招聘33人2个岗位
根据我省扩大政策性岗位规模有关工作方案部署，现就我校招聘助学助管员事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
我校招用助学助管员岗位33个，助学助管员岗位分为以下两种：
教学助理岗位：主要协助教师开展教学管理及相关活动辅助工作，包括活动组织、资料整理、场地管理、运行监控、数据统计、事务协调等教学支持性工作。
管理助理岗位：主要从事学校党政管理、学生事务、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2025届普通高校毕业生。
（二）招聘岗位及要求
具体招聘岗位及要求详见《四川艺术职业学院2025年公开招聘编制外助学助管员岗位及条件要求一览表》（附件1）。
（三）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
三、招聘原则
招聘工作坚持以下原则：
1.按需设岗、按岗招聘。
2.依法招聘、依法管理。
3.公开、平等、竞争、择优。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名
（1）报名时间：2025年7月25日-8月4日18:00止。
（2）报名方式：采取线上报名的方式，报名人员需填写《四川艺术职业学院2025年公开招聘编制外助学助管员岗位招聘报名登记表》（附件2），并提交相关证明材料（如身份证、学历（学位）证书、学生干部证明、评优证书等）扫描件。
（3）报名提交材料电子邮箱：scyszyxyrsc@163.com
报名备注:姓名＋报考岗位
2.资格审查
（1）审查方式：本人携带相关资料，现场审核。
（2）审查时间：2025年8月8日9:00—15:00，逾期作自动弃权处理。
（3）审查地点：成都市温江区和盛镇星艺大道366号（四川艺术职业学院）行政楼二楼会议室204，联系人：罗老师、吕老师028-61718014。
3.资格审查所需资料及注意事项
（1）《四川艺术职业学院2025年公开招聘编制外助学助管员岗位招聘报名登记表》（附件2）。
（2）本人有效的身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份、2寸照片2张。若是学生干部或获评系部优秀毕业生及以上须提交证明材料。其中，尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份。
（3）资格审查注意事项：资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考核资格，且责任自负。
（4）学校根据招聘条件对报名人员进行资格审查，符合资格审查条件的考生，根据报考岗位由我单位发放面试通知书，凭面试通知书和身份证参加现场面试考核。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报名人员不符合招聘条件，取消其招聘资格。
（5）资格审查通过的考生，需保持手机畅通，根据相关面试通知书相关要求参加面试。
（二）面试考核
1.面试考核时间与地点：
面试考核由各用人部门组织，考核地点和详细时间见面试考核通知书。未准时到达指定考核地点报到者，取消本次面试考核招聘资格，责任由考生自负。
2.面试考核主要测评报考考生思想政治及职业道德素质、逻辑思维能力、分析解决问题能力、语言表达能力、临场应变能力等。满分100分，面试合格分75分。面试不合格者，不予列为体检对象。
3.开考比例：
各岗位开考比例为2:1，若资格审查通过人数不足招聘岗位人数的2倍，则取消该岗位或缩减岗位招聘计划，由人事处发布岗位调整公告。
4.总成绩计算方法：
总成绩=面试成绩×100%。计算总成绩时保留两位小数。
(三)体检
1.面试结束后，各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，应聘人员依次按重点群体毕业生、学生干部经历、系部优秀毕业生及以上来确定体检人员，若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
2.体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
3.复检及递补
（1）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（2）因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按面试考核总成绩从高到低依次等额递补（体检递补人员须达到面试合格75分及以上）。
(四)考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数等额确定考察对象。考察内容包括报名材料真伪查验、是否有违法犯罪行为、个人信用等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，学校与聘用人员依照法律规定签订劳动合同。
五、合同期限及退出机制
（一）合同期限
劳动合同期限为一年。
（二）退出机制
1.合同期满后自动终止。
2.如有需要，双方可协商一致提前解除合同。
六、薪酬待遇
（一）薪酬标准
薪酬标准约3万元/人/年，参照成都市最低工资标准，含五险一金。
（二）社会保险及住房公积金
学校按规定为聘用人员办理参加社会保险及住房公积金等。
七、管理与考核
教学助理、管理助理岗位为编外聘用人员，实行合同制管理，参照学校现有编外人员管理办法执行。设岗单位为管理第一责任人，负责聘用人员的日常管理、业务培训、考核评价等工作。
学校依法为招聘人员提供劳动保护和劳动条件，明确岗位职责任务，选派综合素质好、业务能力强的教职员工给予日常指导，帮助提升其能力素质。
八、其他事项
（一）户口、档案可保留在学校原管理部门，或入学前家庭所在地人才交流中心；
（二）校园一卡通设岗单位(部门)统一到人事处办理；
（三）党团组织关系挂靠用人单位所在教工党团支部，参加该支部的组织生活和其他群团活动；
（四）本公告由学校人事处负责解释。
九、咨询、监督电话
咨询电话：028-61718014（四川艺术职业学院人事处）
监督电话：028-61718218（四川艺术职业学院纪委办）
