招聘1人1个岗位
为了加强编辑队伍建设，提升学报期刊质量，学报中心拟面向社会公开招聘学科编辑1名。现就招聘工作的有关事项公告如下。
一、招聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、基本条件：
1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规，未受过任何纪律处分。
2.热爱并愿意长期从事期刊编辑工作，具有较强的服务意识；具有良好的沟通交流能力和团队协作精神；具备较强的写作能力和口头语言表达能力；身心健康。
3.面向全国招聘2025年7月31日前取得地质资源与地质工程、地质学一级学科相关专业博士研究生学历和学位人员（留学人员取得教育部留学服务中心认证学历、学位）。
4.年龄要求：1993年1月1日及以后出生。具有博士后经历人员可放宽至1990年1月1日及以后出生。
三、岗位职责
1.负责责任栏目的论文的初审、送审、退修、学术不端检测、出刊前校稿工作。
2.负责组织责任栏目论文的编辑、排版、校对工作。
3.负责稿件状态统计、专家统计及审稿费发放工作。
4.了解有关学科的学术动态、研究成果及编辑出版信息，参加国内外权威学术会议，参与期刊或负责责任栏目的推广宣传工作。
5.负责与责任栏目相关专家、作者及读者沟通联系工作，积极参与栏目稿件的约稿工作。
6.协助期刊报奖、数据库申请等工作。
7.协助编辑部主任做好编辑部日常工作。
8.副编审七级以上岗位人员应担任重要学术和技术稿件的编辑加工和责任编辑。协助编辑部主任和执行主编复审重要稿件，解决审稿中的疑难问题。对期刊专业技术工作提出建设性意见和建议，并对编辑部编辑进行业务指导。负责期刊最终出版前样刊的通读工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
四、招聘程序与时间安排
1.提交材料。应聘者填写《西南石油大学学报中心2025年学科编辑（专业技术岗）招聘基本信息表》（附件），并将基本信息表、个人简历或自荐材料（应届生提供在校期间成绩单）发至指定邮箱（199631010009@swpu.edu.cn）。提交材料截止时间：2025年6月22日下午18:00前。
2.资格审查。学报中心将根据招聘基本条件，同时结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，确定进入此次招聘考核人员名单并通过邮件、短信或电话等形式通知。
3.招聘考核。暂定7月初举行，具体时间视情况而定。招聘考核分为笔试、面试两个环节。
（1）笔试主要考察学科编辑岗所必需的英语水平、专业能力、文字功底及应用技巧，不指定参考书目；
（2）面试根据笔试成绩从高至低以不低于1:3的比例确定参加面试人员。面试主要考察政治素质和综合能力。参加面试者需准备5分钟以内的英语自我介绍。面试成绩满分100分，低于80分不得进入本次招聘下一环节。
（3）笔试和面试成绩按照百分制进行核算，总成绩的构成为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考核总成绩,结合心理测试结果，择优确定拟聘人选1名，候选人员1-2名，可依次递补，经公示、体检、综合考察等环节，无异议后，学校予以聘用。
五、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.此次招聘是学校自主公开选拔校聘正式工作人员(非事业编制工作人员)。
2.待遇按照关于印发《西南石油大学校聘员工管理办法〈2025年修订)》的通知(西南石大人(2025)4号)执行。
3.从签订聘用合同起，须全职在学报中心相关岗位工作满6年，聘期内如果达不到岗位要求，在聘期结束后将不再续签合同。
4.应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
5.西南石油大学不举办也不委托任何机构举办本次考试辅导培训班。
六、联系方式
政策和考务咨询电话：028-83035158（西南石油大学学报中心）
监督电话：028-83032400（西南石油大学纪委办公室）
