
招聘33人32个岗位
受宜宾三江投资建设集团有限公司委托,宜宾市属国有企业人力资源中心根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《宜宾市属国有企业人员招聘管理暂行办法》《宜宾市属国有企业人员招聘实施细则》等政策法规,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开为宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司招聘33名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
三江集团成立于2020年7月31日,按照市委、市政府工作部署,于2023年2月与港荣集团进行战略性改革重组,注册资本金(含港荣集团)60亿元,主体信用等级为AA+。主营业务包含产业综合投资、建筑代建及施工、资产经营、农文旅康养、现代物流等领域,集团下属全资子公司及参控股企业139户。目前,集团职工人数超千人,资产总额1190亿元。
近年来,三江集团以服务宜宾三江新区发展为使命,坚持服务城市发展、服务产业聚集、服务城市功能完善、服务民生事业发展,融资筹集资金超千亿,积极参与三江新区重大产业项目投资、开发、建设、运营等工作,支持了动力电池、新能源汽车等新兴产业企业150余家,实施各类重大项目400余个,呈现了宜宾国际会展中心、竹博物馆等一批精品建筑,投用了竹文化公园、三江中学等一批民生工程,营造了白沙湖水街、智能终端产业园等一批生产和生活服务业场景,展示了车路协同、动力电池仿真、信息发布智慧管理系统等一批新质生产力成果。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(四)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(五)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)学历及相关证书要求:国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书,须于公告发布日期之前取得(以取得电子或纸质证书为准,考核合格但正在申领过程中的无效)。
(七)工作年限:报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日,须足年计算(工作经验累计满12个月视为满1年)。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历学位证书。
(八)年龄要求:“35周岁及以下”为1989年7月1日以后出生;“40周岁及以下”为1984年7月1日以后出生;各岗位年龄要求以岗位表(附件)为准。
(九)政治面貌:招聘岗位要求政治面貌为中共党员的,须在面试前提供所在党支部开具的党员身份证明或其他能证明党员身份的相关证明材料。
(十)有下列情形之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
4.有吸毒史的人员;
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.存在回避关系的;
8.被市属国有企业辞退未满五年的;
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的;
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与背景调查(或考察)→公示及录用等程序进行。
(一)报名时间:
2025年7月1日-2025年7月9日24:00止。
(二)报名方式:网上报名。
1.PC端报名链接:https://sjhhrc19.zhiye.com/
移动端报名二维码:
报考人员可通过以上报名链接进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中,每名报考人员限报一个岗位,不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息,及时上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效:
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
③其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.根据报考人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料,视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息,或其他不符合招聘要求的情况,将取消其应聘或录用资格,已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
④笔试成绩将于面试前上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则均进入面试环节。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
(五)体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检(女性因身体原因需推迟的,须提前告知),若超过用人单位规定时间(两周内),视为放弃录用;体检不合格的,不得进入下一招聘环节。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间(两周内),视为放弃录用。
