招聘1人
按照集团深化国企改革和高质量发展总体部署，统筹推进干部人才队伍建设，选优配强下属公司领导班子，结合下属公司产业布局和人员岗位情况，经研究，决定面向都江堰市属国企（含下属公司）选聘都投集团下属二级公司副职，现将有关事项公告如下。
一、选聘范围及对象
都江堰市属国企（含下属公司）符合选聘资格条件的人员。
二、选聘原则
（一）党管干部和党管人才原则；
（二）德才兼备和注重业绩原则；
（三）市场检验和出资人认可原则；
（四）分类管理和依法管理原则。
三、选聘岗位
（一）选聘岗位及人数
成都都江堰投资发展集团有限公司下属二级公司副职1人。
（二）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力，过往工作业绩较好；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体条件；
4.无法律法规和相关文件规定的禁止情形；
5.1974年7月1日以后出生，大学本科及以上学历，中共党员，中华人民共和国国籍；
6.市属国有企业（含下属公司）在职人员，担任市属二级公司中层正职（及对应层级）或担任都江堰市行政（事业）单位中层正职工作经历两年以上。
（三）不受理报名的情况
1.曾受到刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.其他不宜报名的。
四、公开选聘程序
（一）公示报名
1.报名时间
2024年7月24日-2024年7月31日下午17:00。
2.报名方式
本次选聘采取网络报名。将报名资料的电子文档打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱DTHR123456@163.com。报名后主动放弃的，需在报名截止时间前告知工作组，并提交本人签字的放弃申请。
3.报名资料
《公开选聘市属国有企业人员报名表》，本人身份证、学历（含学信网证明）、学位（含学信网证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，个人所在单位任职职位、时间的佐证材料，个人征信报告等，上述材料除纸质版外还须提供电子扫描件，报名材料不予退回。
（二）资格审查
报名截止后，严格按照岗位要求对报名人员的资格进行审核，通过审核的人员，将电话通知本人，因通讯方式变更等原因造成的相关后果，由本人自行负责。
（三）考试
考试采用面试方式进行，应聘人员凭本人身份证参加考试（考试时间、地点另行通知），主要测试应聘人员履行岗位职责所需求的基本素质和能力，原则上开考比例不得低于1:2，考试合格分数线为70分。如达不到开考比例，报集团人才工作领导小组研究同意后以划定考试合格分数线（80分）的方式组织考试。
（四）考察
坚持“重品行、重实干、重公认”导向，通过民主测评、个别访谈、查阅档案等方式，全面考察人选德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配程度，着重了解政治品德、工作实际、群众公认等情况。
原则上按考试成绩分数排名，经综合研判确定考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额等情况，可在合格分数线上按成绩高低补充考察。
（五）聘任
由工作组根据考察情况，会研提出拟任人选。
五、岗位管理
本次公开选聘岗位实行契约化管理，签订聘用合同，并按照合同约定对其进行年度及任期考核。
六、报名须知
报名人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消报名、聘任资格。
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