招聘5人1个岗位
为全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要指示批示精神，根据《山西省社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》(晋政法〔2024〕48号)、《关于加强社区工作者队伍建设的有关措施》（运社发〔2025〕3号）等文件要求，经研究决定，从我县社区专职网格员中择优选聘社区专职工作人员，特制定如下工作方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、公正、自愿、竞争、择优”的原则。
二、选聘计划
结合我县实际，从现有的社区专职网格员中公开选聘5名社区专职工作人员。专职网格员经选聘后纳入社区工作人员管理，为减少行政资源浪费，同时保证我县社区专职工作人员足额配备到位，对参加本次公开选聘的社区专职网格员，面试成绩予以保留2年。保留期间若社区专职工作人员岗位出现空缺，按照面试成绩由高到低顺序依次递补，递补人员经资格审查，已不具备选聘条件的，自动取消递补资格。
三、选聘条件
（一）参加公开选聘人员，应具备下列条件：
1.夏县在职社区专职网格员；
2.遵守宪法和法律、具有良好的职业道德，廉洁自律，品行端正；
3.对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，公道正派，廉洁自律；
4.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务；
5.具有能正常履职的身体条件；
6.年龄在50周岁以下（1975年11月30以后出生）；
7.具有大专以上学历；
8.担任社区专职网格员2年以上（经历过疫情防控工作考验的予以优先考虑）；
9.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.参加过邪教组织或非法宗教的；
6.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、选聘程序
选聘工作主要包括发布公告、现场报名、资格审查、实地考察、面试、体检、公示、培训上岗等环节。
（一）发布公告
通过夏县人民政府网站（http://www.sxxiaxian.gov.cn/）发布选聘公告，公告由县委社会工作部和县委政法委联合发布。
（二）现场报名
1、报名采取现场报名的方式进行，不得代报；
2、报名时间为12月1日—12月2日，报名地点县社区服务中心，联系电话0359—8533588；
3、报名需携带以下材料：
(1)报名表（一式两份）（附件1）；
(2)一寸红底免冠照片2张；
(3)本人有效期内身份证原件及复印件，户口本原件及复印件；
(4)最高学历毕业证、学位证原件及复印件（大专毕业生无须提供学位证）；《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
(5)无违法犯罪记录证明；
(6)中国共产党党员须提供所在党支部和上级党委出具的党组织关系证明；
(7)退役军人须提供退伍证和县级退役军人事务局开具的相关证明材料，持有社会工作者职业资格证书的提供证书原件及复印件；
(8)经历过疫情防控工作考验的需提供县社区服务中心出具的个人参与疫情防控工作时间的证明。
报名人员报名时要仔细阅读选聘公告和《报考人员诚信承诺书》（附件2），提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的，取消选聘资格。
（三）资格审查
县委政法委牵头组织，县纪委监委、县法院、县公安局、县民政局、县教体局、县退役军人事务局、社区服务中心等单位配合。社区服务中心对报考人员提供的报名材料进行核实后报县委政法委，县委政法委会同相关部门对报考人员进行资格审查。
资格审查工作贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。
（四）实地考察
由县委政法委、县委社会工作部组成考察组，深入考察对象服务的社区及网格进行考察。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对应聘者提供报考信息的真实性进一步审核查证。考察组及时将考察结果报选聘工作领导组办公室备案。
（五）现场面试
县委社会工作部牵头，县人社局、县教体局等单位配合。面试主要测评应聘者的举止仪表、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调、人际沟通能力及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。对参加面试的专职网格员实行封闭式管理，到时邀请“两代表一委员”列席旁听。面试实行百分制，采取当场打分、当场亮分的形式进行，计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余评委的平均分为该考生的最后得分(按四舍五入法保留两位小数)。面试结束后，根据从高到低成绩排名，在面试考场外进行公示。
（六）组织体检
县委社会工作部牵头，县卫健局、社区服务中心等单位配合。根据面试成绩由高到低按照1:1的比例确定体检人员，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。对需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向选聘领导组办公室提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。体检结果不合格的综合成绩从高到低顺序依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（七）结果公示
在夏县人民政府网站（http://www.sxxiaxian.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有异议，选聘领导组办公室及时受理并调查核实。
（八）培训上岗
县委社会工作部、县委政法委牵头组织，对选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。培训合格后，按相关规定办理聘用手续，聘用期间工资福利待遇按社区专职工作人员“三岗十八级”标准执行。
五、监督咨询
公开选聘期间，选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，相关信息将在夏县人民政府网（http://www.sxxiaxian.gov.cn/）进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。
咨询电话：0359—8537889（县委社会工作部办公室）
0359—8533391（夏县综治中心办公室）
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