如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的,用人单位有权研究决定是否录用。
(七)讨论决定
宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用;
经宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下,可对照招聘岗位降低岗位层级录用,不得提级录用;
为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性,原则上不进行岗位调剂。
(八)递补
因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,用人单位有权决定是否递补,若决定递补,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的,该职位空缺。
(九)录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查(或考察)情况,确定拟聘用人员,在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的,须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料,方可办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。
六、其他事项
(一)报考人员一经报名,视为已知悉并认同本公告全部内容。
(二)报考人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份,与原单位脱钩。
(三)若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金,同时保留主张赔偿损失的权力,构成犯罪的移交司法机关处理。
(四)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。
(五)本次招聘不收取报考人员任何费用,未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务,也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报。
(六)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的,责任自负。
(七)报考人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员,不再另行通知,敬请谅解。
本公告未尽事宜,可在工作时间内致电咨询。
咨询电话:0831-7883657(宜宾人才发展集团有限公司)
监督电话:0831-2400602(宜宾市属国有企业人力资源中心)
周一至周五:上午9:00-12:00
下午2:00-6:00(周末及法定节假日除外)
附件:宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司2025年一批员工公开招聘岗位表
宜宾三江投资建设集团有限公司下属子公司2025年第一批员工公开招聘岗位表 |
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序号 |
用人单位 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
专业要求(代码) |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
1 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
法务审计岗(工作员) |
1 |
本科:0818交通运输类、1202工商管理类、0301法学类等相关专业; 研究生:0861交通运输、0301法学、0308纪检监察学、1251工商管理等相关专业。 |
1.协助完善内控合规管理体系、内部审计管理体系,拟定内部合规化和审计管理制度或流程; 2.协助对各项业务进行合规性审查和监控,防范风险; 3.负责日常内部审计、开展专项审计及职责范围内的经济责任审计等; 4.发现和报告公司存在违法违规行为和合规风险隐患,并提供合规改进建议; 5.协助审查、起草和修改各类合同及文件,配合处理有关法律诉讼及其他法律事务; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具备2年及以上内部审计或内控审计、风险管理审计等相关工作经验; 4.熟悉国家审计相关政策法规和程序; 5.具有较强风险管控意识、风险分析研判和评估能力;具有一定写作能力及良好的沟通协调能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
2 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
货运岗(主管) |
1 |
本科:0818交通运输类、1206物流管理与工程类、0829安全科学与工程类、0825环境科学与工程类等相关专业; 研究生:0823交通运输工程、0837安全科学与工程、0861交通运输、1201管理科学与工程等相关专业。 |
