招聘25人5个岗位
成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有，市区两级国资合计持股比例79.58%，是成都市国资持股比例最大的银行，系市属国资一级企业。
目前全行设有28家一级支行、8家异地分行，成都地区营业网点500余个，其中80%营业网点扎根在县域乡镇，在全市35个镇（街道）是唯一银行网点，是全市网点最多、下沉最深、覆盖面最广的银行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。
多年来，成都农商银行坚守服务“三农”和小微企业市场定位，不断增强金融服务实体能力，展现国有企业和地方法人农商行的担当，实现了规模、效益与质量均衡协调发展。2024年7月，英国《银行家》杂志发布“2024年全球银行1000强”榜单，成都农商银行位列第200位。2024年8月，中国银行业协会发布“2024年中国银行业100强榜单”，成都农商银行排名第38位。
成都农商银行坚定践行金融工作的政治性和人民性，以昂扬姿态向“上市银行、万亿银行、标杆银行”目标接续奋斗，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、产业建圈强链、智慧蓉城建设等重大战略部署贡献农商力量。因业务需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位人员25名，有关事项公告如下。
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的优秀人员。
二、招聘岗位及人数
（一）总行科技信息部软件开发岗（AI方向），2名
（二）总行科技信息部软件开发岗（架构方向），6名
（三）总行科技信息部基础资源架构岗（新基建平台方向），1名
（四）总行科技信息部基础资源架构岗（新基建应用方向），1名
（五）总行公司金融部（绿色金融部）/总行乡村振兴金融部（三农和普惠金融部）/各分支机构产业金融岗，15名
三、招聘条件及资格
（一）基本条件
1.政治素质好。拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及团队协作意识。
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
4.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
（二）岗位职责及任职资格
招聘岗位职责及任职资格要求等信息详见附件1。
（三）其他要求
1.应聘者本次只能选择1个岗位报名。
2.应聘者的年龄、从业年限、任职年限、学历等时间计算截至报名截止之日。
3.应聘者应服从成都农商银行内部工作调整安排。
四、薪酬待遇
薪酬及相关待遇按照成都农商银行薪酬相关制度执行。
五、招聘程序
招聘工作按报名、资格审核、综合测试、体检、录用前公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年2月21日-2025年6月30日，根据报名情况分批次进行资格审核，组织综合测试等，实行分批次录用至招聘岗位额满为止。
2.报名材料
（1）《成都农商银行招聘报名表》（详见附件2），其中在以往单位的工作业绩描述栏应充分体现本人德能勤绩廉等相关内容。
（2）身份证、所有学历的学位证和毕业证、专业资格证书等相关证件。
3.报名方式：应聘者请下载《成都农商银行招聘报名表》，填写完整正反两面报名表后投递至邮箱：hr@cdrcb.com，报名表请以Excel格式投递，并将其他报名材料PDF版扫描件作为报名表附件。邮件主题及报名表请按“成都农商银行招聘报名表-XX岗-姓名”格式进行命名，请勿重复投递。面试时需要携带报名材料原件和纸质版材料到场。
4.报名注意事项
（1）应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片（6个月内蓝白渐变底证件照，JPG、GIF、PNG格式，大小为500KB以下)。
（2）应聘者应使用18位身份证号报名，报名证件与参加面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
（3）应聘者的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生经学信网认证，海外留学生经教育部留学服务中心认证），填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书相一致。
（4）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。
（5）我行将通过短信、电话、邮件等方式通知招聘相关信息，请确保填写的手机号码和电子邮箱正确无误。
（二）资格审核
按照岗位资格条件，对应聘者进行筛选和审核，确定进入综合测试人员名单。资格审核将贯穿招聘全程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消应聘或录用资格。
（三）综合测试
1.采用面试的形式进行综合测试，面试分为初试和复试两轮，综合测试最终结果将在我行官网进行公示。根据综合测试最终结果，确定拟录用人选。
2.参加面试人员需现场签订《背景调查授权书》《银行业金融机构个人处罚信息授权查询承诺书》《拟招录人员遵纪守法承诺书》《个人体检报告委托授权书》等应聘材料。
（四）体检
通知拟录用人员在本行指定的医疗机构体检。
（五）录用前公示
经体检合格后，对拟录用人员名单在我行官网进行录用前公示，公示期不少于5个工作日。
（六）录用
经公示不影响录用的，对拟录用人员发放录用通知书，通过背景调查及人事档案审查者，按流程办理入职手续。
六、纪律及监督
成都农商银行纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督。
七、联系方式
招聘工作咨询专线：028-83565340；
招聘工作监督电话：028-85364323；
电话拨打时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
八、相关说明
（一）对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过短信、电话、邮件等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、电话、短信，以免遗漏重要通知。
（二）我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请提高警惕，谨防受骗。
（三）成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
特此公告。
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