招聘52人14个岗位
招聘公告
河津市人民医院
2025年公开招聘编制外人员公告
为进一步加强我院人才队伍建设，结合医院工作实际，现面向社会公开招聘编制外人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
本次共招聘岗位52人，具体岗位见《2025年公开招聘编制外人员岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)基本条件拥护党的路线、方针、政策、遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。(二)年龄要求35周岁以下。(三)学历要求1.医疗人员：全日制本科及以上学历(有规培合格证明按研究生对待)。2.医技人员：全日制本科及以上学历。3.护理人员：全日制大专及以上学历。(四)资格要求1.医疗人员：取得执业资格证、规培证。2.医技人员：取得资格证。3.护理人员：取得注册护士资格证。四、报名方式(一)报名时间及地点报名时间：2025年11月27日--11月28日(周四、周五)，上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。报名地点：河津市人民医院门诊大厅。(二)报名携带材料报名时必须携带以下材料：1.二代身份证原件及复印件;2.毕业证(学位证)原件及复印件;3.学信网学历证书电子注册备案表;4.相应资格证书原件及复印件;5.近期免冠1寸红底彩色照片2张，报名时填写报名表。五、考试方式考试采取笔试和面试相结合的形式，均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(研究生直接予以面试。采取直接面试考核形式的岗位，面试成绩即为综合成绩)。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入法，保留小数后2位数，依据综合成绩从高到低依次录取。(一)笔试笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。(二)面试结合专业要求，对考生进行综合素质测评，主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题等能力。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分。六、体检考试合格者，将进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担，体检不合格者，取消录用资格。七、公示根据考试、体检结果确定拟录人选，上报院长办公会、党总支会审议通过，在院内院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。八、聘用1.公示无异议的拟聘人员，于规定时间至河津市人民医院人事科(行政楼3007)办理入职手续。2.录用的人员将进行为期一周的岗前教育。培训后进行考核，若第一次考核不合格，给一次补考机会，补考不合格者，取消录用资格。3.实行试用期制度，试用期为六个月，试用期间执行试用工资、出勤奖;试用期满，按医院《聘用制人员管理办法》执行相应待遇。4.试用期满，由所试用的科室和职能部门签定考评意见，考核合格者，签订院内聘用合同，予以正式聘用;考核不合格者，不予聘用。5.聘用人员一经录用，要服从院方统一管理，统一调配，否则取消聘用资格。附件：1.河津市人民医院2025年公开招聘编制外人员岗位一览表2.河津市人民医院
附件一：
附件二：
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河津市人民医院
河津市人民医院成立于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健等功能为一体的综合医院。2016年9月，医院由山西省人民医院托管，并挂牌山西省人民医院医疗集团河津医院。2016年12月搬迁至新院，占地130亩，建筑面积5.54万平方米;2019年成为山西医科大学教学医院，山西省县级医院综合服务能力排名全省第二;2021年成功入围国家卫健委《第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准县医院名单》;2022年成功入选全国首批“千县工程”名;2025年成功入围省卫健委“县级综合医院三级医疗服务能力建设达标机构”。设有科室73个，其中临床科室35个，医技科室13个。拥有2个山西省县级临床重点专科、22个运城市市级临床重点专科。胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心通过认证。