1.协助对接成都铁路局运价下浮、量价挂钩等工作; 2.负责货物发运手续办理,货物到、发整体调度指挥管理工作; 3.负责机车管理、取送车作业效率管理; 4.负责对接进港铁路运营维护管理工作; 5.负责货物装卸管理、优化资源配置; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有2年以上铁路运输、物流行业等相关工作经验; 4.熟悉铁路运输工作流程,具有独立开展铁路运输管理工作能力; 5.掌握铁路货物运输管理相关知识,了解国家相关法规; 6.具有较强的团队合作能力、沟通协调能力、执行能力; 7.能熟练使用各种办公软件,具有一定的文字写作功底。 |
按公司薪酬体系执行 |
3 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
货运岗 (工作员) |
1 |
本科:0818交通运输类、1206物流管理与工程类、0829安全科学与工程类、0825环境科学与工程类等相关专业; 研究生:0823交通运输工程、0837安全科学与工程、0861交通运输、1201管理科学与工程等相关专业。 |
1.协助货物到、发整体调度管理工作; 2.协助机车管理、取送车作业效率管理; 3.协助对接进港铁路运营维护管理工作; 4.负责货物装卸管理工作; 5.负责统计铁路运输情况、费用核对等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有1年以上铁路运输、物流行业等相关工作经验; 4.掌握铁路货物运输管理相关知识,熟悉铁路运输工作流程,了解国家相关政策法规; 5.具有较强的团队合作能力、沟通协调能力和执行能力; 6.能熟练使用各种办公软件,具有一定的文字写作功底。 |
按公司薪酬体系执行 |
4 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
安全管理岗(工作员) |
1 |
本科:0818交通运输类、1206物流管理与工程类、0829安全科学与工程类、0825环境科学与工程类等相关专业; 研究生:0823交通运输工程、0837安全科学与工程、0861交通运输、1201管理科学与工程等相关专业。 |
1.协助开展安全生态环保宣传、培训活动及安全、消防应急演练,拟定各类安全管理制度; 2.负责安全相关工作检查,督促相关责任部门整改落实存在问题,配合开展安全事故调查及处理; 3.负责环保相关工作检查,督促相关问题落实改; 4.负责安全环保管理相关资料的编制及上报工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有1年以上铁路运输、物流行业安全管理等相关工作经验; 4.掌握铁路安全运输管理相关知识,了解国家相关政策法规; 5.具有较强的团队合作能力、沟通协调能力和执行能力; 6.能熟练使用各种办公软件,具有一定的文字写作功底。 |
按公司薪酬体系执行 |
5 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
市场运营岗(工作员) |
1 |
本科:1202工商管理类、1204公共管理类、1206物流管理与工程类等相关专业; 研究生:1251工商管理、1252公共管理等相关专业。 |
1.负责公司客户关系的维护与管理; 2.负责公司物流运输业务目标市场的营销宣传与推广; 3.负责物流运输合同的签订与执行; 4.负责物流运输业务的具体开展工作; 5.负责物流运输业务补贴政策申请、资料收集和审核、兑现,以及补贴合同模板的制定,补贴合同的签订等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有1年以上铁路运输、物流行业等相关工作经验; 4.具备市场营销基础知识,熟悉市场分析、营销策划、市场推广等业务; 5.工作认真负责、严谨细致,具备良好的数据分析能力、文字表达能力、沟通协调能力及团队合作精神,具有良好的职业道德和保密意识; 6.有较强的风险意识和风险判断能力; 7.熟悉使用excel、word、ppt等办公软件。 |
按公司薪酬体系执行 |
6 |
宜宾三江通达国际多式联运有限公司 |
会计岗 (工作员) |
1 |
本科:0201经济学类、0203金融学类、1202工商管理类等相关专业; 研究生:0251金融、0256资产评估、1256工程管理等相关专业。 |
1.在上级指导下编制财务预算,分解目标任务,落实月度、季度、年度财务预决算的执行和调整工作; 2.负责日常会计处理、账务核算、财务报表编制; 3.负责税务申报、优惠政策申请等工作; 4.负责财务相关软件,如预算、决算、快报、统计等相关填报工作; 5.负责日常财务核算、保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料、定期进行会计账套数据备份; 6.负责公司往来款项及内外部债权债务的核对,协助做好财产清查和核对工作; 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年及以上财务工作经验; 4.具备中级会计师及以上职称; 5.熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策,熟练掌握企业会计核算方法,具有良好的文字功底、财务分析能力,熟练使用用友财务软件及excel、word、ppt等办公软件; 6.工作认真负责、严谨细致,具有良好的职业道德和保密意识;具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 |
按公司薪酬体系执行 |
7 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
投标管理岗(工作员) |
1 |
