招聘31人24个岗位
为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据公务员法及相关政策法规，结合工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，盐亭县拟面向县内考调机关事业单位工作人员31名，现将有关事项公告如下。
一、考调名额及职位
本次面向县内公开考调公务员19名，事业人员12名。具体职位信息和要求详见附件《盐亭县2025年面向县内公开考调公务员职位表》《盐亭县2025年面向县内公开考调事业人员岗位表》。
二、考调范围
县内符合条件的在编在职的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和事业单位档案身份为干部的工作人员。公务员可报考事业单位岗位，调动后不保留公务员身份；参公人员可报考事业单位岗位，调动后不保留参公身份。事业单位人员不可报考行政岗位。报考人员依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。
三、考调条件
报名人员应具备下列基本资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的职业道德和较高的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
4.近3年年度考核没有基本称职（合格）以下等次。
5.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.满足具体考调岗位要求的条件和资格。
8.满足乡镇最低服务年限，符合《盐亭县行政事业单位人员流（调）动办法》相关要求。
9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年8月1日。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录（聘）用乡镇工作人员在乡镇机关工作服务年限不满的（含试用期）。
6.报考后形成任职回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。
7.未经现用人单位和主管部门同意报考的。
四、考调办法
坚持公开、平等、竞争、择优，采取笔试、面试和考察相结合的方式考调人员。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。成绩均保留到小数点后两位(不作四舍五入处理）。按总成绩排名先后等额确定进入考察环节人选。
五、考调程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2025年8月1日至20日（截止时间为8月20日17:00）
3.报名地点
公务员职位：中共盐亭县委组织部公务员管理股（地址：盐亭县丝源大楼2楼26号，联系电话：0816-7121126）；
事业岗位：盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：盐亭县人社局4楼6号，联系电话：0816-7220556）
4.报名资料：
（1）盐亭县2025年面向县内公开考调工作人员报考信息表（附件3）1份，信息表中照片栏需彩打或贴近期2寸电子证件照（蓝底渐变）；
（2）有效毕业证、学位证原件及复印件1份；
（3）有效身份证明（登记表、聘用表等）复印件1份；
（4）近3年年度考核登记表复印件（复印件加盖公章）或考核证明，报考岗位要求的其他证明材料（原件及复印件）1份。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次考调过程始终，包括报名时资格审核、考察和办理调动手续时的审核确认。在考调的任何环节发现考调者不符合考调条件的，取消考调资格，且责任自负。
（三）职位调整
笔试开考比例为1:3，若未达到开考比例的，经县委组织部、县人社局同意，可调整为1:2，若仍未达到的，取消该职位计划。征求报考者意见后将其调整到符合报考条件岗位，不同意调整的，视为放弃报名。
（四）考试方式
考试分为笔试和面试。
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩为100分制，成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理）。
（五）笔试
1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。
2.笔试开考比例为1:3，若未达到开考比例的，其笔试成绩须达到合格分数线，合格分数线为本次所有参考人员有效笔试平均成绩的70%，方可进入面试。笔试成绩为0分的，不作为有效成绩，不计入平均成绩。
3.笔试具体时间、地点和有关事项将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通信畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考者自行负责。笔试成绩、职位排名等相关工作将在盐亭县人民政府门户网站（http://www.yanting.gov.cn/下同）公布。
（五）面试
1.面试方式。本次采取结构化面试方式，主要测试报考者履行职位职责所要求的能力素质。
2.面试比例。根据笔试成绩，由高到低按1:3比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入，若未达到开考比例的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
3.面试时间、地点。面试具体时间和地点将以电话或短信等方式通知报考者，不另行公布。
（六）考察
根据岗位考调人数，按照报考者考试总成绩由高到低等额确定考察对象。考试总成绩相同的，根据面试成绩确定名次。是否进入考察对象名单等事项于面试结束后3个工作日内在盐亭县人民政府门户网站进行公布，请考生自行关注，不再以其他方式通知。
考察工作由考调单位、主管部门负责具体开展，选派2名以上人员组成考察组考察。考察主要侧重考察报考者的政治素质、德、能、勤、绩、廉等情况，以及与拟考调职位的适应程度，并核实是否符合考调条件，是否需要回避等方面的情况，对考察中发现有不符合考调条件的人员，取消其考调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额由考调单位（主管部门）决定是否递补，递补原则同确定考调对象原则相同。
（七）拟调人员公示
考察结束后，在盐亭县人民政府门户网站对拟调人员名单公示5个工作日，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。因公示不合格出现的空额，此次考调不递补。
公示期满后，按《盐亭县行政事业单位人员流（调）动办法》有关规定办理调动。
六、其他事项
（一）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。整个考调工作过程，在盐亭县纪委监委的全程监督下实施。
（二）本次考调有关调整、补充、提示、面试、公示等事项均在盐亭县人民政府门户网站发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看盐亭县人民政府门户网站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
七、本公告由中共盐亭县委组织部和盐亭县人力资源和社会保障局负责解释。各职位的具体条件，由考调单位负责解释。
监督电话：0816—7120444（盐亭县纪委信访室）
12380-7（中共盐亭县委组织部干部监督股）
附件
