招聘1人1个岗位
阳泉云潭工程项目管理有限公司成立于2018年3月2日，是根据2018年1月16日矿区区委常委会议精神，由矿区区政府决定成立的有限责任公司（国有独资），注册资本1亿元。公司本着融活力之资，兴宏大之业的宗旨，以区委、区政府确定的重点项目为引领，运用各种合法的融资手段筹募资金，组织项目投资，防范投资使用风险，实现项目投资最大化保障，资金使用最大化效率，风险控制最大化安全。为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，吸引聚集优秀人才为阳泉云潭工程项目管理有限公司（以下简称“公司”）高质量发展服务，经研究，面向社会公开选聘阳泉云潭工程项目管理有限公司职业经理人1人，由招聘工作领导组全程负责，具体选聘信息如下。
公平公正，择优录取。
资本运营总监1名
（一）岗位职责
1、履行党和国家法律、法规、公司章程和规定，以及公司决策机构要求的其他职责，对公司负有忠实义务和勤勉义务；
2、谋划公司资本运营规划；
3、拟定资本运营实施方案及年度计划；
4、组建资本运营团队，落实资本运营方案，完成年度计划。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养；
6．具备全日制大学本科及以上学历；
7．年龄在45周岁及以下(1979年8月及以后出生)，实践经验丰富者可适当放宽至50周岁（1974年8月及以后出生）。
（三）任职条件
1．有在资本运营公司、投融资平台公司或相关企业同层级岗位任职经历，或有在下一层级岗位任职5年以上的经历；
2．在房地产、建筑行业从事过管理岗位、融资工作的优先。具备企业运营管理、财务管理、投融资管理、风险管控、工程管理、土地开发等相关专业背景和知识；
3．具备经济研究、产业分析和项目策划及落地能力；
4．较强的团队管理和沟通协调能力。
（四）有下列情况之一者不得报名
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除中国共产党党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；
3．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4．受处理处分期间或者未满影响期限的；
5．按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
6．法律、法规及有关政策规定的其他情形。
发布公告→网上报名（定向推荐）→资格审查（简历筛选）→综合测评→背景调查→体检→上会研究→履行聘用手续。
（一）发布公告
招聘公告及后续事宜在阳泉市矿区人民政府官网
（http://www.yqkq.gov.cn/）、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网（www.yqrcjt.com）、阳泉高新人力公众号发布。
（二）网上报名
本次招聘采用网上报名。
1.报名时间：2024年8月19日9:00至9月18日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：以下资料按顺序压缩打包成1个文件，按照“姓名+公司名称+岗位名称”的格式命名，发送至邮箱yqrcjt2022@163.com。
报名提交的资料(电子版)如下：
（1）个人简历；
（2）本人身份证正反面扫描件（扫描在一张纸A4上）；
（3）毕业证、学位证（获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
（4）职称证书、职（执）业资格证书原件扫描件；
（5）与应聘岗位相关的主要工作业绩（成果）及相关证明材料、职位证明材料（任职文件、合同等）扫描件；
（6）应聘岗位所需的其他有关材料。
网上报名注意事项：
报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，重复提交视为无效报名材料。
（三）简历初筛和资格审查
根据报名人员提交的信息和材料，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行简历筛选。应聘人员提供的有关材料必须真实有效。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名人员有不符合职位任职资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。
（四）综合测评
初面。对通过资格审核的候选人进行邀约面试。主要考察候选人的综合素质、过往工作经历与岗位匹配度是否达标。具体初面时间和方式另行通知。
线上能力测评。对进入该环节的候选人在终面前进行线上能力测评。具体测评时间和方式另行通知。
终面。采取BEI行为事件访谈、公文筐和决策模拟组合搭配使用。 终面具体时间和方式另行通知。
（五）背景调查
对双方就工作意向及薪酬待遇达成一致的候选人进行背景调查。
（六）体检
对确定拟聘用候选人进行体检（体检费用自理），体检项目及标准参照公务员录用标准执行。体检结果影响任职的不予聘用。
（七）上会研究
根据背景调查和体检情况，确定是否正式聘任。
（八）履行聘用手续
对拟聘用人选按有关规定和程序办理聘任手续。
（一）对职业经理人实行聘任制契约化管理，按照《职业经理人管理办法》由企业与选聘的职业经理人签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、绩效激励与约束机制、解聘退出等各项权利、责任和义务。
（二）聘任期限每届为3年，初次聘任的职业经理人，双方约定6个月的试用期，试用期满，经考核合格的，予以转正；试用期期间，考核不合格的，或经双方协商、可以解除劳动合同。
（三）聘期届满后续管理。任期届满经民主评议和年度考核合格可按规定续聘，民主评议不通过，考核不合格的，经双方协商，予以解聘。
（四）薪酬待遇。实行年薪制，保底年薪24万元（税前）。
六、附则
上述有关规定、管理办法、与本岗位相关的协议、合同，由阳泉云潭工程项目管理有限公司负责解释，并根据实际情况进行修改和完善。
咨询电话：0353-2022678、0353-4364327
咨询时间：工作日9:00-12:00 14:30-18:00。
监督电话：0353-4364327
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