招聘99人14个岗位
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，提升消防救援队伍应急救援能力，阿坝州消防救援支队面向社会公开招聘(代招)政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、►招聘岗位和名额
本次计划公开招聘政府专职消防员共99名，其中阿坝州消防救援支队招聘战斗员59名、驾驶员15名、消防文员13名(含接警调度员4人);为遂宁市消防救援支队代招战斗员10名、驾驶员2名(具体详见附件1)。
二、►招聘条件和范围
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;坚决执行国家综合性消防救援队伍的规章制度。
2.热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防救援队伍。
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，保守秘密。
4.应聘政府专职消防队员身体条件参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行;应聘消防文员应符合《公务员录用体检标准(试行)》规定。
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
1.战斗员岗位：性别为男性，具有高中或者同等以上学历，年龄为18周岁以上、28周岁以下(1997年4月1日至2007年4月1日期间出生);具有大学专科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至30周岁(1995年4月1日以后出生)，同等条件下择优录取。
2.驾驶员岗位：性别为男性，具有高中或同等以上学历，持准驾B2驾驶证并具有2年以上驾龄，年龄为20周岁以上、30周岁以下(1995年4月1日至2005年4月1日期间出生);持准驾A1、A2驾驶证并具有2年以上驾龄，年龄可放宽至38周岁(1987年4月1日以后出生)。
3.消防文员(接警调度员)岗位：消防文员具有相应岗位要求学历、具备相应岗位需求专业，年龄为20周岁以上、30周岁以下(1995年4月1日至2005年4月1日期间出生)。接警调度员性别为男性，具有全日制大学本科及以上学历，年龄为20周岁以上、30周岁以下(1995年4月1日至2005年4月1日期间出生);具有B1及以上驾驶证且具备相应能力者，可进行适当加分，最高不超过3分。
4.遂宁市消防救援支队：战斗员岗位性别为男性，2024年和2025年毕业的具有大中专及以上学历，2023年以前毕业的无缴纳社保记录，年龄为18周岁以上、28周岁以下(1997年4月1日至2007年4月1日期间出生);解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至30周岁(1995年4月1日以后出生)，同等条件下择优录取。驾驶员岗位性别为男性，具有高中或同等以上学历，持准驾B2驾驶证并具有2年以上驾龄，年龄为20周岁以上、30周岁以下(1995年4月1日至2005年4月1日期间出生);持准驾A1、A2驾驶证并具有2年以上驾龄，年龄可放宽至38周岁(1987年4月1日以后出生)。
5.特殊专业性人才：对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才，年龄可进一步放宽至32周岁(1993年4月1日以后出生)。对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证的特殊专业人才是指：
(1)机动车维修、装备维修、摄影、健身等相关专业，并取得国家承认的相关职业资格证的人员;
(2)持有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等国家二级及以上运动员资格证的人员;
(3)无人机驾驶、潜水、舟艇驾驶、绳索救援技术等获得国家承认的证书，并通过实操考核的人员;
(4)急救医疗人员(具有临床医学本科及以上学历;并取得国家承认的医师资格证的人员);
(5)计算机、新闻采编、平面设计、播音主持、汉语言专业本科及以上毕业人员，并获得国家承认的职业资格证;
(6)财务、审计、法律相关专业人员，并获得国家承认的从业资格证;
(7)取得中级消防设施操作员证、注册消防工程师的人员;
(8)网络维修、水电安装、烹饪等相关专业，并获得国家承认的证书。
申报专业性人才的考生需填报特殊专业性人才申请表(附件2)，上传相应的佐证材料，由招聘办公室进行审核和认定，体能测试时携带相关原件材料进行审核，评定加分情况最高不超过5分。专业性人才需参加相应现场专业考核(具体考核时间另行通知)。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.被军队除名或开除军籍的;
5.曾因违法违规被解除劳动合同的;
6.有严重个人不良信用记录的;
7.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
8.机关、企事业单位在编人员，单位不同意与其解除人事关系(劳动关系)的;
9.基于消防救援职业高强度高风险的特殊性，对已评定残疾等级和存在不适合从事本职业的伤病(如腰肌劳损、强直性脊柱炎、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤等)的;
9.其他不适合从事消防救援工作的。
三、►招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2025年4月16日至4月30日。
2.报名方式：电脑登录下方网址或手机扫描下方二维码。
网址：https://scrszp.ikaowu.com
二维码：
报考人员根据个人应聘岗位填写对应报名表及上传个人资料扫描件(包括身份证正反面、近期白底1寸免冠电子版彩照、毕业证、学位证、资格(职称)证书、驾驶证、部队或消防工作经验证明等)，考核现场填写《自愿承担招聘测试安全风险承诺书》。
3.网上缴费：
(1)报考战斗员、驾驶员岗位，网上资格初审合格后于2025年5月1日18:00前通过网上报名系统缴纳心理素质测试费(50元/人);
(2)报考消防文员、接警调度员岗位，网上资格初审合格后于2025年5月1日18:00前通过网上报名系统缴纳岗位能力测试和笔试费(50元/人);
(3)进入面试人员名单将统一发布公告，考生须按照公告要求在规定时间内通过网上报名系统缴纳面试费(80元/人)，以上未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃资格。
