四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名办公室工作人员，派遣至宜宾市南溪区妇女联合会工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及招聘要求
(一)招聘岗位
招聘岗位：办公室工作人员1名。
(二)招聘条件及岗位要求
1.男女不限，年龄20-35岁;
2.本科及以上学历，专业不限;
3.具备写作基本能力，熟悉相关行政法规知识，爱岗敬业，对工作积极主动，有意愿从事妇联行政事务的主观能动性和学习能力;
4.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
5.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神;
6.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、薪酬待遇
2500元/月+绩效+五险+工会福利+工作日工作餐。试用期2个月。
三、报名时间
报名时间：2025年4月10日—2025年4月22日。
四、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、个人征信报告、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2025年4月22日17:00前，应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)、无犯罪记录证明、个人征信报告和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
五、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
六、考试
本次考试不设开考比例，以实际报名人数开考。考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
笔试主要考察考生公共基础知识、有关法律法规、办公技能和综合应用能力，从笔试成绩高分到低分按照1:10(招聘人数与参加面试人数之比)的比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入面试，因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。若面试未达到1:10，则全部进入面试。
面试实行结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力，考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。
特别提示，本次拟通过公开招考选聘1名办公室工作人员，但若应试人员均未达到录取需求，招录单位有权取消本次招聘名额。
七、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、体检
按照考生总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选。体检(三级乙等及以上综合性医院)时间、地点在面试后通知;体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格者不予聘用;因体检环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，按考试总成绩高低依次等额递补。
九、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员在公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的予以聘用，签订聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
十、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2025年4月10日
附件：
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