招聘15人13个岗位
四川三江招商集团有限公司
关于2025年2月公开招聘管理人员及专业工作人员的公告
四川三江招商集团有限公司（以下简称“三江招商集团”）成立于2024年2月7日，注册资本金1.28亿元，是绵阳经开区国有独资企业。集团业务涵盖招商引资服务、投融资管理、资产经营管理、园区综合开发运营、金融服务以及产业投资、研究、咨询、孵化等，已下设汇聚三江招商有限公司、三江产发公司、三江供应链公司、三江园区公司、三江科创公司。因业务发展需要，三江招商集团决定面向社会公开招聘管理人员及专业工作人员15人，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；
5.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的，个人信用记录不良的人员；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
5.有其他违反国家法律法规行为的人员。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘管理人员及专业工作人员共计15人，具体招聘岗位职责及岗位要求详见附件。
四、招聘流程
本次公开招聘，管理人员岗位将采取线上报名、资格初审、面谈、资格复审、人才测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行；专业工作人员岗位将采取线上报名、资格初审、笔试、资格复审、人才测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行。
招聘程序进行中，请报考者确保联系方式正确、畅通。联系方式变更后，应及时主动告知绵阳三江人力资源开发有限责任公司，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。
五、报名及资格初审
（一）报名
报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招聘岗位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。
公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名，报名截止时间为2025年3月4日17:00。
招聘报名信息采集二维码
扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料、补充资料或未在规定报名时间内报名的，一律视为无效报名。
报名材料包括：
1.报名登记表（按附件格式填写提供）；
2.个人简历；
3.本人有效居民身份证扫描件；
4.学历及学位证书扫描件；
5.近期一寸免冠蓝底彩色证件照；
6.教育部学历证书电子注册备案表（境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；
7.其他佐证资料扫描件（任职基本条件所需职称或职业资格证书、业绩证明、获奖荣誉、党员证明等）。
（二）资格初审
1.资格初审：根据网上采集报名信息进行筛选及初审。
2.请报考者于2025年2月22日至3月4日，在绵阳三江人力资源公司微信公众号—公开招聘—初审结果查询界面查询报考进度、是否需要补充资料、是否需要岗位调整及是否通过资格初审等信息。
3.若查询结果为“待补充资料”，报考者将有且仅有一次补充材料的机会。如需补充材料，请于2025年3月5日12:00前提交。未在规定时间内补充材料或补充材料不合格的，一律视为无效报名，并由报考者本人自行承担相关后果。
4.若查询结果为“资格审查未通过”或未查询到初审结果，报考者将有且仅有一次岗位调整申请的机会（原报名信息审核已通过的报考者不能进行岗位调整）。符合条件的报考者需于2025年3月4日17:00前在“岗位调整申请”界面中提交岗位调整申请，待申请通过后，报名系统将重置报考者原报名信息，报考者需通过“招聘报名信息采集二维码”重新进行报考。
若在2025年3月5日12:00前未重新进行报考，将视为自愿放弃；若调整后考生提交资料与申请调整的岗位条件不匹配，将予以不通过资格初审的审核结果，同时无法恢复报考者原岗位报名信息，申请调整岗位后的责任由报考者本人承担。
5.资格初审合格者，请打印一份线上报名提交的材料，供资格复审时使用。
（三）考试准考查询
初审通过的报考者请于2025年3月6日12:00后在绵阳三江人力资源公司微信公众号“考试准考查询”获取考试时间、地点、考号、考试须知等信息，并在考试当天持本人有效居民身份证原件，到指定的考点参加考试。
过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
六、考试及资格复审
管理人员岗位：面谈、面试满分各100分，报考岗位人数超过3:1的比例，先进行面谈，按照面谈成绩从高到低3:1的比例确定进入面试环节人员；若岗位报考人数未超过3:1的比例，该岗位则采取直接面试方式进行。该岗位的面试成绩即为总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。
专业工作人员岗位：笔试、面试满分各100分，报考岗位人数按照5:1的比例确定进入面试环节人员，低于5:1的比例按实际人数进入面试。考试总成绩＝笔试×40%+面试成绩×60%。成绩均按四舍五入保留两位小数。
（一）笔试及面谈
1.笔试
（1）参加人员：资格初审合格的专业工作人员岗位报考人员。
（2）笔试时间和地点：预计2025年3月8日（具体时间和地点以绵阳三江人力资源公司微信公众号的“考试准考查询”为准）。
（3）笔试内容：测试专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。
2.面谈
（1）参加人员：报考管理人员岗位且报考比例超过3:1的并通过资格初审的人员。
（2）面谈时间和地点：预计2025年3月8日（具体时间和地点以绵阳三江人力资源公司微信公众号的“考试准考查询”为准）。
（3）面谈方式：线下面谈。
3.成绩排名公布：笔试及面谈结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布笔试成绩和排名。
（二）资格复审
1.参加人员：根据笔试及面谈成绩，按照各岗位比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格复审；未达比例要求的，则以实际人数进入资格复审。