4.报名要求：报考人员及特殊专业性人才根据自身情况及报考岗位的资格条件，在报名时填写一个报考岗位，如实填写报名信息。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名身份信息必须与现场考试时使用身份信息一致。报考人员报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，对所提交的信息和材料负责。
(二)资格审查
1.网上资格初审。资格初审工作由阿坝州消防救援支队招聘工作领导小组办公室实施，初审通过并缴费成功后，将在阿坝州消防救援支队微信公众号(阿坝消防：abxfzd119)公布。
2.现场资格复审。进入面试时考生须携带本人有效身份证原件及复印件1份、户口本本人页复印件1份、毕业证书(应届毕业生应出具学校证明)和教育部学籍在线验证报告复印件1份、退伍证复印件1份、驾驶及特殊专业性人才相关资格证书复印件1份、个人征信报告、无犯罪记录证明、工作经历证明等。
声明：以上提供的复印件资料均为A4纸规格，复印件资料一概不予退还。资格初审的结果仅作为报考人员可以参加考试的初步结论，资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员需自行对照公告要求进行判断，因自身判断失误或信息失真，导致在后续考试中发现资格不符被取消聘用资格的，所造成的一切后果和经济损失均由报考本人自行承担。
(三)应聘考核
心理测试、体格检查、政治考核实行合格制;体能测试、岗位适应性测试计算分值，实行百分比制，考核中任何一项未合格或未达标均不再进入下一个环节。报考人员应携带身份证件按照规定的时间和地点参考，考核时间及地点另行通知，逾期者一律取消参考资格。
1.战斗员岗位：体能测试40%，岗位适应性测试20%，面试40%。
2.驾驶员岗位：体能测试30%，驾驶技术测试30%，面试40%。
3.消防文员(接警调度员)岗位：笔试30%，岗位能力测试35%，面试35%。
具体考核内容及标准见附件3：阿坝州消防救援支队政府专职消防员招聘体能测试和岗位适应性测试实施细则。
4.体格检查：体检由阿坝州消防救援支队统一组织到指定医院参加体检，体检人员按照录取人员1∶2确定，因放弃、不合格出现的缺额，根据岗位成绩排名从高到低依次递补进入体检环节。体检人员未按规定时间到达指定地点集合，视为自动放弃体检资格。体检费用均由个人向体检医院支付，体检不合格的，予以淘汰。
考生对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起2日内申请复检，逾期视为自动放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终结论(对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检)。凡在检查中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或聘用后取消其聘用资格。
5.政治考核：审查内容参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求》执行，重点审核招聘对象的政治面貌、政治品行、涉赌涉贷、主要经历等情况，政审不合格的，予以淘汰。
6.公示、聘用：根据招聘对象体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟聘用人员、待补聘人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对于聘用人员名单中所涉及的应届毕业生，可待学业结业后一周内报到。被聘用人员签订《政府专职消防员拟聘用对象入职承诺书》《政府专职消防员服务期协议书》，未签订的视为主动放弃聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对完成所有招聘流程合格人员，但在总体排名未进入招聘资格人选，将纳入阿坝州消防救援支队政府专职消防员待补聘人才库，对聘用后未报到、入职培训期内退出，或用人单位需要扩招、补聘的，可从待补聘人才库中，按照成绩排名依次补聘。人才库待补聘人员有效期截止至下一个招聘公告发布时间为止。
四、►岗前培训
(一)拟新聘用的政府专职消防员，由阿坝州消防救援支队统一安排进行入职培训。政府专职队员培训时间为3个月(分为2个月的集中培训、1个月的岗前适应培训);消防文员培训时间为2个月(分为1个月的集中培训、1个月的岗前适应培训)培训期间发放实习期工资。经培训、考核合格后正式上岗，按相关规定签订劳动合同。
(二)新聘用人员培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合聘用条件，用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款之规定，直接解除劳动合同。
(三)政府专职消防队员入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)工作经历，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。
五、►人员分配
政府专职消防员岗前培训结业考核结束后，由阿坝州消防救援支队根据招聘计划统一分配。代招遂宁市消防救援支队的政府专职消防员在遂宁市行政区域内统一分配。对于拒不服从调配的，阿坝州消防救援支队有权依规不予聘用。
六、►其他事项
(一)本次招聘由阿坝州消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘培训工作。
(二)本次招聘公告后续的资格初审、体能考试、面试等环节及相关事宜均通过阿坝州消防救援支队微信公众号(阿坝消防：abxfzd119)进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时登陆查看相关信息，报考人员本人保持手机畅通，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为主动放弃，后果由报考人员本人负责。
(三)为保证公开招聘的充分竞争性，岗位招聘人数与资格审查合格人数不低于1:3的比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本次招聘工作安排。
(四)政府专职消防队员每年进行业务理论、体技能考核及综合考评。合同期满，按照双方自愿的原则，经用人单位组织考核合格后方可续签合同。
(五)政府专职消防员工资按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行，统一购买五险一金。
(六)本次招聘的所有岗位最低服务年限为5年，若未满服务期办理离职的，需根据协议承担相应责任。
(七)本次招聘未尽事宜由阿坝州消防救援支队政治部负责解释。
咨询电话：0837—6992204
联系人：王先生
(工作日9:00-12:00，14:30-17:30)
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