招聘6人6个岗位
四川涪创发展集团有限公司（简称“集团”）成立于2017年11月，注册资本3亿元，是绵阳市涪城区人民政府批准设立的国有独资公司，主体信用评级AA。截至目前，集团资产总额180亿元。
集团具有完善的现代企业组织架构，构建了“党委核心领导、董事会战略决策、经理层执行落实、监事会依法监督”的治理运行机制。集团内设7个部门，下设二级全资子公司6家、三级全资子公司12家，控股及参股公司11家。集团充分发挥涪城资源优势和自身优势，主动把企业发展放到全区发展大局中谋划，履行投融资主体职能，服务涪城地方发展大局，在融资保障、转型发展、项目建设、产业布局等方面，积极发挥引领和带动作用，形成“三大片区+六大板块+九大领域”发展战略布局。集团以建立完善现代企业制度为重点，以实现国有企业做强做优做大和国有资产保值增值为目标，着力培育教育医疗集团、建工集团等产业集群，创新改革、转换功能，努力实现由功能型国企向功能型与竞争型兼容国企转型，全力建设绵阳一流、四川知名的现代国企。
为进一步推动集团高质量发展，提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；
2.具有正确的价值观，思想政治素质高，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有较强事业心和责任感，有团队合作精神，有主见，善于处理和解决问题；
3.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、协调能力和应变能力；
4.具有较强的沟通及协调能力，良好的书面写作、口头表达能力及独立工作能力；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
6.具有相关工作经验者优先。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.受过行政处分或被开除公职的；
4.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
（二）招聘岗位及条件
注册会计师1名、主办会计（中级会计师）1名、融资主管1名、投资经理1名、商务贸易专员1名、审计专员1名。
注册会计师
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生），特别优秀者年龄可放宽至50周岁及以下；
2.持有注册会计师证；
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4.熟练掌握各类办公软件，出色的财务分析、资金管理能力；
5.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；6.思想政治素质高，工作责任心强，有主见，善于处理和解决问题；
7.同时持有注册税务师资格证优先考虑；
8.五年以上大型集团企业财务管理工作经历。
工作职责：
1.组织进行财务规划，核算、分析和考核等工作，确保公司财务指标的完成；
2.协助部门负责人不断完善财务部门各项工作流程，规范、构建科学的财务管理体系和制度体系，合理把控财务风险进行有效的内部控制；
3.负责企业税收筹划，为企业的业务发展及对外投资等事项提供财务、税务方面的分析；
4.负责公司年度审计工作；
5.负责融资方案及公司在各金融机构的授信评级工作；
6.协助完成对上争取工作；
7.按时完成公司领导交办的其他工作。
主办会计（中级会计师）
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有3年（含）以上建筑企业、房地产企业主办会计工作经历；
3.持有中级会计师及以上职称；
4.熟悉会计准则、国家税收法规，具有2年以上日常税务业务操作经验；
5.具有较强的综合协调能力、语言文字表达、沟通能力及抗压能力；
6.能熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练操作EXCEL、WORD办公软件。
工作职责：
1.日常原始凭证稽核、记账凭证编制；
2.负责税务申报、缴纳及税务关系维护；
3.负责会计报表、报告、财务分析工作；
4.负责预算管理基础数据整理；
5.会计档案的整理、装订、归档；
6.配合各项内外部审计工作，及时建立各项备查台账及资料提供；
7.落实和完成领导交办的其他工作。
融资主管
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有3年（含）以上融资经验；
3.熟悉国家金融、信贷、法规等相关政策；
4.熟悉金融机构贷款流程；
5.具有较强的沟通协调能力、执行能力强及抗压能力。
工作职责：
1.负责融资信息及资料的收集、整理分析工作；
2.负责融资方案、各类项目文件的草拟工作；
3.负责公司在各金融机构的授信评级工作；
4.负责借款合同、抵押合同的签订以及办理抵押等相关工作；
5.负责已取得授信项目的提款及贷后管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
投资经理
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有优良的沟通、谈判和团队协作能力；
3.有较强的抗压能力，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力；
4.熟悉投资分析、风险评估、财务建模等工具；
5.了解资本市场运作及投资相关法律法规；
6.有较好的文字功底，能组织完成集团投资战略发展规划编制、实施及投资方案编制；
7.拥有CPA等证书者、有成功投资案例者优先；
8.3年及以上投资、投行、基金相关工作经验者优先。
工作职责：
1.负责制定集团中长期投资经营战略规划（包括但不限于集团投资、经济、产业发展、区域协调等战略规划的编制）；
2.负责研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势，寻找并筛选投资项目，并进行初步评估；
3.负责落实区委、区政府、工业园区、集团安排的相关投资事项，确定符合公司战略规划的金融投资策略，并组织实施；
4.负责对公司立项项目进行投资分析，对项目团队的工作实施进行日常管理；
5.进行财务建模、估值分析，撰写投资报告；