本科:1201管理科学与工程类、0810土木类、0828建筑类、0201经济学类等相关专业; 研究生:1201管理科学与工程、0813建筑学类、0814土木工程类等相关专业。 |
1.负责制定具体的投标方案并组织实施; 2.负责投标信息的收集工作; 3.负责投标文件的编制和标书的制作; 4.负责组织参加发标、答疑、开标会议,并办理中标后的有关事务; 5.负责各项目专业分包单位的招标、开标、评标等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年及以上建筑施工企业投(招)标业务工作经验; 4.持有二级造价工程师、二级建造师及执业资格证书或工程技术类中级及以上职称; 5.熟悉国家投(招)标管理相关法律及政策法规,具有较强的投(招)标业务处理能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
8 |
宜宾港博建筑工程有限公司 |
招采管理岗(工作员) |
2 |
本科:1201管理科学与工程类、0810土木类、0828建筑类、0201经济学类等相关专业。 研究生:1201管理科学与工程、0814土木工程、0815水利工程等相关专业。 |
1.负责制定具体的招标方案并组织实施; 2.负责招标信息的收集工作; 3.负责招标文件的编制和标书的制作; 4.负责组织参加发标、答疑、开标会议,并办理中标后的有关事务; 6.负责各项目专业分包单位的招标、开标、评标等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年及以上国有企业或建筑施工企业招标业务工作经验; 4.持有二级造价工程师、二级建造师及执业资格证书或工程技术类中级及以上职称; 5.熟悉国家投(招)标管理相关法律及政策法规,具有较强的投(招)标业务处理能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
9 |
四川港荣恒创城市建设发展集团有限公司 |
招标岗 (工作员) |
1 |
本科:0810土木工程类、1201管理科学与工程类等相关专业; 研究生:0814土木工程、0813建筑学等相关专业。 |
1.负责编制部门及项目招标采购计划; 2.负责拟订各类工程和采购合同的标准文本制作; 3.负责项目招投标工作,并处理过程中出现的各类问题; 4.负责组织签订各类合同和合同交底的工作;负责招标采购部供方和合作单位的管理; 5.参与项目后评估,总结招标采购管理经验; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上招投标工作经验; 4.持有市政、建筑、建筑经济工程类中级职称及以上者学历可放宽至本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
10 |
四川港荣恒创城市建设发展集团有限公司 |
造价岗 (主管) |
1 |
本科:0810 土木工程类、1201管理科学与工程类等相关专业; 研究生:0814土木工程、0813 建筑学等相关专业。 |
1.负责项目全过程成本管理工作; 2.负责项目投资概算、预算清单编制及审核工作; 3.负责现场收方计量、进度款审核、变更审核、认质认价管理、价格谈判、造价咨询单位的管理等日常业务工作; 4.参与工程造价信息搜集与管理工作,完成公司成本数据的分析和沉淀工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上项目成本控制或造价工作经验; 4.持有一级造价师及工程技术类中级以上职称者学历可放宽至本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
11 |
宜宾三江源海置地有限公司 |
景观设计师(主管) |
1 |
本科:0828建筑类、0810土木工程类等相关专业; 研究生:0814土木工程、0862风景园林等相关专业。 |
1.负责项目招投标文件精装专业的技术任务书编写; 2.依据项目定位,完成开发项目的精装设计等技术工作; 3.负责精装设计从方案到施工图设计全过程的跟踪、优化、设计图纸审核确认,并提出解决技术问题的方案; 4.协助相关部们办理各种报规报建手续的技术参数支持和设计技术资料准备; 5.负责精装材料(硬装、软装)选型定板,把控景观实施效果,并能解决及协调工程现场施工问题; 6.协助部门负责人及建筑工程师完善机电专业技术衔接确保建筑、结构、机电、景观等专业图纸完整合理,无漏项、无专业冲突情况、确保方案设计落地及公司技术标准制度得以落实; 7.负责进行设计交底的精装专业部分,并组织精装专业内的专题会议、变更设计出具,尤其是效果类设计封样工作; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上项目设计工作经验; 4.具有良好的团队合作精神和较强的独立工作能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
12 |
宜宾港荣恒创工程建设有限公司 |
安装工程师(主管) |
1 |
本科:0810土木工程类、1201管理科学与工程类、0804材料类等相关专业; 研究生:0814土木工程、0813建筑学等相关专业。 |
1.负责开发项目的机电安装工程(如:强弱电、给排水、天然气、消防等)专业范围内的施工现场管理及相关外部手续办理工作; 2.沟通协调本专业与相关专业(土建、市政、园林等)之间的交叉以及参建各方的关系; 3.控制工程现场安全、质量、进度、成本等关键因素,确保最终实现项目目标; 4.及时协调和解决施工过程中出现的机电安装专业现场问题; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上项目工程管理工作经验; 4.具有一级建造师、市政工程师中级以上职称者学历可放宽至本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