2.时间地点：预计2025年3月13日（具体时间及地点以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准）。
3.所需材料：进入资格复审的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者现场发放面试通知单。
4.因资格复审不合格或报考者放弃产生的缺额，按笔试或面谈成绩从高分到低分依次递补一次。
（三）人才测评
对按照资格复审结果确定各岗位进入面试的人员进行人才测评，该测评不计入考试总成绩，测评结果供用人单位参考。
（四）面试
1.参加人员：所有通过资格复审的报考人员。
2.面试方式和内容：本次面试采取半结构化面试，主要测试业务工作能力、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。
3.面试时间和地点：预计2025年3月16日（具体时间和地点以面试通知单为准）。
4.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。
5.成绩公布：面试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。
（五）考试要求
1.笔试、面试期间实行封闭式管理，请报考者自行携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等必需文具。
2.报考者在笔试、面试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试，因证件不符合规定而影响考试的或未按规定时间参加考试的，视为自愿放弃考试。一切责任由报考者本人自行承担。因以上原因造成的缺额将不再进行递补。
七、体检、考察及公示
（一）体检
1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘岗位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。管理人员岗位面试成绩即为考试总成绩，如面试成绩相同，直接以面试主考官评分高低排序；专业工作人员岗位如考试总成绩相同，先按笔试成绩高低排序，再按面试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。
2.体检标准：体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、地点及相关事宜，以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
4.复检及递补：初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
1.核实体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。
2.对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
3.因考察不合格或自动放弃出现的空额按照报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
考察结束后，绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源公司微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与用人单位签订劳动合同。
公示期内，因各种原因产生的空额是否递补，由绵阳三江人力资源开发有限责任公司与四川三江招商集团有限公司会商确定。
八、聘用及试用期
（一）聘用
1.被聘用人员与四川三江招商集团有限公司签订劳动合同，办理手续。
2.劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
3.所有岗位的聘用人员在试用期或转正后，三江招商集团可根据工作实际需要，调整至相应部门或子公司具体岗位。
（二）试用期
按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照四川三江招商集团有限公司有关制度执行，按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金、福利慰问、年度体检等待遇。
十、其他事宜
（一）在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
（二）本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号公布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看指定网站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
（三）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
（四）本次招聘公告通过绵阳人事考试网、绵阳经开区官网及微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号授权的正规渠道发布。本次招聘工作由四川三江招商集团有限公司委托绵阳三江人力资源开发有限责任公司完成，请报考者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘相关信息。报考者的个人信息公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。
（五）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。
（六）本次招聘的未尽事宜，由四川三江招商集团有限公司负责解释。
十一、联系方式
咨询电话：0816-2111061
监督电话：0816-2112829
咨询时间：工作日09:00-11:30,13:30-17:00
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00pti7
原标题：四川三江招商集团有限公司关于2月公开招聘管理人员及专业工作人员15人的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
