招聘1人1个岗位
根据工作需要，遂宁市应急管理局现面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘；坚持公开平等、竞争择优。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：应急管理综合行政执法专职技术检查员
招聘人数：1人
三、招聘条件
（一）报考基础条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.45周岁以下（计算时间截止2025年2月27日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合法律法规要求的其他资格条件。
（二）具体以下任职条件之一
1.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业本科以上学历，或者具备相关行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格，或者具有行政执法（行政机关公文写作）等工作经历的。
2.从事安全生产、防灾减灾救灾相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员，可以不受前款规定的限制（含退休人员，年龄不超过65岁），通过考核的方式聘用为专职技术检查员。
（三）具有下列情形之一的不能报考
1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;
5.曾被开除公职或被党政机关辞退的人员;
6.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;
7.法律、法规规定不能报考的人员;
8.有其他不适宜担任应急管理工作情形的人员。
四、报名
（一）报名时间
报名时间为2025年2月27日9:00至2025年3月5日18:00，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.下载《遂宁市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员报名登记表》，填写相关信息，并打印签字。
2.将以下报名材料（扫描成PDF版本或JPG格式）以压缩包的形式发送至邮箱15147879580@163.com。压缩包文件名为“应急管理综合行政执法专职技术检查员-姓名”：
（1）《遂宁市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员报名登记表》（见附件），签字后的扫描件；
（2）有效期内居民二代身份证（正反面）；
（3）学历证书及学信网学历认证资料、《教育部学历证书电子注册备案表》或者中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；
（4）相关职称或职（执）业资格证书；
（5）其他证明材料（含工作经历证明）。
3.应聘人员对提交材料的真实性负责，在应聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，一律取消应聘资格，责任自负。
4.咨询电话：0825-6188003（咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）
五、资格审查
应聘人员将报名材料投递到邮箱后，于2025年3月6日9:00至3月6日12:00前，将相关纸质材料送遂宁市市民中心1号花瓣A3办公室（市安委会工作专班办公室）进行资格审查，审查合格后，领取《笔试通知书》，进入笔试环节（联系人：张老师，0825-6188003）。
六、笔试
（一）笔试采用闭卷形式，卷面满分100分，占总成绩的60%。
（二）笔试时间、地点，以《笔试通知书》为准。
（三）笔试成绩于笔试结束后1个工作日内予以公布。
七、面试
（一）面试人员确定：根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员，若进入面试环节人员放弃面试，按考试成绩从高到低顺序递补面试人员。若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试环节。进入面试人数达不到1:3的比例时，则符合条件的笔试人员全部进入面试环节。进入面试环节人员领取《面试通知书》。
（二）面试时间及地点：具体见《面试通知书》。
（三）面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证（含有效期内临时身份证）参加面试。
（四）面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的40%。结构化面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、公文写作、语言表达能力及仪表和发现企业现场问题隐患能力等。
八、体检、考察
（一）体检
根据招聘人数等额确定进入体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。体检须在指定医院进行，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，体检费以体检医院收取为准，由考生自理。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。
（二）考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。
因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。
九、公示和聘用
（一）公示
对经过考试、体检、考察合格的拟录用人选在遂宁人事考试网、遂宁市应急管理局官网进行公示，公示时间为5天，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员进入体检、考察。
（二）聘用
被聘用人员为合同制员工，按照相关规定签订劳动合同（劳务协议），聘期不超过3年，试用期1个月，试用考核不合格的，不予聘用。
十、薪酬待遇
（一）工资福利参照遂宁市应急管理局聘用人员薪酬标准执行，根据工作特点发放补贴。
（二）按照国家相关规定标准购买保险和住房公积金。
（三）享受带薪休假。
报名者一旦聘用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
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