13 |
宜宾三江兴创商业运营管理有限公司叙州分公司 |
策划岗 (工作员) |
1 |
本科:1202工商管理类、0501中国语言文学类等相关专业; 研究生:1251工商管理*、0501 中国语言文学等相关专业。 |
1.负责公司建设项目的整体营销策划工作,拟定项目的营销策划方案,组织项目的推广、促销活动; 2.依据项目的市场定位,负责编制项目推广计划,制定推广方案,对接广告公司、媒体等合作资源; 3.负责对接公司项目规划与设计工作; 4.负责进行相关市场研究分析,撰写项目可行性研究报告、市场调研报告和营销策划方案等文件; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上策划工作经验; 4.具有良好的团队合作精神和较强的独立工作能力,具有扎实的文字功底和良好的沟通协调能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
14 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司 |
财务管理岗(工作员) |
1 |
本科:1202工商管理类、1208电子商务类、0201经济学类、0203金融学类、0204经济与贸易类、0712统计学类等相关专业; 研究生:1253会计、1257审计、0201理论经济学、0202应用经济学、0701数学、0714统计学、1202工商管理等相关专业。 |
1.负责日常账务处理;负责财务报表的编制,并按期上报财政、国资快报; 2.负责税收筹划,按期申报各项税费; 3.负责配合年度预算、决算编制,分析预算执行情况。 4.负责填报集团公司各类统计报表,完成领导交办的其他工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年以上会计工作经验; 4.持有初级会计师以上职称; 5.熟悉国家税收政策、财经法规,具有良好的职业操守,有较强的文字功底和沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 |
按公司薪酬体系执行 |
15 |
宜宾三江城市运营有限公司 |
营销策划岗(工作员) |
1 |
本科:0201经济学类、0204经济与贸易类、0301法学类、0501中国语言文学类、1202工商管理类、0503新闻传播学类、1209旅游管理类、1305设计学类、0401教育学类、1204公共管理类等相关专业; 研究生:1202工商管理、1204公共管理、0503新闻传播学、1301艺术学、0201理论经济学、0202应用经济学、0401教育学等相关专业。 |
1.负责商业运营、广告设计、活动策划等创意工作,深入理解商业需求中的创意元素和设计要点; 2.负责文案策划、创意与撰写,并指导设计方案; 3.负责配合提案汇报; 4.组织团队开展活动项目的执行工作; 5.负责新媒体平台用户互动、社群管理等; 6.领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具备1年及以上房地产营销、商业运营、广告设计、活动策划等相关工作经历; 4.具备优秀的文案撰写和提案汇报能力,思维敏捷、条理清晰,富有创意,有扎实的策划功底; 5.根据项目要求,能独立完成新媒体平台内容策划、撰写、编辑和发布; 6.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力,有良好营销职业道德和素质。 |
按公司薪酬体系执行 |
16 |
宜宾三江城市运营有限公司 |
招商运营岗(工作员) |
1 |
本科:0503新闻传播学类、0809计算机类、0201经济学类、1201管理科学与工程类、1202工商管理类、1204公共管理类、1208电子商务类、1305设计学类、0401教育学类等相关专业; 研究生:0503新闻传播学类、0812计算机科学与技术、0201理论经济学、1201管理科学与工程类、1202工商管理、1204公共管理、1403设计学、0401教育学等相关专业。 |
1.执行招商工作,为商户宣传和解释招商相关政策,挖掘意向客户,完成相关招商计划; 2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议; 3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作,与商户建立友好关系,帮助商户解决经营中的各种合理诉求; 4.做好项目日常管理事务; 5.领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具备1年以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历; 4.具备较强的市场分析能力,能通过调研市场动态、分析行业趋势,定位目标客群与业态组合; 5.具备数据分析能力,通过运营数据评估招商效果,优化策略; 6.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力,有良好营销职业道德和素质。 |
按公司薪酬体系执行 |
17 |
宜宾宜行汽车科技有限公司 |
财务岗 (工作员) |
1 |
本科:1202工商管理类、0202财政学类0203金融学类等相关专业; 研究生:0251金融0253税务等相关专业。 |
