招聘1人1个岗位
根据工作需要，经研究决定，宜宾新高人力资源服务有限公司（宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司）拟面向社会公开招聘项目制工程管理工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及名额
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，共招录1名工作人员。
（二）报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位信息表），报考者需在现场资格审查时提供毕业证书等相应的资格证书。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年龄：40周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满41岁，以此类推）。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
5.现役军人。
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
7.已通过宜宾高新技术产业园区白蚁防治项目制工作人员岗位报名初审的考生不可报名本岗位。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）发布。
（二）报名
1.应聘人员须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名。本次公开招聘采取网上报名的方式，应聘人员在指定时间内将相关资料（扫描件或照片）打包投递到指定邮箱。
2.报名截止时间：2025年3月12日下午17:00截止（超过此时间提交的材料将不再审核，视为无效）。
3.投递邮箱：ybxgrl@163.com
邮件名称请用“岗位+姓名”格式，例如：工作人员1+姓名。
4.应聘人员需提交以下材料：
（1）应聘登记表（附件2）,照片处插入蓝底二寸免冠电子照片；
（2）本人有效身份证件一份（扫描件或照片）；
（3）有效的毕业证、学位证各一份（扫描件或照片）；
（4）相关资质证书、获奖证书各一份（扫描件或照片）；
（5）相应岗位要求的工作经验年限的证明材料（劳动合同、社保证明或单位出具证明等）；
（三）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。报名截止后，岗位计划数与通过资格审查的报名人数的比例不低于1:3。若低于1:3，经招聘单位研究确定是否取消、核减岗位计划数或者延长报名时间。取消、核减计划或者延长报名时间在中国三江人才网及时公布。
资格初审结果将通过短信或电话方式告知，证件不全或提供证件与报考资格不相符者，报考人员可在报名时间截止前补充材料，报名时间截止后不再受理报名和补充材料。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（四）领取准考证
初审合格的考生，本人持身份证原件到宜宾新高人力资源服务有限公司（四川省宜宾市叙州区高场镇高新社区金润产业园2栋4楼1号）领取准考证。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（五）笔试
资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定地点参加笔试（笔试地点和时间详见准考证）。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。
（六）资格复审及面试
根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。
（七）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。
（八）体检
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。考试成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。
2.体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国
家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3个工作日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行1次，只复检对体检项目有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（九）考察
对体检合格的拟聘人选，主要考察诚实守法情况，需要户籍所在地或常住地公安派出所出具无犯罪记录证明。
（十）递补
因个人原因放弃参加面试、体检，或体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，按规定依次递补。
因个人原因主动放弃录用资格、试用期不合格、自聘用起半年内离职或被辞退产生缺额的，按该岗位成绩排名从高到低的顺序依次等额递补，若递补人选不符合岗位要求、不接受递补或无递补人选。
（十一）公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（十二）聘用及待遇
1.经公示无异议的拟聘人员，由宜宾新高人力资源服务有限公司办理聘用手续，签订劳动合同。实行试用期管理，试用期为1个月。试用期间被发现不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作条件情形的取消聘用资格。
2.新聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，不按时报到的，取消聘用。根据工作需要，可以递补。
3.薪酬待遇：项目制工作人员待遇参照《宜宾高新区员额制人员及区属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行。
四、相关事项
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网公布。考生不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
五、解释与咨询
本公告由宜宾新高人力资源服务有限公司负责解释（18881901984）。
重要提示
请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。
（1）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中；
20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；
20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；
20××.0×—20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；
20××.0×—至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。
部分岗位要求有相关工作经历的，需在个人简历处明确填写，比如：本人具有3年及以上党政机关工作经历；本人具有3年以上干部人才管理工作经历；本人具有2年以上纪检监察工作经历。
（2）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
项目制工程管理工作人员岗位需求表
工作单位 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘名额 |
条件要求 |
面试 方式 |
约定事项及备注 |
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岗位名称 |
岗位简介 |
学历（学位） |
专业 |
年龄 |
其他 |
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城乡建设和管理局 |
工作人员1 |
从事工程建设管理、白蚁防治等相关工作 |
1 |
全日制本科（学士）及以上 |
（一级学科）土木类、建筑类、经济学类、管理科学与工程类； |
40周岁及以下 |
1.从事房地产工作或建设工程管理工作2年及以上（提供劳动合同、社保证明或单位出具证明） 2.具有一定的项目包装、策划和写作能力优先 |
结构化面试 |
1.最低服务年限2年； 2.到岗后根据需要取得白蚁防治证书 |
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