招聘78人1个岗位
为贯彻落实省、市、县稳就业工作会议精神，更好地促进就业困难人员就业。根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发[2019]59号）和《就业补助资金管理办法》晋财社（2022）258号文件精神，按照我县年度公益性岗位开发计划，拟开发公益性岗位78个，现面向社会公开招聘公益性岗位人员充实到有关单位，从事基层服务岗位，以便更好满足基层公益性岗位需求。具体事宜公告如下：
一、基本原则
招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招聘条件
（一）经县人力资源和社会保障局就业促进股认定的就业困难人员;
(二)具有我县户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求，且已进行失业登记的人员；
（三）思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作；
（四）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位安排；
三、报名流程：
（一）报名时间：2024年8月1日-8月30日
（二）报名地点：夏县人社局就业服务中心
（人社局西一楼大厅）
（三）报名流程：报名人员先到县就业服务中心登记失业，办理《就业创业证》后，到就业促进股315室进行就业困难人员资格认定，认定完成后在就业服务中心进行报名登记。
（四）联系人及咨询电话：卫文静0359-8536673
（五）报名方式：采取现场报名方式，现场对提交相关材料进行审核。
（六）报名所需资料：
1.填写夏县公益性岗位人员报名登记表
2.身份证、户口本复印件1份
3.《就业创业登记证》(失业状态)1份
4.寸红底照片2张
四、公示和录用
拟招聘人员，在县就业服务中心窗口进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的人员，由用人单位与其签订公益性岗位劳动合同，合同期三年。招用时距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。其他人员合同期限不得超过3年。
五、工资待遇
招聘人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59号）规定执行，月薪为夏县最低工资标准1780元/月，同时，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。
六、招聘人员管理
招聘人员由用人单位负责日常管理。对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。
七、监督
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格，取消其上岗资格。
监督举报电话：0359-8536673
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https://t.fenbi.com/s/00gIBJ
原标题：运城市夏县人力资源和社会保障局关于公开招聘第二批公益性岗位人员78人的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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