招聘2人2个岗位
根据工作需要，经医院研究决定，面向全社会公开招聘1名编外药剂人员和1名信息科工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围1.遵纪守法、品德端正、具有良好的职业道德;2.男女不限，年龄在35岁以下,具备中级职称的可放宽至40岁。3.身体健康，能吃苦耐劳，甘于奉献。4.符合招聘岗位条件。(见附件1)
(二)有下列情况之一者，不得参加应聘1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘单位、岗位及名额
具体招聘岗位及名额详见《乐山市金口河区2025年人民医院公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。
四、报名方式、时间、地点及要求
(一)报名方式：本人持相关证件现场报名。
(二)报名时间及地点：2025年3月20日—3月28日(工作时间)金口河区人民医院办公室联系人：付老师联系电话：0833-2712112。
(三)报名要求。1.应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。2.应聘人员报名时须带本人有效二代身份证、个人简历与报名资格条件相关的材料(学历证明、学位证书、职称证、相关资格证等)原件及复印件。3.报考资格由金口河区人民医院人事科负责。4.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，未在规定时间内提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由应聘人员自行承担。
(四)资格审查资格审查贯穿考核招聘全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消应聘人员的报名或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
(五)考核方法
1.理论考试
⑴时间：2025年3月31日上午9:00-10:30⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。⑶内容:药学相关知识和信息管理相关知识。⑷考题：由医务科、信息科考前1时内出题，从题库中临时抽题。
2.面试。
⑴面试时间:2025年3月31日上午11:30。⑵地点：金口河区人民医院行政楼四楼会议室。⑶主考成员：医院领导、医务科、信息科、药剂科等随机抽5人作为面试官，纪检人员监督。⑷面试程序：①自我介绍学习和/或工作经历;②回答问题，由考官随机提问。
3.考核方法。
按笔试和面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩分别按60%和40%(保留小数点后两位)的比例计入总成绩。笔试开考比例按照2:1进行，笔试总成绩不低于60分，未达到最低分数线的考生，不得进入下一招聘环节，招聘岗位未达到开考比例要求的，调减该岗位招聘名额或延缓招聘，成绩按从高到低、择优录取的原则。按考试总成绩由高到低需在医院进行健康体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检结果正常者录用。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内申请复检一次。复检由单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。
4.公示。
对审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。
附件：乐山市金口河区人民医院2025年公开考核招聘2名编外工作人员岗位和条件一览表
乐山市金口河区人民医院2025年公开考核招聘 2名编外工作人员岗位条件一览表 | ||||||||
序号 | 招聘人数 | 招聘范围 | 所需资格条件 | |||||
岗位类别 | 岗位名称 | 年龄 | 学历 （学位） | 专业名称 | 其它要求 | |||
1 | 专技岗位 | 药剂科人员 | 1 | 全省 | 1990年3月20日及以后出生 | 本科及以上 | 药学专业 | 1. 已取得药士及以上资格者； 2. 学历全日制者优先； 3.在二级甲等及以上医院实习或工作经验者优先。 |
2 | 专技岗位 | 信息科工作人员 | 1 | 全省 | 1990年3月20日及以后出生 | 大专及以上 | 计算机相关专业（计算机科学与管理、软件工程、信息安全、电子科学与技术、信息工程、网络工程师）等 | 1.熟练掌握计算机硬件、软件、附属设备、网络、监控设备的维护管理工作。 2.熟悉医院信息系统（HIS）的原理和操作，有医院信息系统维护经验者优先。 3.信息科科员要求具备良好的沟通能力，能够与医疗团队紧密合作，协助医疗团队进行信息系统培训，帮助医护人员能够熟练使用相关系统。 4.学习能力和适应能力要能够适应新的信息系统、新的法规政策以及医院业务流程的变化等，不断提升自己的专业素养和工作能力。 5.有网络、软件开发、数据库相关工作经验者优先。 |
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