关于名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中公开考核招聘镇属事业单位工作人员的公告
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025年4月23日 09:00-2025年4月25日 18:00

雅安市名山区人力资源和社会保障局


共青团雅安市名山区委


关于名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中


公开考核招聘镇属事业单位工作人员的公告


根据中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、共青团四川省委四川省教育厅等四部门《关于印发<关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见>的通知》(川青联发〔2021〕28号)等文件精神,现将名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中公开考核招聘镇属事业单位工作人员的有关事项公告如下:


一、招聘计划

本次公开考核招聘镇属事业单位工作人员共计2名。具体岗位及报考资格条件详见《雅安市名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中公开考核招聘镇属事业单位工作人员职位表》(附件1)。

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二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

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本次招聘对象为服务期满2周年及以上,服务期内年度考核均为合格及以上等次,且在名山区服务期满考核合格的“三支一扶”计划志愿者和在名山区取得志愿服务证的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

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(二)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3.具有良好的政治素质和道德品行;

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4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

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5.年龄35周岁以下(1989年4月23日以后出生);

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6.符合招聘岗位要求的其他条件。

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(三)有下列情形之一者不得报考

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1.受过各类刑事处罚的人员;

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2.被开除公职的人员;

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3.被开除中国共产党党籍的人员;

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4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

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5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

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6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

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7.在职在编的机关事业单位工作人员(含参公人员);

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8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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三、招聘程序

(一)报名及资格审查

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1.报名方式:本次招聘采用现场报名的方式。

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2.报名时间:2025年4月23日-2025年4月25日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。

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3.报名地址:雅安市名山区人力资源和社会保障局人事人才股(雅安市名山区惠民路2号市民服务中心4楼)。

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4.报名所需材料

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(1)《雅安市名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中公开考核招聘镇属事业单位工作人员报名表》2份,双面打印(附件2);

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(2)有效身份证、报考资格条件要求的毕业证原件及复印件(验原件,收复印件);

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(3)服务证、服务协议、服务期内每年年度考核结果、期满考核结果、鉴定表原件及复印件(验原件,收复印件);

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(4)近期1寸免冠证件照2张。

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考生报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。

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5.资格审查:资格审查与现场报名同步进行。资格审查工作由招聘工作领导小组组织实施。雅安市名山区人力资源和社会保障局、共青团雅安市名山区委根据考生所提供的报名材料,现场进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的,将不予受理或视为资格审查不合格。

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资格审查工作贯穿于考核招聘全过程,在任何时候、任何环节发现考生有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由考生本人承担。

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6.准考证领取

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资格审查合格者现场发放《笔试准考证》。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

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(二)考试

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考试由招聘工作领导小组组织实施,采取笔试+面试的方式进行。

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考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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1.笔试。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。未达到笔试开考比例的,由招聘工作领导小组研究取消该招聘岗位。岗位取消情况,由雅安市名山区人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网对外公布。

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笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试不指定参考资料。应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。未按规定的时间和要求到笔试考场参加笔试的视为自动放弃笔试资格。

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2.公布笔试成绩及进入面试人员名单。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加本次笔试所有参考人员有效笔试成绩的平均分*90%。考生笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。在同一岗位参加笔试合格人员中,按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试人数达不到面试规定比例的岗位,该岗位符合条件的笔试合格人员全部进入面试。

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笔试成绩、笔试成绩平均分及进入面试人员名单由雅安市名山区人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网对外公布。

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3.面试。面试形式采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分。面试准考证领取通过电话通知到考生。因考生《报名表》上所留的联系电话有误或不畅通导致不能参加面试的,视为自动放弃,责任由考生自负。考生按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元(自备现金),面试的时间及地点详见面试通知书。

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因考生放弃产生的缺额,由招聘工作领导小组在报考同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定递补人员。递补工作只进行一次。递补有关事宜根据考生在《报名表》上所留的联系电话通知考生。因考生所留电话有误或不畅通导致无法通知参加面试的,视为自动放弃,责任由考生自负。

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未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

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此次面试划定面试合格分数线为75分,凡低于面试合格分数线的,不得进入体检、考察等后续招聘程序。

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4.公布进入体检人员名单。面试工作结束后,由雅安市名山区人力资源和社会保障局根据岗位招聘名额,按照同一岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选(考试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同的,则采取面试加试办法确定,加试方式由面试工作领导小组确定),并于面试结束后3个工作日内在雅安人事考试网公布面试人员的考试总成绩及进入体检人员名单。

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(三)体检

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体检在二级甲等及以上综合性医院进行,由雅安市名山区人力资源和社会保障局组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾考生进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用自理。公告发布后至本次招聘体检实施前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

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除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

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因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。

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(四)考察

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考察工作由招聘工作领导小组组织,招聘岗位所在单位负责实施。主要考察考生的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避、个人信用、廉洁自律等方面的情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

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考察中取消报考资格以及通过考察的考生在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。

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(五)公示

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雅安市名山区人力资源和社会保障局根据考生考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人员,并在雅安人事考试网公示5个工作日。

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对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。

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(六)聘用

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公示无异议的,由雅安市名山区人力资源社会保障局办理聘用审批确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内,办理聘用审批手续前,依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,视为自动放弃聘用资格。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。

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按照中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)文件规定,受聘人员不再约定试用期。

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四、政策待遇

本次考核招聘使用事业编制,并与招聘单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起,受聘人员在雅安市名山区镇属事业单位最低服务年限为5周年。

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五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行,全程接受纪检监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

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本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局负责解释。

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六、有关咨询、监督电话

雅安市名山区人力资源和社会保障局:(0835)3223875

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共青团雅安市名山区委:(0835)3235126

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中共雅安市名山区纪委监委:(0835)3235444

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原标题:关于名山区2025年从“三支一扶”计划志愿者和“大学生志愿服务西部计划”志愿者中公开考核招聘镇属事业单位工作人员的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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