1.负责公司日常财务工作; 2.负责办理公司现金及银行存款的收支业务; 3.负责公司银行帐户的开设与维护、融资银行的推荐及银行贷款工作; 4.负责购买并保管空白收据及银行支票、汇票等; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年及以上财务工作经验; 4.持有会计初级及以上职称; 5.有较强的文字功底和沟通能力,能承受较大的工作压力; 6.责任心强,有较强的风险意识和风险判断能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
18 |
宜宾三江新能源交通运营有限公司 |
车辆技术管理岗(工作员) |
1 |
本科:0802机械类、0818交通运输类、1202工商管理类、1204公共管理类、1201管理科学与工程类等相关专业; 研究生:0802机械工程、0861交通运输、1251工商管理、1252公共管理类、1201管理科学与工程类等相关专业。 |
1.负责公司出租车二级维护作业、技术状况回场检查及技术专项检查; 2.负责公司出租车新车购买、旧车处置、车辆设备采购等工作; 3.负责公司出租车的上户、年审,营运证的年审、新办、变更、更换、网上申报等工作; 4.负责公司出租车档案资料、记录的收集、分类、更新、归档等工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.熟悉出租车安全、环保、技术管理的相关法规、政策和标准; 4.具备良好的组织协调能力,能有效管理公司出租车技术档案、维护保养计划、维修记录等; 5.具备清晰的沟通表达能力,能与公司出租车驾驶员沟通车辆使用注意事项,与维修人员沟通技术要求; 6.具备基本的车辆维修和保养的技巧,熟悉车辆故障排除和维修方法等相关规定和流程。 |
按公司薪酬体系执行 |
19 |
宜宾三江新能源交通运营有限公司 |
安全管理岗(工作员) |
1 |
本科:0818交通运输类、0829安全科学与工程类、0831公安技术类、1202工商管理类、1201管理科学与工程类等相关专业; 研究生:0861交通运输、0837安全科学与工程、0838公安技术、1251工商管理、1201管理科学与工程类等相关专业。 |
1.负责公司出租车安全生产检查工作; 2.负责公司出租车春运、黄金周、安全生产月、汛期、冬季运输等时期的安全生产宣传、教育和培训工作; 3.参与公司出租车安全生产事故调查处理; 4.参与拟定公司出租车安全生产管理工作计划并实施监督检查; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.熟悉国家及地方的道路交通安全法律法规; 4.具有较强的安全责任意识,对公司出租车和驾驶员的安全工作高度负责,原则性强; 5.具备良好的沟通协调能力,能有效与公司出租车驾驶员、保险公司、交通管理部门等进行沟通协调; 6.具备处理出租车安全突发事故和紧急情况的应变能力与组织能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
20 |
屏山宜行汽车科技有限责任公司 |
技术专员岗(工作员) |
1 |
本科:0818交通运输类、0802机械类、0805能源动力类等相关专业; 研究生:0802机械工程、0823交通运输工程等相关专业。 |
1.负责文件、资料及各项会议记录的整理归纳; 2.根据档案管理的有关规定,负责将所有车辆(出租车、公交车)档案及技术资料进行分类、编号、登记以及归档; 3.负责车辆保养、年审、维修、检测等工作并及时更新车辆档案; 4.负责对车辆进行监督管理,培训车辆使用与维护,车辆领车和还换车检验工作; 5.负责车辆月度、节前、季度车辆技术隐患排查统计汇总工作; 6.负责客运场站设施设备的检查、维护、报修工作; 7.完成领导交办的其它工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有3年及以上道路运输、工程勘测或物流技术支持相关工作经验; 4.了解《道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》等行业法规、陆运技术标准; 5.具备较强的文字功底,能编制技术报告、标准文件及培训材料; 6.具备数据整理与分析能力,责任心强,有较强的风险意识和风险判断能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
21 |
宜宾荣发能源有限公司 |
仓储资产管理岗(工作员) |
1 |
本科:0815矿业类、1202工商管理类、0201经济学类、0204经济与贸易类、0712统计学类等相关专业; 研究生:0820石油与天然气工程、1202 工商管理学、1251工商管理、0202应用经济学、0714统计学等相关专业。 |
1.负责油库所有工艺设备、动力设备、安全设施、消防系统、计量仪表等资产的日常运行管理、维护保养计划制定与监督执行,定期组织检验检测、故障诊断与维修协调,确保设备处于良好技术状态; 2.严格执行并监督落实设备操作、检维修作业的安全规程和环保要求,组织隐患排查治理,确保设备运行符合国家安全、环保、消防等法律法规及公司制度,参与或组织相关应急演练; 3.负责维护人员工作安排、技能培训; 4.负责油品库存月度盘点工作,建立相关台账; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.深刻理解并严格执行国家及行业关于危险化学品(成品油)储存、运输、安全、环保的法律法规及标准规范,具备极强的风险辨识、评估和管控能力; 4.熟悉油库应急预案编制,具备组织应急演练及参与事故初期处置的能力; 5.熟悉油库常用设备(储罐、输油泵、管线阀门、消防系统、油气回收、自动化控制系统、计量设备等)的工作原理、操作流程、维护保养及故障诊断排除; 6.具备较强的沟通协调能力、资源整合及问题解决能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
