招聘3人3个岗位
为进一步强化集团职工队伍建设，根据公司实际及业务发展需要，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《巴中市恩阳区属国有企业劳动用工管理办法》等相关规定，巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司本部及下属子公司拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事宜公告如下：
一、集团公司概况
巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司于2021年5月13日批准成立，注册资本金10亿元，AA信用评级企业，集团公司资产总额近200亿元。
集团下设全资或控股子公司5家，巴中金汇发展有限责任公司、四川坤岳建设工程有限公司、巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司、巴中市恩阳区恩康医疗卫生服务有限公司、巴中锦汇人力资源服务有限公司。
集团公司主要经营：国有资本投资与运营、融资服务、国有资产经营管理服务、投资咨询服务、产业孵化服务、基金投资、城乡供排水一体化投资建设运营、医疗投资、民用燃气经营、人力资源服务、大宗商贸、建筑施工等，承担了区内部分基础设施建设，是恩阳区最大的国有企业，有力地支撑了恩阳区的基建及产业发展。
公司地址：巴中市恩阳区登科街道办事处白玉社区第三居民小组国资大厦。
二、招聘职位
（一）巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司：综合管理部副部长1人；
（二）巴中金汇发展有限责任公司：财务部会计1人；
（三）四川坤岳建设工程有限公司：经营部工程造价员1人。
三、招聘条件
符合以下基本条件和资格条件者，均可报名：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业、知识及工作能力；
3.符合招聘岗位所需的其他任职资格；
4.限巴中市户籍。
（二）资格条件。详见附件1：《巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划及要求一览表》。
（三）有下列情况之一者，不予报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.用人单位及其主管部门不同意报考的；
6.其他不符合报名资格条件的。
四、薪酬待遇
（一）按公司薪酬制度执行；
（二）购买五险一金。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月25日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。公告发布网址为恩阳区人民政府官网（http://www.scey.gov.cn/）、巴中金汇公司官网（http://www.bzjinhui.com/）、巴中锦汇人力网（http://www.bzjhhr.com/）。
3.报名资料
应聘人员应对提交的资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。应聘人员报名时需按要求的格式提交以下资料：
（1）报名登记表（见附件2）；
（2）个人承诺书（见附件3，下载签字后再提交）；
（3）有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照电子版；
（4）毕业证、学位证原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；
（5）职称类证书复印件；
（6）工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）、用人单位同意报考证明等材料。
上述所有资料应聘人员均须提供，其中：报名人员根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供上述第4、5、6项资料。
相关报名资料扫描成电子资料发送至eygthr@163.com（邮件名格式：意向岗位+姓名），电子资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，每位应聘者限报一个招聘岗位。
（注：1.文件扫描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。2.证件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。
4、报名咨询电话：0827—5660880。
（二）资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查，岗位通过资格初审的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于考试前在巴中金汇公司官网公布。
资格审查贯穿选聘全过程，任何时候（包括录用后）发现应聘者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，一律取消聘任资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）考试
考试采取笔试、面试两个环节。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。
1.笔试
（1）笔试考察公共基础知识。笔试科目1科，专业科目命题范围参照事业单位招考的有关规定。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训。卷面满分为100分，考试时间为120分钟。笔试成绩=卷面成绩。
（2）笔试成绩公布。笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在巴中金汇公司官网（http://www.bzjinhui.com/）“新闻中心”栏公布。
（3）笔试注意事项。笔试时须携带本人居民身份证原件（过期身份证和身份证复印件无效）。在规定时间内未到场参加笔试的应聘人员，视为自动放弃，不影响笔试开考。
2.面试
（1）面试根据岗位招聘人数，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按入围人数与招聘人数3:1的比例确定人员。
（2）进入面试的人员须在面试前提供本人有效身份证，进行现场面试资格确认。
（3）参加面试人员，最后一名成绩并列的，一并进入面试。如应聘人员放弃面试资格，按成绩从高到低的顺序依次递补，因考生弃权参加面试等原因达不到3:1的，可适当放宽至2:1，未形成竞争的岗位取消此岗位招聘计划。
（4）采取结构化面试方式。重点考察应聘人员的专业知识、个人认知能力、组织协调能力、临场应变能力、综合分析能力、语言表达能力等综合素质以及与拟聘岗位匹配度。
（5）面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分（不含60分）者不予录取。
（6）面试时间、地点：以实际电话或短信通知为准。
（四）体检、考察、公示
1、人员确定。按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。
2、体检。按照国家有关体检规定，在区（县）二级甲等及以上的综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请。
3、考察。体检合格者列入考察对象，重点考察德能勤绩廉等情况（含背景调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。考察认为职位确无合适人选的，该职位可取消考察。
4、公示。根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，在恩阳区人民政府官网、巴中金汇公司官网、锦汇人力网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、准考证号、性别、考试总成绩、职位排名等。公示期为5个工作日。
（五）录用审批以及试用期
1、公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
2、按照公司聘用人员程序办理相关手续。首次聘期3年，试用期3个月，试用期包含在聘期内。试用期薪酬按照公司薪酬、绩效管理办法执行，试用期工资按岗位工资标准的80%进行发放，缴纳五险一金，享受公司规定的福利待遇。试用期满，考评合格正式聘用，不合格不聘用。
六、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，按实际情况确定递补事宜。
（二）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过金汇网予以公告。
（三）凡未按规定要求参加考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃。
（四）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。
（五）本次招聘事宜由巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司负责解释。
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