部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

战略发展部

战略规划岗

1

理工科、经济、金融、管理类等相关专业

硕士研究生及以上

不限

1.负责宏观经济政策、行业发展态势、行业政策、竞争对手、拟进入的新业务领域等进行分析研究；

2.负责九洲各产业发展研究，对标标杆企业，研究先进企业经营管理模式；

3.负责组织开展集团对外战略合作工作；

4.负责战略管理体系的建立和有效运行，组织制定、监控、评估、修订、实施集团战略;指导、审核各部门/下属公司战略规划制定和执行情况，并进行监督评价；

5.参与公司重大投资、并购项目论证；

6.参与公司其他专项工作。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，理工科硕士研究生优先，理工科、经济、金融、管理类等相关专业；

2.应聘年龄：40周岁及以下；

3.专业经验:具有战略规划、经营管理、金融投资、电子信息等相关专业知识；

4.工作技能：熟练掌握PPT、Excel等办公软件，掌握行业研究工具方法等；

5.综合能力:具有良好的职业素养和抗压能力，较强的团队协作、组织协调、沟通表达、逻辑思维以及学习能力。

战略发展部

项目管理岗

1

理工、工商管理、经济、金融类专业，理工类专业优先

本科及以上

不限

1.组织固定资产投资（科研生产能力方面）的论证工作；

2.制定集团年度能力建设投资计划，并统筹协调推进；

3.负责外部政策信息挖掘与研究利用；

4.负责国省级经信、发改等主管部门渠道攻关；

5.负责大项目的申报策划以及总部政策争取项目申报。

1.年龄40岁以下；

2.3年及以上（校招无工作经验要求）项目管理、行政管理等工作经验；熟悉经信、发改等政府主管部门项目申报要求，具备丰富资源的人员优先；

3.熟练掌握PPT、Excel等办公软件，掌握行业研究工具方法等；

4.具有良好的职业素养和抗压能力，具备出色的社交和应变能力，学习力、自驱力及执行力强。

战略发展部

企业管理岗

2

不限

本科及以上

中共党员优先

1.承担企业管理、流程变革及优化项目，推动公司流程建设，提升效率；

2.负责搭建及优化集团流程框架体系，制定流程管理相关制度，建立流程管理的方法论；

3.负责流程设计、优化需求的挖掘、收集与整理，推动、组织流程项目的立项；

4.主导公司跨系统、跨部门流程或业务的梳理和优化；

5.组织、指导或参与流程上线、流程运行绩效监控等工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；

2.应聘年龄：40周岁及以下；

3.技能要求：熟悉企业管理、流程管理专业知识及经验，能独立开展或指导开展流程设计、优化工作；具备对流程开展调查、分析、审计的基本能力，能发现和判定业务流程中一般性问题，并推动和组织流程设计和优化；具备基本的沟通能力和培训技能；

4.工作经历：具有3年及以上电子行业领先企业深度参与变革及流程管理经历。

战略发展部

企业管理岗

1

财务管理、经济、工商管理等专业

硕士研究生及以上

不限

1.负责组织集团经营计划、预算编制、调整，并跟踪完成情况；

2.负责集团经济运行监控预警，并撰写集团经济运行分析报告；

3.负责制定集团对下属公司的绩效考核政策，并组织实施。

1.专业:财务管理、经济、工商管理等专业，具备企业管理、会计等专业知识；

2.年龄45周岁及以下；

3.熟悉集团对下属公司管控模式，具有大型集团企业运营管理部工作经验3年以上；

4.熟悉组织绩效考核理论知识，具有一定的工作精神。