22 |
四川睿安石油有限公司 |
销售岗 (工作员) |
1 |
专业不限。 | 1.负责指定区域或客户群体的成品油(汽柴油等)销售工作,完成销售指标; 2.负责客户拓展及维护,进行商务谈判,签订销售合同; 3.负责跟踪客户需求,提供销售解决方案,处理客户询价、订单等; 4.负责收集、分析市场信息及竞争对手动态并及时反馈。 5.负责销售合同的录入、审核、归档与管理; 6.负责处理客户订单,协调仓储、物流部门安排发货,跟踪订单执行情况; 7.负责销售数据的统计、汇总、分析,制作销售报表; 8.负责管理客户档案,维护销售系统信息; 9.负责协助处理销售相关的对账、开票申请等事宜; 10.负责处理客户日常咨询、投诉协调等事宜; 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.拥有销售支持、客户服务或销售内勤相关工作经验; 4.性格开朗,沟通能力强,具备良好的市场开拓、商务谈判、客户关系维护能力; 5.熟练使用Office办公软件(尤其是Excel),具备较强的数据处理、文档管理、信息整理能力,工作细致、有条理; 6.具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力(需对接财务、仓储、物流等部门); 7.工作积极主动,责任心强,能高效执行任务并承受一定工作压力; 8.能快速学习公司产品知识、业务流程及行业政策法规,具备良好的职业道德和保密意识。 |
按公司薪酬体系执行 |
23 |
兴文县昆仑能源有限公司 |
经营管理岗(工作员) |
1 |
专业不限。 | 1.负责项目经营数据的采集和统计工作; 2.协助拟定年度经营计划、目标任务,并分解落实; 3.协助开展市场调查,拓展经营项目; 4.负责合同的谈判、签订与管理,把控合同风险; 5.负责市场拓展及客户沟通和维护; 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有从事城市燃气、油气行业等相关工作经验; 4.熟悉燃气行业知识,能接受高强度市场营销推广工作; 5.具有较强的自主学习能力、综合分析能力、沟通协调及抗压能力,具有较强的工作适应性; 6.具备一定的文字功底,能够熟练操作各类办公设备及办公软件; 7.具有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,认同公司企业文化。 |
按公司薪酬体系执行 |
24 |
宜宾三江兴城供应链有限公司 |
财务融资岗(主办) |
1 |
本科:0201经济学类、0202财政学类、0203金融学类、1202工商管理类等相关专业; 研究生:0251(金融学)、1253会计、1257审计等相关专业。 |
1.负责所经管会计科目的凭证编制、核算工作; 2.负责公司成本核算、分析工作; 3.负责公司会计档案保管工作; 4.完成本部门其他业务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上财务会计工作经验; 4.具有中级会计及以上职称; 5.能按照财务管理业务要求和工作规范独立开展工作;6.具有解决常规财务管理问题的能力; 7.了解企业内部控制流程设计和关键控制环节的逻辑关系; 8.熟练使用各种财务工具和办公软件。 |
按公司薪酬体系执行 |
25 |
宜宾三江兴城供应链有限公司 |
法务风控部(主管) |
1 |
本科:0201经济学类、0202财政学类、0203金融学类、0204经济与贸易类、0301法学类、0712统计学类、1202工商管理类、1206物流与工程类、1208电子商务类等相关专业; 研究生:0301法学、0308纪检监察、0351法律、0254国际商务学、0258数字经济学、0714统计学、1202工商管理学。 |
1.负责公司贸易业务风险防控及监督,为业务拓展及运行中的风险点提出合理防控建议; 2.完成本部门其他业务工作; 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有5年及以上机关企事业单位、大中型民营企业法务、审计、贸易等相关工作经历; 4.具有较强的商业谈判能力、沟通协调能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
26 |
宜宾三江汇元禾农业投资开发有限公司 |
生产管理岗(高级主管) |
1 |
本科:0901植物生产类、0905林学类、0907草学类等相关专业; 研究生:0901作物学、0907林学、0909草学、0951农业、0954林业等相关专业。 |
1.负责全年农业生产计划制定,并协调各生产基地管理员进行计划执行; 2.负责生产基地全过程监督管理,保障农作物产量、质量; 3.负责农作物收储及营销管理; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:3年及以上农业生产种植相关工作经历; 4.熟悉生产种植相关技术,熟知现场常见农业技术问题处理; 5.熟悉农业生产对上争取相关政策。 |
按公司薪酬体系执行 |
27 |
宜宾三江生态环境科技有限公司 |
出纳岗 (工作员) |
1 |
本科:1202工商管理类、0201经济学类、0202财政学类、0203金融学类等相关专业; 研究生:0202应用经济学、0201理论经济学、1202工商管理、1253会计、0251金融、0257审计、0253税务等相关专业。 |
