运”“蜀道班列”等品牌，努力建设成为“运营高效、服务精优、产业聚合、实力倍增”全国一流铁路运营综合服务商，为四川加快构建现代综合交通运输体系作出积极贡献。
二、招聘岗位
本次招聘采用外部公开招聘方式，面向社会（含2025届应届毕业生及择业期内首次就业毕业生），招聘蜀道铁路运营集团及所属企业管理岗位人员，共4人。具体岗位及任职资格要求见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，政治素养高；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。
2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能；具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境的能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。
3.身体健康，能胜任工作。
（二）具体要求
所有年龄、工作年限计算截止日期为2025年8月3日。具体岗位任职资格条件详见附件。
四、薪酬福利
（一）法定福利：包括社会保险、基本住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。
（二）其他福利：包括补充医疗保险、年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。
（三）具体薪酬面议。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘领导小组办公室将根据相关岗位发布要求，于2025年8月4日—2025年8月8日17:00分，通过蜀道集团招聘官网、蜀道铁路运营集团官网等平台发布招聘信息。蜀道铁路运营集团有权根据岗位报名情况，视情调整招聘公告发布方式及报名截止时间。
（二）报名与资格审查
应聘人员登录蜀道集团招聘官网（https://hr.shudaojt.com/）进行在线报名，每人限报1个岗位。
应聘人员报名时应同步上传报名材料，包括：本人身份证、学历学位证书（须同时提供学历、学位认证报告，在校生尚未取得学历、学位证书需提供在读证明或就业推荐表）、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料。报名截止，未按要求投递简历的，视为放弃应聘。
蜀道铁路运营集团对应聘人员进行资格初审，择优确定进入笔试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。
（三）笔试
蜀道铁路运营集团视报名情况，采取线上或线下方式组织通过资格审查的应聘人员开展笔试，笔试方式及时间另行通知。
（四）面试
面试时间以及地点另行通知。蜀道铁路运营集团将视情在面试环节前后对相关应聘人员开展职业风险测评，拒不接受测评或测评结果出现高风险点的，蜀道铁路运营集团可取消应聘资格。
（五）开展背景调查
根据面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查其是否具有犯罪记录、社会不良记录、禁止从业及竞业禁止等情形。
（六）体检
对通过背景调查的拟录用人员发放拟录用通知。拟录用人员需自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件发送至指定邮箱；未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。
（七）录用
对体检合格人员发放正式录用通知，按程序办理入职手续，签订劳动合同。录用人员试用期依法确定。应届毕业生在取得毕业证，查验通过后方能办理录用手续，入职后第1年人事关系保留在所分配公司，人员在蜀道铁路运营集团所属各业务板块企业业务一线进行试岗锻炼，1年后根据工作需要和成长情况确定公司及岗位。
六、其他相关事宜
（一）蜀道铁路运营集团有权根据岗位需求变化、报名实际情况等因素综合研判，调整、取消或终止该岗位的招聘工作。若拟录用人员放弃录用资格，蜀道铁路运营集团可根据同类岗位面试成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素递补录用。
（二）蜀道铁路运营集团纪检工作部门全程参与监督本次招聘工作。本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，并主动接受各方监督。蜀道铁路运营集团提醒应聘人员及社会公众，对于声称有“特殊渠道”“内部指标”“托找关系”等虚假信息或索要财物的人员应予以高度警惕，避免上当受骗。
（三）应聘人员需认真阅读本公告，并对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员完全接受公告所载内容，并对所提交资料的真实性作出正式承诺。
本公告未尽事宜由四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司人力资源部负责解释。
联系人：张老师，联系电话：17608008955。
