招聘3人2个岗位
成都市投资促进中心（以下简称成都投促中心）根据工作需要，现面向社会公开招聘3名编外聘用人员，具体公告如下。
一、招聘单位基本情况
成都投促中心成立于2004年，为成都市人民政府直属公益一类事业单位，由成都市投资促进局代管。成都投促中心主要职责是承担招商引资项目信息的挖掘、收集、筛选、提供；承担招商引资项目前期跟踪、协调和服务；承担投资环境推介、政策宣传、投资咨询服务；承担与境内外经济组织、中介机构的沟通、联络工作，开展投资促进合作。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员。2025年毕业的国（境）外留学人员须在2025年1月31日之前取得毕业证，在入职前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证证书，并凭证书办理聘用手续。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。2.具有良好的心理素质，身体健康。3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（二）具有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中共党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。5.失信被执行人。6.有违反党规党纪、廉洁从业相关规定的不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位及名额
本次公开招聘人数共计3名，其中，招商中心主任1人（成都），高级经理2人（成都），招聘岗位及相关条件等详见《招聘岗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年1月24日24:00止。
2.报名方式：采取网上报名形式，所有报名材料发送至cdtzcj123@163.com。邮件标题名称统一为：岗位名称+本人姓名+联系电话+成都市投资促进中心。
3.报名材料：《应聘报名登记表》（附本人近期免冠正面证件照）发送Excel电子档；本人身份证、毕业证、学位证、招聘职位要求的其他证明材料的原件扫描件。取得境外学历学位的，应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。各项资格认定材料截止时间为2025年1月31日。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（二）招聘流程
1.招商中心主任招聘流程
报名—资格审查及简历初筛—初面—终面—考察—确定拟聘人选—聘用公示—体检—聘用
2.高级经理招聘流程
报名—资格审查及简历初筛—笔试—初面—终面—考察—确定拟聘人选—聘用公示—体检—聘用
六、其他事项
（一）资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假等情形，将取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）报名所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。不按规定时间、地点和要求进行现场资格审查的报考人员，视为自动放弃考试资格。
（三）招聘过程中如对此公告有调整、补充等事项，将在成都市投资促进局官网公告。
（四）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，签定劳动合同，正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、工作地点
成都市武侯区盈创动力科技金融大厦B座11楼1117室。
八、其他
咨询电话：028-63304668转542或028-63304668转618、85105758
监督电话：028－61885458
咨询时间:9:00－12:00，13:30－17:00（工作日）。
九、本公告未尽事宜由成都市投资促进中心负责解释。
特此公告。
招聘岗位表
序号 |
招聘 单位 |
岗位 名称 |
需求 数量 |
工作地点 |
岗位职责 |
薪资福利 |
岗位要求 |
1 |
市投促中心 |
招商中心主任 |
1名 |
成都 |
1.负责制定年度招商工作计划，牵头组织实施并完成年度目标任务； 2.负责领导团队在多领域、产业开展重大招商引资项目信息挖掘、收集、发布及项目前期促进工作； 3.负责与境内外经济组织、知名企业、中介机构及驻外机构联系，组建维护招商网络渠道； 4.负责协助市投促中心主任开展日常管理工作； 5.完成单位安排的其他工作。
|
1.月薪11000-11500元左右，年底双薪及年度绩效，具有较完善的薪酬体系及晋升制度。 2.五险一金及补充医疗保险。 3.带薪年休假、年度体检、工会福利等。 |
1.年龄在45岁及以下。 2.学历学位：普通高等教育本科及以上学历。 3.专业背景：具有投资、金融、经济、管理等相关专业背景。 4.资格认证：具有相关专业技术职称或投资、基金类职业资格证。 5.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 6.工作经历：具备累计5年及以上区（市）县、产业园区或投资类国企工作经验，曾担任中层及以上管理职务。 7.了解国家招商引资、经济政策相关领域知识，熟悉投资、基金行业相关政策法规。具备同行业成功经营案例及较好的招商资源。对产业发展态势有良好的前瞻性，具备敏锐的市场洞察能力、较强的谈判能力、优秀的人际交往能力。 8.热爱招商引资工作，具备较强的团队领导能力、判断与决策能力、协调能力、丰富的团队管理经验，能够适应经常性出差。 9.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 10.特别优秀者可适当放宽相关岗位条件。 |
序号 |
招聘 单位 |
岗位 名称 |
需求 数量 |
工作地点 |
岗位职责 |
薪资福利 |
岗位要求 |
2 |
市投促中心 |
高级经理 |
2名 |
成都 |
1.负责招商引资企业对接、投资环境推介、投资政策宣讲及行政外联等工作。 2.负责独立获取投资项目信息，跟踪、洽谈、促进重大投资项目签约落地。 3.负责产业分析材料、调研报告、工作方案等综合性文稿撰写。 4.负责与境内外经济组织建立联络渠道，开展投资促进合作。 5.完成单位安排的其他工作。
|
1.月薪7500-8000元左右，年底双薪及年度绩效，具有较完善的薪酬体系及晋升制度。 2.五险一金及补充医疗保险。 3.带薪年休假、年度体检、工会福利等。 |
1.年龄在40岁及以下。 2.学历学位：普通高等教育本科及以上学历。 3.专业：经济类、金融类、理工类等相关专业。具有相关专业职称或职业资格证（从业资格证）、或具备英语或其他语种的专业能力者优先。 4.语言：普通话标准；熟练掌握1至2门外语，口语流利。 5.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 6.熟悉产业经济，在产业基金、创投基金、并购基金等方面具有一定的专业知识。 7.能力要求：具有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强；良好的沟通能力和商务谈判技巧；熟悉公文写作，具备良好的文字功底和分析能力者优先。 8.工作经历：热爱招商引资工作，具有5年（含）以上专业招商引资（或相关领域）工作经验。 9.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，能够适应出差、驻外招商工作。 10.特别优秀者可适当放宽相关岗位条件。 |
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