招聘7人7个岗位
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名外派项目制工作员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智公司”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
三江汇智公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)违纪违法正在接受审查调查的人员;
(4)尚在党纪、政务处分影响期的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)和三江新区企业和人才服务中心微信公众号发布。
(二)报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料：
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱(sanjianghuizhi@163.com)，邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交(例：李某+13512345678+展厅讲解员+四川港荣美成投资发展集团有限公司项目)，每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2025年6月29日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)招聘方式
详见《岗位表》的考评方式：
(1)面试设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
(2)综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(3)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审，体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至各项目工作。试用期详见岗位表，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
(二)若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
(三)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-6169006)。
岗位表 |
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序号 |
相关 |
岗位 |
招聘 |
条件要求 |
考评 方式 |
试用期 |
综合收入 |
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学历 |
专业 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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1 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司项目 |
展厅讲解员 |
1 |
本科及以上 |
本科：中国语言文学类（0501）、旅游管理类（1209）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术学理论类（1301）、戏剧与影视学类（1303）等相关专业； 研究生：中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、艺术学（1301）、工商管理学（1202）、旅游管理（1254）等相关专业。 |
1.年龄35周岁及以下，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上，相貌端庄、气质好、形象佳； 2.具有较强的语言表达能力和沟通应变能力，普通话二级甲等以上； 3.思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 4.熟悉基本办公软件操作； 5.具有较强的沟通协调、亲和力和应变能力，有良好的团队合作意识、强烈的责任心和服务意识； 6.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病； 7.具有同岗位或相关的工作经历1年及以上。 |
1.负责编写项目讲解词、日常接待参观讲解和演示工作； 2.做好接待前的各项准备工作，熟练掌握各展示区域和商品陈列区域的功能划分，丰富讲解内容； 3.负责项目的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作； 4.负责前台接待及电话转接，以及其他内勤工作； 5.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
2 |
宜宾三江城市运营有限公司 |
安全环保技术员 |
1 |
职高（高中）及以上 |
不限 |
1.40周岁及以下； 2.政治思想素质好、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的职业道德； 3.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病； 4.具有1年及以上安全管理、工程维修、强弱电/机电运维等相关工作经历； 5.具有2年以上安全管理、工程维修、强弱电/机电运维等相关工作经历，且持有高低压电工证、特种作业操作证、安全管理人员证，年龄可放宽至45周岁。 |
1.负责设施设备的维修保养及定期检查； 2.负责强弱电系统突发事故的维修处理； 3.分析设备故障及环保异常原因，独立处理设备故障； 4.开展安全环保日常巡查，排查安全隐患； 5.处理设备设施故障引发的安全环保突发状况，执行应急预案； 6.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
3 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司 |
财务人员 | 1 |
本科及以上 |
本科： 经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）工商管理类（1202）等相关专业； 研究生： 金融（0251）、税务（02530）、工商管理学（1202）、工商管理（1251）、会计（1253）、审计（1257）等相关专业。 |
1.40岁及以下，熟悉国家税收政策、财经法规； 2.具有良好的职业操守，有较强的的写作和沟通能力； 3.2年以上财务相关工作经验； 4.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病； 5.具备廉洁从业意识，无违规违纪违法行为。 |
1.负责核对酒店分公司每日营收日报表收款明细，确保公司账户收款与营业日报表一致； 2.负责对接酒店营业部门，指导收银业务的开展； 3.负责财务报表的编制、税务申报缴纳等税务管理工作； 4.配合完成每月存货监盘工作、每月应收账款对账工作、月底结算工作； 5.负责公司进、销项发票的保管、核对、认证工作； 6.协助公司完成年度预算、决算编制。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
4 |
宜宾美华康养服务有限公司 |
行政部 综合管理岗 |
1 |
本科及以上 |
本科：政治学类（0302）、哲学类（0101）、中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、公共管理类（1204）、工商管理类（1202）等相关专业。 研究生：马克思主义理论（0305）、中国党史党建学（0307）、新闻与传播（0552）、公共管理（1252）等相关专业。 |
1.35周岁以下，中共党员； 2.具有党建工作、综合行政管理或相关领域工作经历2年； 3.熟练运用各类办公软件及办公设施、设备； 4.具有较强的文字功底，强烈的事业心和责任感，具备开放思维和开拓精神，组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题能力强； 5.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病。 |
1.负责行政部综合事务和党务工作等工作； 2.负责起草公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料； 3.负责公司各类会议的组织，拟写会议记录、起草会议纪要，督查会议决定事项的执行情况； 4.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
5 |
宜宾美华康养服务有限公司 |
营销管理部 营销人员 |
1 |
本科及以上 |
不限 | 1.35周岁以下； 2.具有销售工作经历1年以上，2年及以上养老机构销售经验者学历可放宽至大专，年龄可放宽至45岁； 3.具有老年社群等渠道资源优先； 4.具备较强的沟通能力和表达能力，责任心强； 5.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病。 |
1.负责公司目标客户开发、服务咨询、定期维护及营销业绩目标达成； 2.建立多元化营销体系（含来访接待、电话开发等），开展营销渠道开拓与推广工作； 3.提升专业服务能力，熟练掌握公司服务项目，做好客户讲解工作；组织客户参与养老机构活动及体验游，全程跟进旅行体验服务； 4.负责来访客户接待咨询工作，完成销售目标任务及机构入住率指标，具体包括床位预订、合同签订及客户关系维护； 5.建立并持续更新潜在客户信息档案，定期开展客户回访工作； 6.负责相关营销数据的统计分析与上报； 7.开展入住咨询与离院数据统计分析，协同各部门提升服务质量、降低客户流失率；协助办理长者入住、退住等服务工作；及时处理长者及家属的意见反馈，维护良好客群关系；统筹内外营销宣传工作； 8.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
6 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
亲子乐园前台票务 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
1.35周岁以下； 2.热情主动、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通； 3.有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 |
1.引导游客安全游玩，做好项目介绍、入园引导、秩序维护等工作，以专业的工作方式和友好的工作态度接待顾客； 2.进行乐园售票工作，介绍推荐符合顾客需求的票卡，有良好的销售意识及销售技巧，具有工作热情； 3.维持前台入场及闸口区域的秩序，进行客流管控，能够处理突发状况，提升顾客体验； 4.负责日常收银工作，包括收银准备、收银清点、销售款上缴、票据收藏上缴等工作； 5.负责游戏机管理维护工作，做好门店礼品的发放管理工作，做好台账登记工作； 6.礼貌接待顾客，细心处理游客的诉求，处理简单客诉； 7.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁； 8.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
7 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
视频设备管理员 |
1 |
大专及以上学历 |
机械、自动化、计算机、数字媒体等相关专业 |
1.35周岁及以下； 2.熟练掌握项目影片及各类视频软件的播放及维护工作； 2.正确使用并维护好所有设施、设备及陈列物品，同步做好使用前后的检查记录； 3.负责为来宾介绍项目相关体验软件的使用方法。 |
1.善于沟通，有较强的语言表达能力和应变能力； 2.有强烈的学习意识和服务意识； 3.能熟练使用日常办公软件。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目薪酬标准执行 |
7 |
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