招聘64人10个岗位
因工作需要，四川天府新区党工委党群工作部按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘城乡社区书记助理和党建服务专员（无编制、合同制人员），现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
2024年非在职应届高校毕业生（含2023年毕业的非在职高校毕业生）。
二、招聘岗位及名额
（一）城乡社区书记助理
1.岗位职责：协助村（社区）书记开展社区管理服务、社区发展治理等相关工作，如基层党建、基层治理、基层政权建设、居民宣传教育、特殊重点群体关爱服务等；完成村（社区）书记交办的其他工作任务。
2.岗位数量：50个（详见岗位表）。
（二）党建服务专员
1.岗位职责：开展“两新”组织党建联络服务工作，包括宣传贯彻党的路线方针政策，帮助建立党组织和开展党建工作，推动党建带工建、团建、妇建等工作，协调解决发展困难问题等。
2.岗位数量：14个（详见岗位表）。
三、招聘岗位资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.自愿从事村（社区）基层党建、基层治理相关工作，致力于居民服务，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.大学本科及以上学历，并取得学历相应学位。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或公职的；
3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他法律规定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间
2024年7月23日10:00至2024年7月28日17:00
2.报名方式
（1）招聘微信小程序二维码
（2）招聘微信小程序链接
https://zk.cdtfhr.com/h5/transfer?id=1814643925704568834
3.报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的报考条件报名，请应聘者务必认真阅读公告和《岗位表》，完全符合应聘资格条件方可报名，否则将无法通过资格审查，每位应聘者限报一个岗位。
（2）报名时应聘者填写的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应及时、主动通过公告末尾公布的招聘咨询电话及时告知。若因本人填报联系方式有误或其他原因无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
1.对符合岗位基本条件的应聘者进行现场资格初审，资格初审时间、地点通过短信另行通知，未按时参加资格初审视为自动放弃。资格初审合格者进入下一招聘环节，应聘者可在报名结束5个工作日内通过招聘微信小程序查看是否通过资格初审。
2.同一岗位通过资格审核人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
3.资格初审时应聘者应交验本人有效身份证、毕业证、学位证、一周内的学籍在线验证报告（或留服中心认证报告），中共党员应提交近一个月的党费交纳记录或党组织关系证明等佐证材料，本地居民应提交户口本或居住证明，以及其他与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试准考证：通过资格审核的应聘者登录招聘微信小程序，按照网络提示自行打印《笔试准考证》，若不能打印，则表示未进入笔试，是否进入笔试不再另行通知。
2.笔试形式：纸笔考试，采用闭卷方式。
3.笔试内容：《综合能力测试》，内容包括公共基础知识、职业能力倾向测试、党建、基层治理及社会工作有关知识等。
4.笔试时间和地点：以《笔试准考证》信息为准，因应聘者个人原因导致缺席的，一切后果由应聘者自行承担。
5.笔试成绩：满分100分，最低合格线为60分，笔试成绩低于60分，不予进入下一环节。笔试结束后5个工作日内，应聘者可通过招聘微信小程序，凭报考时身份证号进行自主查询。
（四）面试
1.面试准考证：进入面试人员，在笔试成绩公布后3个工作日内，登录招聘微信小程序，打印《面试准考证》。
2.面试方式：综合面试。
3.面试时间及地点：以《面试准考证》信息为准，因应聘者个人原因导致缺席的，一切后果由应聘者自行承担。
4.开考比例：同一岗位进入面试人数与招聘人数的比例为3:1，根据笔试成绩从高分到低分依次确定（如进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。应聘者主动放弃的，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
5.面试成绩：满分100分，最低合格线为60分。面试成绩低于60分，不予进入下一环节。
（五）总成绩
1.本次公开招聘总成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2.从高分到低分排序，按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员，如总成绩并列，以面试成绩高者优先。
3.总成绩和“是否进入体检环节”信息，在面试结束后5个工作日内，应聘者可通过招聘微信小程序，凭报考时身份证号进行查询。
（六）体检
进入体检人员按照同一岗位招聘人数1:1的比例，根据应聘者总成绩从高分到低分依次确定。进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，由此产生的缺额，可根据同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，若无递补人选，则相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘者须在规定时间内提交无犯罪记录及个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。因考察不合格或自动放弃产生的缺额，可酌情递补。
（八）公示
考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过四川天府新区管委会门户网站（http://www.cdtf.gov.cn）进行公示，公示期为3个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，与应聘岗位所属街道的村（社区）签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为1年。按规定实行试用期，试用期为1个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，按程序解除劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到（一般最长不超过1个月，自拟聘公示之日起计算），逾期视为自动放弃，因拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核等原因造成的缺额，用人单位可酌情递补。
五、相关事项
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训辅导班，考试不收取任何费用，请考生注意甄别，谨防上当受骗。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在招聘微信小程序上进行公布。应聘者不主动、不按要求登录查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘及聘用的任一环节发现应聘者不符合应聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00
咨询电话：028-68783002（朱老师）
监督投诉电话：028-68774252
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