招聘30人6个岗位
为进一步加快推进基层治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化基层工作队伍，深入践行群众工作“石榴籽”工程就业创业行动，根据《四川省社区工作者管理办法》（川社工〔2024〕13号）、《阿坝州社区工作者管理办法》（阿委社工〔2025〕5号）文件精神，结合金川县实际情况，决定面向社会公开招聘30名社区工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照“德才兼备，以德为先”的用人标准，实行统一报名、统一考试、统一聘用。
二、招聘人数及岗位职责
招聘人数：公开招聘30名社区工作者。
岗位：岗位6个（详见附件表）。
岗位职责：聘用后由勒乌镇党委政府统一管理，沐林社区、城南社区、城北社区统一使用。在社区党组织领导下，按照岗位职责做好基层党建、参与社区治理、社区服务。
三、招聘范围及条件
在本县落户3年以上（2022年6月16日之前迁入；本县生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准），具备下列条件的人员，均可报考。
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规。
2.热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁（1984年6月16日以后出生）。
有以下负面情形的，不得参与本次招聘：
1.在重大原则问题上立场不坚定，组织、参与或支持危安案（事）件的；
2.涉嫌违法犯罪或正在接受调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.有法律法规和相关政策规定不宜参与选拔的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察体检、调剂递补、公示和聘用等程序依次进行。
（一）报名
采取线上报名的方式，报名网址：（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=jcxsgzp）本次考试报名时间为2025年6月17日9:00至6月25日18：00结束，逾期不再受理报名。报名人员需认真填写《金川县2025年公开招聘社区工作者报名表》（以下简称报名表），并上传白底免冠证件照，大小为100kb以上，考生可下载照片审核处理工具（在报名表上传照片处下载）进行照片处理。
（二）资格审查
报名人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报；错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报名人员本人负责，若考生报考信息有误可于报名时间段内进行修改，过期未修改的视为不合格，无法进入笔试环节。报名人员提供的应聘材料信息不实、恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其本次报考资格。资格审查贯穿整个公开招聘过程。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试时间：2025年6月29日。笔试开考比例为招聘人数与资格审查合格人数之比为1∶3，若达不到1∶3，由金川县委社会工作部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。准考证于2025年6月27日9：00至6月28日18：00前在报名网站打印。笔试成绩于2025年7月4日前在金川县人民政府官网及金川县微信公众号“微金川”和报名网址上同时发布。根据招聘人数与笔试最终成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员，末位成绩并列者，一并进入面试环节。
（2）笔试内容：笔试侧重考察选拔对象综合基础知识、社会工作专业知识以及解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。考试时长120分钟，满分100分，合格分数线为50分（含），笔试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
地点：具体地点详见笔试准考证。
2.面试
面试时间及地点：另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分（含），面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力和解决社区实际工作问题的能力等，不指定面试复习资料。按照招聘岗位计划1∶2的比例，根据总成绩从高到低的顺序差额确定考察人员。当最后一名出现总成绩相同的，则按笔试成绩高低确定考察对象；如果笔试成绩也相同的，则按：1.2025年6月16日前曾从事乡（镇）、村（社区）工作的人员，辅警、协警、社会治理网格员，阿坝州2022年公共卫生特别服务岗招募人员；2.2025年6月16日前曾参加“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”、“大学生志愿服务西部计划”项目；3.2025年6月16日前曾参加就业见习期满一年且考核合格、工作表现良好、无不良社会反映的高校毕业生；4.退出现役的军官、士兵等以上4类经历依次确定考察对象；如果最后一名仍无法确定时，则在并列人员中追加一次笔试，以笔试成绩高低确定考察人选。
（四）组织考察与体检
1.考察：由县委社会工作部牵头组建考察组，了解考察对象基本情况、德才表现、生活作风等情况。通过考察，综合分析选拔对象思想政治素质、遵纪守法、道德品行、个人信用等方面情况，并给出结论性意见；对考察不合格或者自动放弃出现的职位空缺，按照考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
2.体检
体检时间、地点在金川县人民政府官网及金川县微信公众号“微金川”平台发布。
体检人员名单根据总成绩及考察结果由高到低依次排序，按照招聘名额1:1比例确定体检人员。体检费用由应聘考试人员自行承担。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（五）调剂递补
因自愿放弃或未通过考察、体检等环节造成的空缺岗位，按照考试总成绩从高到低依次递补；若2个以上报考者总成绩相同时，名次采用本公告中“面试”确定人选的方式排列。
（六）公示与聘用
1.公示。根据考察、体检等情况，确定聘用人员名单，并在金川县人民政府官网及金川县微信公众号“微金川”进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示期不合格出现的缺额，根据缺额数按总成绩从高到低依次递补进入体检环节。
2.聘用。按照《阿坝州社区工作者管理办法》要求，聘用人员实行编外合同管理，新选聘的社区工作者试用期为6个月，试用期满后考核合格的，由勒乌镇与聘用人员签订聘用合同，聘用最低服务年限为五年（含考核期）。
（七）待遇保障
社区工作者按《阿坝州社区工作者管理办法》要求落实待遇保障，由基本报酬、岗位补贴、高海拔临岗补贴、绩效工资、学历津贴和职业津贴6个部分组成。
（八）其它事项
1.本次招聘考试不指定考试辅导教材、不举办、不委托任何机构举办培训班；
2.为便于通知考务工作相关事宜，请各位考生确保报名时预留的联系电话保持24小时畅通，因考生联系电话变更、关机、停机或不接听电话等造成无法联系考生的情形，所产生的后果均由考生自己负责；
3.因个人原因未参加笔试、面试、考察、体检等任一环节的视为自动放弃本次应聘考试；
4.在聘用考试中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消考试资格。
本招聘公告由中共金川县委社会工作部负责解释。招聘过程中如有其他调整、补充等事项，在金川县人民政府官网、金川县微信公众号“微金川”及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按照要求参加资格审查、笔试、面试、考察、体检及聘用的责任自负。
（九）联系电话
报名政策咨询电话：0837—2524313
监督举报电话：0837—2522258
报名网站技术咨询电话：028—83134366
咨询时间：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。
