招聘30人3个岗位
为适应新时代加强基层党建和基层治理的需求，进一步拓宽村（社区）常职干部选人视野，畅通优秀人才进入村（社区）工作渠道，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的村（社区）常职干部队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开选拔村（社区）常职干部后备力量，现将有关事项公告如下。
一、选拔对象
2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应于2025年7月31日前取得并提供岗位要求的相应学历证书，其他人员应当在报名结束前提供报考岗位要求的相应学历证书。未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一环节，责任由本人自行承担。
二、选拔计划
本次拟选拔村（社区）常职干部后备力量30名，纳入村（社区）常职干部后备力量库管理。
1、村级党组织带头人后备干部15名；
2、村副书记、副主任后备干部10名；
3、村文书后备干部5名。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；
3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
4.年龄为18周岁及以上、45周岁及以下（1980年2月20日至2007年2月20日期间出生）；
5.具有大学专科及以上学历；
6.热爱村（社区）工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、村（社区）建设、基层治理的相关专业知识；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
8.同等条件下，中共党员优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教，参加组织非法民族宗教活动的；
2.受撤销党内职务及以上党纪处分或受撤职及以上政务处分的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；
6.在职的村（社区）常职干部；
7.其他违反有关规定不适宜担任村（社区）常职干部的。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2025年2月21日至3月9日止。
2.报名时需提供的材料：
（1）《酉溪镇2025年上半年公开选拔村（社区）常职干部后备力量报名登记表》1份（A4纸双面打印）；
（2）有效居民身份证、毕业证、学位证以及教育部学信网打印的学籍在线验证报告等证件原件及复印件各1份；2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，应出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）；
（3）本人近期2寸蓝底免冠证件照2张；
（4）加分文件或证书证明原件及复印件。
3.报名方式
本次选拔可通过现场或网络方式进行报名。
现场报名地点：岳池县酉溪镇党建办公室（408）（酉溪镇文广路77号），联系电话：18523568672，0826-5372206。
通过网络报名的需将相关报名资料扫描成电子资料（报名登记表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱（84403829＠qq.com）。电子资料须清晰可辨，未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
（二）资格审查
资格审查贯穿全过程，凡发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。
五、考试
（一）考试方式。考试采取笔试加面试的方式进行，由岳池县酉溪镇人民政府统一组织实施。考试详细事宜将以公告形式公布。
（二）考试成绩。总成绩=笔试成绩（70%）+面试成绩（30%）+政策性加分。
加分项：
（1）具有高级社会工作师职业资格证书的加4分；具有社会工作师职业资格证书的加3分；具有助理社会工作师职业资格证书的加2分；
（2）受到省委省政府和国家部委及以上表彰表扬的，一次加2分；受到市委市政府表彰和省级部门表彰表扬的，一次加1分；受到县（市、区）党委、政府表彰表扬的，一次加0.5分。因同一事项获得多项表彰表扬的，按照奖项级别最高的计算一次，不重复加分。受到多次表彰的，可累计加分。
总加分不超过5分。凡符合加分条件的报考人员，须在报名时提供加分文件或证书证明原件及复印件，未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格。
六、人选确定
（一）确定初步人选。考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分进行排名，根据选拔数量等额确定初步人选。
（二）组织联审。岳池县酉溪镇人民政府将协同纪检监察、公安、司法、法院、检察院等部门对初步确定人选进行联审，不符合条件的取消资格。
（三）人选公示。根据联审情况，确定拟入库人选，并进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按程序纳入村（社区）常职干部后备力量库。对公示期间反映有问题并经查证属实的、不符合条件的，取消资格。
七、结果运用
村（社区）常职干部出现空缺时，原则上从村（社区）常职干部后备力量库中按程序公开选聘。村（社区）常职干部后备力量库实行动态管理，因不符合条件或个人原因不适宜继续作为后备力量的，作出库处理；后备力量库数量不满足工作需要时，按程序适时补充。
八、其他事项
（一）本次选拔不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构针对此次公开选拔进行辅导培训。
（二）本次选拔过程中如有调整、补充等事项，将会及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加选拔的，责任自负。
（三）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）本公告未尽事宜，由岳池县酉溪镇人民政府负责解释。
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