招聘1人1个岗位
根据工作需要，内江市东兴区人民医院拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件、对象、数量及岗位聘用条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观；
2.遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风；
3.爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神；
4.年龄计算时限截止时间为本次招聘报名首日；
5.身体心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件、专业知识能力和技能条件，具有良好的团队协作能力和沟通能力。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违纪违法行为正在接受审查的；
4.尚未解除政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.有其他违反有关规定，不适宜报考事业单位的。
（三）对象、数量及岗位聘用条件
序号 |
科室 |
招聘岗位 |
拟招人数 |
学历要求 |
学位 要求 |
专业需求 |
年龄要求 |
其他要求 |
1 |
超声医学科 |
医师 |
1 |
本科及以上 |
无 |
临床医学或医学影像学专业 |
≤45周岁 |
具有《医师资格证书》、《医师执业证书》，执业证书注册范围为医学影像学及放射治疗专业，具有产前筛查（诊断）资质，取得中级及以上专业技术职称，年龄45周岁及以下（距法定退休年龄不足养老保险最低缴费年限的需提供相应年限的城镇职工基本养老保险证明），具有3年及以上三级公立医院工作经历。 |
二、招聘组织实施
本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市东兴区人民医院人事科具体组织实施，医院纪委进行全程监督。
（一）报名
1.报名方式
现场报名：本人携带简历及岗位要求的学历学位证书、身份证、相关资质证原件到现场进行报名并审核，不接受他人代交报名资料。现场报名地点：内江市东兴区人民医院医技综合楼三楼人事科。
2.报名时间：即日起至2025年7月4日截止。
（二）简历核查及资格审查
1.简历核查
报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。
（1）身份证复印件1份；
（2）有效的学历与学位证书复印件各1份；
（3）学信网打印学历证书电子注册备案表1份；
（4）岗位要求的资格证、执业证及其他证书复印件1份。
2.资格审查
由医院人事科及相关科室负责人负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证及其他证书等。除满足招聘基本条件及岗位聘用条件外，医院可将科研、论文、工作经历、各专业应具备的准入资格等作为简历初筛的要素之一。
（三）考核
通过初筛人员，医院将以电话或微信等形式通知进入考核环节，由医院招聘工作领导小组组织统一考试、考核。
1.开考比例
岗位报考人数与招聘计划数1：1。
2.考核方式
考核采取笔试与面试相结合的方式进行，面试当天宣布综合成绩，具体考核时间另行通知，请保持手机畅通，动态关注信息反馈。
（四）体检
1.按照择优聘用的原则，根据考核总成绩，按照排名先后顺序及拟招聘人数，确定体检人员名单。
2.医院人事科电话或微信通知录取人员参加体检，不参加体检即视为放弃本次应聘。
3.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行，岗位对体检另有标准的按其标准执行，对录取人员进行体检。
（五）公示
拟录用人员名单在医院官网上进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。
（六）聘用
1.根据公示和体检情况，由人事科通知录取人员并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，实行编外聘用，与编内职工同工同酬，具体待遇及保险，按国家相应规定执行。
2.在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、年龄等不符合报考条件的，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。
招聘相关事宜请密切关注内江市东兴区人民医院官网。其他未尽事宜，解释权归医院。如有疑问，请电话联系医院人事科，电话0832-2253663.
