招聘32人6个岗位
为进一步加快推进基层治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化基层工作队伍，按照《四川省社区工作者管理办法》（川社工〔2024〕13号）文件及《阿坝州社区工作者管理办法》（阿委社工〔2025〕5号）文件精神，深入践行群众工作“石榴籽”工程就业创业行动，结合小金县社区工作者实际，决定面向社会招聘一批社区工作者，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及职责
招聘人数：32名。
岗位：设置6个岗位（见附件）。
职责：聘用后由美兴镇政府集中管理，营盘社区、新街社区统筹使用，工作职责包括但不限于基层党建、社区便民服务事项办理、行政服务事项代办、政策宣传、居民自治、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、基础信息采集、重点人员管理服务等。
二、招聘范围
在小金县落户3年以上(2022年4月之前迁入；小金县生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准)、具有大专及以上学历（2025年7月31日前取得毕业证），年龄不超过40周岁（即1985年4月21日后出生）人员。
三、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规。
（二）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
（三）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。
（五）同等条件下，优先考虑：高校毕业生、具备社会工作者职业资格人员、（村）社区所辖党组织负责人、居民小组长、专职网格员、业主委员会成员、退役军人、社会组织负责人、志愿者、疫情防控社工岗、公共卫生特别服务岗等群体选聘社区工作者。
（六）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶人员；
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的；
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
7.被法院纳入失信被执行人名单的；
8.法律法规规定的其他不适合在社区工作的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照报名及资格审查、笔试、面试、考察和体检、调剂递补、公示和聘用的程序依次进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月21日上午9:00至2025年4月25日下午5:30结束，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名网址为四川省人事考试服务平台（https://sc.easyzp.com/）。
3.报名所需材料包括：报名成功后还需向县委社会工作部提供以下纸质材料，《小金县2025年公开招聘社区工作者考试报名表》（见附件）、本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、学信网学历学籍证明材料1份、近期一寸彩色免冠证件照2张并拷贝电子照片、本人户口簿原件及复印件1份。
4.材料提交地点：中共小金县委社会工作部（喇嘛寺融媒体中心1楼）
5.岗位调整：面向社会公开招聘岗位有效报考人数与岗位计划数之比（开考比例）不低于3:1，达不到开考比例的，由县委社会工作部征得报考人员同意后各岗位之间相互调整或缩减比例，直至达到开考比例。
6.资格审查：资格审查贯穿招聘始终，在任何环节和聘用期间发现应聘人员不符合报考条件以及隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成后果由应聘者自负。
（二）笔试
1.笔试时间：2025年5月18日（星期日），具体时间地点详见笔试准考证。报考人员需同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加考试。
2.笔试准考证打印时间：2025年5月13日9:00至5月15日18:00。
3.笔试注重考察应试人员综合基础知识、社会工作专业知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。考试时长120分钟，满分100分,合格分数线为50分，低于该分数线的不得进入下一环节。
笔试结束后，根据笔试最终成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员，末位成绩并列者，一并进入。若招聘名额与面试资格审查人数之比不足1:3，仍视为有效比例。
笔试成绩及面试入围名单在小金县人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）网站及微小金平台上进行公告。
（三）面试
1.面试时间及地点：2025年5月29日（星期四），具体详见面试准考证。
2.面试通知书领取：2025年5月26日至5月27日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，合格分数线为70分，低于该分数线的不得进入下一环节。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力和解决社区实际工作问题的能力等。
4.成绩合成：面试结束后，计算考生综合总成绩，综合总成绩=笔试最终成绩×50%+面试最终成绩×50%。笔试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
5.面试成绩、考试总成绩及考察体检入围人员名单在小金县人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）网站及微小金平台上进行公告。
（四）考察与体检（6月20日前）
根据职位招聘计划数按综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按照1:1的比例确定考察对象。由县委社会工作部牵头组建考察组，深入走访家属和亲戚朋友，了解考察对象基本情况、德才表现、生活作风等情况。通过考察，综合分析选拔对象思想政治素质、遵纪守法、道德品行、个人信用等方面情况，并给出结论性意见。考察后，参照事业人员招聘体检要求，由县委社会工作部负责组织考察合格人员在指定医疗机构进行体检，体检费由应聘者承担。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
（五）调剂递补
因自愿放弃或未通过考察、体检等环节造成的空缺岗位，由县委社会工作部征求报考者本人意愿，按照考试总成绩从高到低依次递补，并开展考察与体检。若2个以上报考者总成绩相同时，名次按笔试成绩排列。
（六）公示和聘用
1.公示。综合考试总成绩和考察体检等情况，由县委社会工作部提出拟聘用人员名单，在小金县人民政府（http://www.xiaojin.gov.cn）网站、微小金平台上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督和举报，对有反映问题且问题属实、影响聘用的，取消聘用资格。
2.聘用。按照《阿坝州社区工作者管理办法》要求，聘用人员实行编外合同管理，新选聘的社区工作者试用期为6个月，试用期满后考核合格的，由美兴镇与聘用人员签订聘用合同。聘用合同实行五年一聘，一年一考核，对连续2次或累计3次年度考核不称职的，按程序予以解聘。正式聘用人员应在入职后5年之内取得《社会工作者职业资格证书》。
五、待遇保障
社区工作者按《阿坝州社区工作者管理办法》要求落实待遇保障，由基本报酬、岗位补贴、高海拔临时岗位补贴、绩效工资、学历津贴和职业津贴6个部分组成，新选聘社区工作者基本报酬不低于3550元/月/人。按有关规定为社区工作者购买“五险一金”。
六、其他事宜
1.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
2.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
3.本招聘公告由小金县招聘工作领导小组办公室负责解释。
报名政策咨询电话：0837—2782634
监督举报电话：0837-2782510
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30
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