序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

财务部

财务管理岗

1

管理学、经济学、工学类专业，会计学、审计、财务管理、税务管理、工商管理、财务信息管理等相关专业

本科及以上

不限

1.负责公司成本收入核算，开展公司成本分析和风险提示，提供分析报告；2.负责公司“两金”（应收账款和存货）管理，开展“两金”管控计划拟制和跟踪落实，开展“两金”分析和风险提示，提供分析报告；3.负责公司财务管理制度、财务流程以及业财系统交互流程优化；4.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划及年度税务审计，开展税务政策适用性分析和风险提示，提供改进建议；5.按照上级单位信息化要求和公司实际情况，协助部门领导开展公司财务数智化工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、工学类专业，会计学、审计、财务管理、税务管理、工商管理、财务信息管理等相关专业；2.应聘年龄：应在35周岁及以下；3.政治面貌：不限；4.技能要求： （1）熟练操作office办公软件； （2）熟悉财务软件，如金蝶、用友、SAP、浪潮等； （3）熟悉Python设计、分析建模等；5.工作经历：具有审计、成本核算、税务管理、内控管理、财务信息管理相关工作经验或实习经历。

2

成都研发中心

逻辑研发岗

1

工学、理学类专业，电子信息系统、雷达、对抗及通信、电子信息科学与技术、信号与信息处理、测控技术与仪器、计算机、软件工程等相关专业

硕士研究生及以上

不限

1.负责雷达系统论证；2.负责开展新体制雷达信号与信息处理方法及其工程化研究；3.负责协调各分系统开展分系统研制、集成和调试工作；4.负责系统外场测试、战技指标达成分析。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，工学、理学类专业，电子信息系统、雷达、对抗及通信、电子信息科学与技术、信号与信息处理、测控技术与仪器、计算机、软件工程等相关专业；2.应聘年龄：应在35周岁及以下；3.政治面貌：不限；4.技能要求：掌握雷达系统知识，逻辑开发，雷达信号处理算法设计等；5.工作经历：校招无要求，社招需具有2年及以上电子对抗或雷达相关工作经历。

3

技术资源中心

标准化技术岗

1

工学、理学类专业，信息技术、计算机科学、软件工程、机械制造、自动化、雷达等相关专业

本科及以上

不限

1.承担公司产品系统、软件、结构、工艺专业标准化工作，编制相关产品标准化技术文件，组织产品标准的宣贯并对实施情况进行监督检查；2.承担公司标准化体系建设和优化工作，组织开展国家及行业等标准的立项申报与制修订工作；3.组织并承担公司企业标准的制修订工作；4.承担公司标准化管理制度及标准化业务流程的建立与优化工作；5.收集标准化信息动态，建立并维护标准化信息资源平台；6.组织开展公司标准化专业信息系统需求论证及建设工作；7.承担技术文件模板的制定与维护工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，工学、理学类专业，信息技术、计算机科学、软件工程、机械制造、自动化、雷达等相关专业；2.应聘年龄：应在35周岁及以下；3.技能要求：具备良好的沟通协调能力和学习能力，能够快速掌握新技术和新知识；爱岗敬业、责任心强、工作积极主动，具备一定的创新精神；熟悉WORD、EXCEL、CANDENCE、NX等工具；具备一定的编程能力，能使用VB等编程语言；具备良好的英语读写能力；4.工作经历：社招人员应具有三年及以上电子行业标准化、研发等相关工作经验。

4

技术资源中心

结构研发岗

1

工学类专业，机械电子、机械设计及自动化等相关专业

硕士研究生及以上

不限

1.电子设备结构设计及相关器件选型；2.负责产品装配图绘制、零部件工程图绘制、BOM搭建；3.负责产品强度设计、热设计及结构方案评估论证；4.负责产品生产过程中的技术问题解决；

1.学历及专业：硕士及以上学历，工学类，机械电子、机械设计及自动化相关专业2.应聘年龄：应在30周岁及以下；3.技能要求：熟悉机械制图原理，熟练掌握三维、二维绘图工具，会NX者优先；具有扎实的力学知识，熟练掌握一门有限元分析工具，能进行静力、动力学仿真分析，并根据结果进行设计优化；掌握热力学相关知识，能熟练运用一门热仿真分析工具，进行自然散热、强迫风冷、液冷分析论证，根据仿真结果对设计进行优化；对各类材料性能、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺及产品表面处理工艺等有较全面的了解；4.工作经历：社招人员应具有3年以上结构研发相关工作经验。