招聘1人
一、公司简介
四川省国有资产经营投资管理有限责任公司（简称省国经公司）于1999年9月经省政府批准成立，由省财政厅管理，主要接收原省级财政投资形成的农业产业化项目股权、部分财政周转金形成的股权、金融企业股权，主要职能是代表省政府行使出资人权利，审慎实施直接投资和资本运作，积极开展多种经营。2009年经省政府批准，公司股权注入到四川发展，由省国资委管理。目前，公司投资涉及农业、科技、金融及准金融等领域；代管省信托、省建设信托、省国际信托股权及债权；承接全省易地扶贫搬迁投融资平台。“十四五”时期，公司将认真贯彻落实省委省政府决策部署，围绕省国资委工作要求，充分发挥国有股权投资运营及资产运营管理专业平台功能，聚焦农业和科技产业，以助力农业和科技创新、服务四川经济发展为使命，致力于成为国内一流的市场化、专业化、差异化的、以农业和科技产业为重点领域的国有资本运营公司，为助推四川省现代经济实体产业升级，实现省属国有经济布局和结构调整优化、服务四川省发展战略贡献力量。
四川国经扬华集团有限公司（简称国经扬华）作为省国经公司下属的从事轨道交通技术、科技成果转化及高科技企业孵化的产业专业公司，着力打造一批在行业领域具有一定知名度和影响力的“专精特新”科技创新型企业。
二、招聘岗位
财务管理部财务主管岗（外派财务负责人）1名
三、岗位职责与条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养。
3.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力。
4.认同公司企业文化，具有与公司共同的愿景、价值观和奋斗目标。
5.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力，有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力。
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位职责、任职资格（详见附件《岗位说明书》）
（三）不接受应聘的情况
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门。行业协会作出处罚的。
4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
5.其他不宜报名的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。报名时间从公告之日起至2024年9月23日17:00时止。
2.报名信息查询。应聘人员可通过四川招聘网、全盛人才微信公众号等渠道查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。
3.报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名（不接受其他报名方式）。线上考试报名系统网址：
https://bm.scrcjob.com/index.html?id=30
4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
（二）资格审查
（三）综合考评
综合考评环节包括笔试、线上测评、面试。
（四）背景调查
（五）体检
（六）聘用
五、注意事项
（一）应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料；未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
（二）应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）报名截止后，公司根据岗位职责和任职条件，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的，公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。
（四）应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年7月31日。
（五）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。
（七）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（八）本公告未尽事宜由四川国经扬华集团有限公司负责解释。
（九）咨询电话：卢老师028--87335142，监督电话：028-86136502。
岗位说明书
一、岗位信息 |
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公司名称 |
四川国经国经扬华集团有限公司 |
所在部门 |
财务管理部 |
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岗位名称 |
财务主管岗（外派财务负责人） |
薪酬范围 |
16-22万 |
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二、岗位职责 |
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序号 |
职能模块 |
主要职责 |
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1 |
财务、税务风险控制 |
◆ 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； ◆ 负责公司税收风险筹划及财务风险控制； ◆ 负责公司债务风险防控； ◆ 指导审核日常税收申报及企业所得税汇算工作； ◆ 负责公司经济合同的审核。 |
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2 |
内控制度 建设 |
◆ 建立和完善各项财务管理制度、内部控制制度及财务核算体系； ◆ 对各项财务制度的执行情况进行监督； ◆ 负责会计业务流程的规范和整合。 |
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3 |
预、决算 管理 |
◆ 负责组织公司月度、季度、半年、年度各种财务管理合并报表及报表附注编制及上报工作； ◆ 负责公司合并预算、决算的组织和编制工作，完成合并范围内久其决算报表验审及上报； ◆ 统筹合并范围内各企业年报审计工作，配合审计事务所，组织、◆ 协调公司相关部门提供审计所需资料等； ◆ 开展预算执行情况分析及年度经营业绩预测工作。 |
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4 |
会计核算 管理 |
◆ 统筹NCC会计核算管理工作，执行集团会计核算指导手册； ◆ 组织编制公司合并报表及财务会计报告，编制专项报表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息，并按规定向公司领导及上级公司有关部门及时报送。 |
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5 |
财务管控 |
◆ 参与建立公司财务管控体系建设； ◆ 持续完善公司会计基础工作，持续落实完善公司财税相关制度和流程； ◆ 监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对各部门资金使用效能进行评价审查； ◆ 对应收应付账款进行统筹管理，统筹跟踪应收账款催款情况。 |
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6 |
资金管理 |
◆ 负责公司筹、融资工作及后期管理，制定公司资金运营计划，监督资金管理，审批资金流向； ◆ 负责维护与金融机构、政府相关部门关系，建立和保持良好沟通和联系。 |
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7 |
日常管理 |
◆ 指导部门员工工作，并对其进行业绩考核； ◆ 组织对部门员工进行财务知识培训； ◆ 指导下属企业财务管理工作。 |
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8 |
财务分析 |
◆ 负责指导月度、半年及年度财务分析及专项财务分析； ◆ 发布和更新财务分析模板； ◆ 为公司的重大决策提供财务分析及依据。 |
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9 |
内外关系管理 |
◆ 配合内、外部审计及检查工作； ◆ 负责公司与银行、税务、工商及集团内外部单位的协调与联系； ◆ 负责公司内部部门关系协调。 |
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10 |
其他 |
◆ 完成领导临时交办的其他工作。 |
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三、工作关系 |
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内部 关系 |
直接上级 |
财务管理部部长（或财务经理） |
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直接下级 |
会计、出纳 |
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关联部门 |
投资发展部、综合办公室、风控法务部等 |
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外部 关系 |
上级公司财务部、下属子企业财务部等相关协调单位 |
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四、任职资格 |
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1.学历与职称（职业资格）：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融学、经济学等相关专业，中级会计师及以上职称。具备 CPA 、税务师、高级会计师之一者优先。 2.履历：5年及以上财务部门负责人（含副职）或同等岗位工作经验，具有在中央、省（市）属国有企业财务相关工作经验者，在同等条件下优先，有生产企业财务管理经验者优先。省国经体系内的人员，需满足已在省国经体系内财务工作1年以上。 3.持有注册会计师、税务师资格证书和高级会计师、高级审计师职称或担任过中型以上企业的财务部经理、审计部经理，条件可适当放宽。 4.知识与技能要求： （1）具备财务、税务、审计等相关专业知识储备，独立工作能力和财务分析能力，熟悉会计核算各个职能模块的知识及工作流程，能够主动跟踪本领域的发展动态，提出合理意见建议； （2）熟悉国家及地区的财会、经济、税务相关法律法规和公司相关规章制度，在财务相关领域具有丰富的工作经验，在例行事务中能够承担主要责任； （3）具备持续学习的能力及文字处理能力，能够熟练使用财务系统软件和相关办公软件。 （4）具备较强的分析判断能力以及解决复杂、突发事件的能力，抗压能力强，能适应紧急工作安排； 5.胜任力：具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和服务意识，高度的责任感及团队精神，以及较强的执行力和抗压能力。 6.年龄：45周岁及以下，党员优先，特别优秀的（同时具备CPA、税务师、高级会计师、高级审计师中之二者；具备CPA、税务师、高级会计师、高级审计师中之一者且担任过中型以上企业的财务部经理、审计部经理），可适当放宽任职资格条件。 |
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