1.按规定完成各类票据处理与审核; 2.负责资金支付执行与登记工作; 3.负责公司银行账户对账与信息维护; 4.配合完成各项审计、检查工作并落实整改; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有2年及以上相关岗位工作经验; 4.持有财务类初级及以上职称; 5.掌握基础会计知识、现金管理及银行结算流程,熟练操作财务软件及办公软件; 6.具备高度的责任心、细致、诚信及原则性,严守财务纪律和保密规定。 |
按公司薪酬体系执行 |
28 |
宜宾三江生态环境科技有限公司 |
资产管理及投融资管理岗(主办) |
1 |
本科:1202工商管理类、0201经济学类、0203金融学类等相关专业; 研究生:0202应用经济学、0251金融、120201会计学、0253税务、0256资产评估等相关专业。 |
1.负责融资台账管理及贷款偿付保障; 2.配合融资银行开户及基础授信资料提供; 3.负责资产全周期管理与实物账务监督; 4.配合完成各项审计、检查工作并落实整改; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:2年及以上财务类、资产管理类、投融资类相关岗位工作经验; 4.持有经济类或财务类初级及以上职称; 5.熟悉资产管理、投融资管理等基本知识,了解行业知识及相关的法律法规; 6.有较强的风险意识和风险判断能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
29 |
宜宾三江生态环境科技有限公司 |
经营管理岗(主办) |
1 |
本科:0201经济学类、0203金融学类、1201管理科学与工程类、0823农业工程类、1202工商管理类等相关专业; 研究生:0202应用经济学、0251金融、1202工商管理学等相关专业。 |
1.协助制定公司战略发展规划; 2.协助制定公司经营计划; 3.处理公司企业管理有关事务; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有2年及以上企业战略管理、经营管理、运营管理、项目管理等相关工作经验; 4.掌握企业管理理论,熟悉国有企业相关经营政策、制度及法律法规; 5.具备较强的战略思维能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力。 |
按公司薪酬体系执行 |
30 |
宜宾三江生态环境科技有限公司 |
电力设备管理岗(主办) |
1 |
本科:0806电气类、0807电子信息类、0823农业工程类等相关专业; 研究生:0808电气工程、0810信息与通信工程等相关专业。 |
1.负责市政亮化设施运维管理; 2.负责强弱电系统设施运维管理; 3.负责监控设施及附属管线运维管理; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有2年及以上强弱电系统、配电设施、电气照明(亮化)设施等维护管理相关工作经验; 4.持有初级及以上职称或二级建造师及以上职(执)业资格证书; 5.具备电气专业知识、市政亮化知识等相关专业知识; 6.具有较强的统筹协调管理能力、抗压能力,具有较强的敬业精神、团队协作精神。 |
按公司薪酬体系执行 |
31 |
宜宾三江生态环境科技有限公司 |
市政管网维护岗(主办) |
1 |
本科:0810土木类、0811水利类、0823农业工程类等相关专业; 研究生:0815水利工程、0859土木水利等相关专业。 |
1.负责市政管网周期性清淤计划执行; 2.负责极端天气下管网溢流应急处置; 3.负责排口水质异常问题溯源、排查及封堵整改; 4.完成管网核查、病害评析及资料管理; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:全日制本科及以上; 3.工作经历:具有2年及以上市政给排水管网(雨水、污水)运行、维护、管理等相关工作经验; 3.持有市政类、水利类相关专业初级及以上职称或二级建造师及以上职(执)业资格证书; 4.熟练掌握市政雨污水管网系统的布局、结构、运行原理及常见问题,熟悉管网清淤、检测技术、设备操作与施工管理流程等相关专业知识; 5.掌握国家和地方相关法律法规与技术规范标准; 6.具有较强的现场组织与应急处置能力、统筹协调管理能力,具备强烈的责任心与安全意识。 |
按公司薪酬体系执行 |
32 |
宜宾临港房产管理有限责任公司 |
工程维修岗 (工作员) |
1 |
专业不限。 | 1.实施房屋及设施设备计划性维修养护工作; 2.及时处理报修任务并回复,对未能处理问题进行跟踪、反馈; 3.按计划开展巡视检查和定期测试、调试、保养作业,计量装置查抄; 4.协助实施装修资料审核、负责装修现场管理、零星工程的维修、安全管理等综合工作; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄:45周岁及以下; 2.学历:职高(高中)及以上; 3.工作经历:从事物业管理行业工作3年以上; 4.持有电工证; 5.品行端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,有高度的责任感和敬业精神,保密意识强,认同公司企业文化。 |
按公司薪酬体系执行 |
合计 |
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33 |
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