招聘1人1个岗位
雅安市茶马文化传媒有限公司（以下简称传媒公司），经名山区国资办批准，成立于2023年4月12日，注册资本金1000万元。主营名山区城市文化旅游提升、广告经营、节会活动承办、体育赛事承办、影视拍摄制作、新媒体运营等业务。
因工作需要，公司拟招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
雅安市茶马文化传媒有限公司招聘会计/出纳1名。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
2.遵规守纪，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
3.能承受较强的工作压力，同时具备较强的组织、管理、协调能力，具有较强的语言、文字表达能力及发现、解决问题的能力；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚人员;
3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员;
4.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;
5.受处分期间或未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形；
8.被辞退未满三年的公务员或参照公务员法管理的机关事业单位工作人员；
9.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动关系的人员；
10.提供虚假报名材料的人员；
11.相关规定应当回避的其他情形；
12.不得聘用为国有企业员工的其他情形。
（三）招聘岗位条件
序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
用工形式 |
需求人数 |
岗位资格条件 |
备注 |
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学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他资格条件 |
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1 |
雅安市茶马文化传媒有限公司 |
财务部会计/出纳 |
正式员工 |
1 |
本科及以上 |
财务管理、财务会计教育、会计学、税收学及相关专业 |
35周岁（含）以下 |
1.1年及以上财务工作经验，持有初级会计师职称； 2.熟悉各项财务政策、熟练应用财务软件。 |
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三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年1月10日至2025年1月16日。
2.本次人员招聘采取网上报名及现场报名相结合的方式进行。
网上报名：考生填写《报名登记表》，并将学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历等应聘材料，以电子文档的形式发送至公司邮箱kycyygs3531283@163.com。
现场报名：考生填写《报名登记表》，并将学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历等应聘材料，交至名山区皇茶大道上段120号公司办公楼二楼综合部办公室。联系人：赵红艳，联系电话：0835-3531283。
（二）资格审核
根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查合格的考生进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者有不符合招聘资格条件、存在弄虚作假的情形，取消其报考录用资格。
（三）考试
1.考试分为笔试和面试。考试总绩按满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（1）笔试
笔试开考人数比例不低于1:3，未达到开考比例则取消该岗位招聘。笔试不指定教材和复习范围，时限90分钟，满分100分。
（2）面试
面试采取结构化面试的方式，主要测试报考者知识水平、业务素质及专业技术能力，面试满分为100分。按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。若未达到该比例的，则考生全部进入面试（笔试缺考者不得进入面试）。
面试成绩划定合格分数线为80分，低于80分的，不得进入下一环节，无合格人选则取消该岗位本次招聘。
2.考试时间和地点
考试时间、地点另行通知。考生所留电话应准确无误并确保招聘期间保持通畅；因无法联系考生，致使考生未能准时参加考试的，责任自负。
（四）体检
按总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）1:1确定体检人选，在公司指定医院体检。体检项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。
体检不合格或自动放弃出现缺额，可按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。
（五）组织考察
全面考察考生政治表现、素质能力、业绩廉洁从业等情况。因进入考察程序的考生体检不合格或本人放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次，若该岗位所有参加考核的考生不符合递补条件或无人递补的，不再递补。
（六）公示
经考核、体检、考察合格的人员，确定为拟招聘人员，并在雅安人事考试官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，若有存在不符合招聘资格条件、弄虚作假、不适合录用等情形的，经核实后，可根据实际情况取消其录用资格。
（七）聘用
公示无异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到公司报到，对拒不按时报到的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
（一）按照公司薪酬管理办法执行。
（二）社保福利待遇按照国家相关政策执行。
五、纪律监督
本次人员招聘严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行，本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3531283。
附件：报名登记表
2025年1月9日
附件
报名登记表 |
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
（照片） |
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民族 |
籍贯 |
政治面貌 |
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身高 |
体重 |
婚育情况 |
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联系电话 |
身份证号 |
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邮箱 |
应聘岗位 |
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居住地址 |
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教 育 经 历 |
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时间 |
学校 |
专业及主要课程 |
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工作经历 |
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时间 |
工作单位及职务 |
主要负责工作内容 |
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家庭主要成员和重要社会关系 |
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称谓 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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技术职称 |
荣誉及奖惩 |
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附 件 （请按照岗位条件要求提交以下材料，未提交的视为未有取得相关证件） |
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1.身份证复印件 |
2.职称证件、职业技能等证书 |
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3.学历学位证件 |
4.荣誉证书等其他材料 |
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报名人承诺：本人提供报名材料均真实准确。 报名人签字： 年 月 日 |
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