招聘3人1个岗位
一、学院概况：
通信工程学院（微电子学院）是在原成都气象学院无线电系气象通信专业(后更名为电子工程系通信工程专业)的基础上发展起来的，有着悠久的办学历史，优良的办学传统和丰硕的办学成果，是学校“通信+集成电路”办学特色的主要支撑。学院现有通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统三个本科专业；两个学术硕士学位授权点：通信与信息系统、电子微系统工程；两个类别领域的专业硕士学位授权点：新一代电子信息技术（含量子技术等）、集成电路工程。
学院现设有通信工程、微电子、集成电路3个系，5个教研室，拥有四川省5G通信虚拟仿真实验教学中心和四川省集成电路实验教学示范中心2个省级教学中心，以及大学生创新实验室，包含14个分室，面积1600余平米，仪器设备1884台，专业设计软件68套。学院拥有“气象信息与信号处理”四川省高校重点实验室、“集成计算与芯片安全”四川省2011协同创新中心、四川省知识产权培训（成都信息工程大学）基地、先进集成电路与集成系统封装测试公共技术服务平台、校地企5G联合实验室、四川省集成电路现代产业学院等学科平台，有业界先进的实验设备和设计软件，完善的教学和实验体系，为学生提供了充足而优越的校内学习条件和实验环境。
学院现有教职工近90人，包含年龄结构合理、爱岗敬业、教学实践经验丰富的高水平专业教师队伍和教辅行政人员。其中教授18人、副教授（级）23人、博士52人、硕士生导师42人。国家重要人才计划特聘教授1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，四川省有突出贡献的优秀专家2人，四川省学术与技术带头人后备人选3人，四川省特聘专家1人，省级教学名师1人，四川省科技创新创业领军人才计划1人，其余市厅级称号人才1人。20余名教师具有一年以上的海外访学经历，占比2/3以上的教师具有一年以上企业工作经验，其中有在韩国三星、加拿大航天局、华为等知名企业工作的经历，有着较高的学术造诣和丰富的工程经验。
二、招聘计划：
（一）2025年招聘岗位及要求
教学科研岗：3人。
学位要求：博士学位。
需求专业：信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、光学工程等一级学科所属专业。
（二）薪资情况
薪资=基础工资+绩效工资+年终奖励+科研激励；
基础工资：人事处根据个人档案确定的国家工资级别发放；
绩效工资：根据入校后聘任岗位等级确定；
年终绩效：按照学院评级人均绩效；
科研奖励：科研成果按等级匹配；
福利待遇：公积金、医保、养老保险等根据职级对应的工资级别由学校人事处和计财处按照国家政策购买。
（三）配套政策
安家费：面谈；
科研启动费：面谈；
住房补贴：每月X元及以上（X年）。
注：安家费、科研启动费、住房补贴、特岗津贴或劳务费及其他配套优惠条件根据全职引进人才、全职引进高端人才、柔性引进人才的类型不同而各有差异，有的采取面议形式；支取方式也由引进人才与学科建设费管理机构或人事处协商，并签订书面协议，中途不再变更支取方式。
三、其他
（一）适龄子女享受学校附属幼儿园、小学和中学优先入学资格；
（二）符合购房条件的，可以申请购买成都市及双流区人才公寓。
http://cd.bendibao.com/live/2017811/92099.shtm
四、联系方式
联系人：唐老师18982009807
邮 箱：txgcxy@cuit.edu.cn
（邮件请抄送lyingxiang@cuit.edu.cn）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00pt5G