6.参与谈判、设计交易结构，完成投资协议签署；
7.跟踪被投企业，提供增值服务，维护合作关系，协助退出等；
8.完成领导安排的其他工作。
商务贸易专员
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.熟悉商务贸易流程及单证操作；
3.具备良好的沟通、谈判及团队协助能力；
4.有较强的解决问题的能力，具备市场敏感度和客户开发能力，对商务贸易发展趋势有深入了解。
5.了解商务贸易相关法律法规；
6.熟练掌握常用办公软件及商务贸易相关软件；
7.有相关行业工作经验及客户资源者优先；
8.2年及以上商务贸易相关工作经验者优先。
工作职责：
1.关注行业动态，能及时调整供应链策略以适应市场变化；
2.参与制定公司商务贸易战略和规划，结合公司业务目标和市场需求，优化业务流程，提高效率和效益；
3.负责商务贸易的开发、评估、选择和管理，建立长期稳定的合作关系，通过展会、活动、网络等各种渠道开发客户，维护客户关系；
4.负责报价、合同签订、订单跟踪等贸易流程；
5.制作发票、提单等各项单证；
6.负责联系物流，安排货物运输、报关等事宜；
7.负责做好售后服务，处理客户投诉，解决售后问题。
8.完成领导安排的其他工作。
审计专员
岗位要求：
1.45周岁及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.熟悉国家财经法规、会计准则和审计准则，熟练掌握财务软件和办公软件；
3.具备良好的财务分析能力和风险识别能力；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.持有中级会计师或中级审计师及以上证书；
6.从事财务审计工作5年以上。
工作职责：
1.参与制定年度财务审计计划，协助完成审计工作；
2.对企业的财务收支、预算执行、资金管理、会计核算、财务报表等进行审计，并出具审计报告；
3.对企业内控制度进行审计评价，并提出改正建议；4.参与企业重大投资项目、经济合同的审计工作；
5.配合外部审计机构开展审计工作；
6.监督企业财务制度的执行情况，确保财务工作合法合规；
7.监督企业资金的使用情况，防范财务风险；
8.完成领导交办的其他工作。
三、招聘方式和程序
（一）报名时间：2025年3月6日—2025年3月15日。
（二）报名方式：本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。通过涪创集团官网（https://www.scfcfz.com）、绵阳科技城人才网、智联招聘等渠道发布招聘信息。
（1）涪创集团官网
应聘者将《报名表》及相关报名材料打包压缩后以“报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至309395712@qq.com。
（2）绵阳科技城人才网、智联招聘网站
应聘者在绵阳科技城人才网、智联招聘网站直接投递简历，同时将报名材料2-5项打包压缩后以“科技城人才网/智联招聘+报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至309395712@qq.com。
咨询电话：15881672265，联系人：包女士。
（三）报名所需材料
1.《涪创集团公开招聘区属国有企业工作人员报名表》word格式（附件2）；
2.个人简历；
3.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式)；
4.近期免冠2寸蓝底彩色证件照（jpg格式）；
5.其他佐证材料(获奖证书、工作成果等)原件扫描件(pdf格式)。
（四）资格审查
1.资格初审：根据网上采集报名信息进行初步审查；
2.通过资格初审人员进入资格复审，资格复审合格者进入面试。
（五）面试
1.面试时间和地点:面试时间和地点以涪创集团通知为准；
2.面试方式和内容：采取综合面试方式进行考核。主要考察报考者履行岗位职责的综合素质、专业知识、组织协调、语言表达能力以及仪容仪表等，总分100分；
3.面试时需提供本人有效身份证（含有效临时身份证）原件。携带报名时提供的全套资料（原件和复印件各一套），复印件资料均不退还（证件照除外）。
（六）综合成绩公示
按照应聘者的得分从高到低排序，在前三名应聘者中确定拟背景调查人员，并将成绩在涪创集团官网公示5日，接受社会监督。公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按程序履行聘用手续。
（七）背景调查
1.主要核实应聘者有无违法犯罪及违反征信记录等情况，作出考察合格与否的结论；
2.因应聘者主动放弃或背调未通过而出现的缺额，按照综合成绩从高到低顺位递补。
（八）体检
根据背景调查结果，确定拟聘用人员并组织体检。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，可按照综合成绩从高到低顺位递补，同期进行背景调查。
（九）拟聘人员公示
按照自愿报名、资格审查、面试、综合成绩公示、背景调查、体检，对应聘者进行全面评价和综合研究，确定拟录用人选，并将确定的拟录用人员在涪创集团官网进行公示，公示时间为5日，未定为拟聘用人员不再另行通知。公示期间接受社会监督和举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供有效的证明材料或相关调查线索。
四、聘用管理
被聘用人员应在约定的时间内到涪创集团指定工作地点报到，与涪创集团签订《劳动合同》，未能按约定时间报到的，取消聘用。试用期期限3个月，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
五、薪酬待遇及福利
薪酬待遇及福利按照涪创集团相关薪酬、福利制度执行。按国家相关政策规定享受“五险两金”、节日慰问、工会团建及年度体检等福利。各类假期均按照国家有关规定执行。
六、其他事项
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查证属实，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
（二）本公告未尽事宜，由四川涪创发展集团有限公司负责解释。
特此公告。
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