招聘50人2个岗位
为适应新时代基层治理需要，进一步加强我县社区工作者队伍建设，不断壮大城市基层治理骨干力量，经研究决定，面向社会公开招聘50名社区工作者，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
（一）德才兼备、科学配备原则；
（二）公开、公平、公正原则；
（三）竞争、择优原则。
二、招聘岗位及数量
专职社区工作者岗位1：面向社会公开招聘25名；
专职社区工作者岗位2：定向招聘社区网格员（社区网格辅助员）25名；
岗位所需的具体条件以《交城县2024年公开招聘社区工作者岗位表》（附件1）的要求为准。
三、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求且具有交城县户籍或生源地为交城县的人员。
四、报考条件
1．严格遵守国家法律、法规，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，政治素质好，责任心强；
2．热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的政治理论水平、相关业务知识和较强的宣传教育与组织协调能力，服从组织分配，恪守职业道德；
3．具有全日制大学专科及以上学历。退伍军人，本县在职社区网格员、社区网格辅助员学历可适当放宽至具有国家承认的大专及以上学历；
4．年龄在18周岁以上、35周岁及以下（即1988年11月9日至2006年11月8日期间出生），具有硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁以下（即1983年11月9日之后出生）。社区网格员、社区网格辅助员年龄可放宽至40周岁以下（即1983年11月9日之后出生）；
5．无违纪违法历史，品行端正，身心健康，能胜任社区工作；
6．报考专职社区工作者岗位2是面向社区网格员、社区网格辅助员定向招聘的，须为交城县13个社区内财政供养的在职在岗社区网格员、社区网格辅助员，且年度考核结果称职及以上（由县委政法委出具任职依据及考核结果证明）；
7．具备符合岗位要求的其他条件。
凡有以下情形之一的不得报考：
1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4．在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．参加过邪教组织或非法宗教组织的人员；
7．已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员；
8．参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
9．曾受过治安管理处罚的人员；
10．其他不得报考的情形。
五、招聘程序
本次招聘在县招聘领导小组的统一领导下，由县招聘领导小组办公室具体实施，招聘工作的主要程序是：发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在交城县人民政府网站（http：／／www．sx－jc．gov．cn／）发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：2024年11月8日09：00－11月18日18：00。
2．报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员须在规定时间登录报名网站（https：／／www．sxlxqc．com／show／singuplist）进行报名，填写《交城县2024年公开招聘社区工作者报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
3．报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时按照报名系统要求上传毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、户籍证明、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、个人征信报告、本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）等资料，确保提交的报名信息真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）资格初审
资格初审由招聘领导小组办公室负责。报考人员可在提交报名申请2天后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可修改报名信息或报考其他岗位，超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。
通过资格审查的考生，可于2024年11月22日17点前登录报考网站，自行下载并打印笔试准考证，考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好准备。
（四）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，总成绩按四舍五入的办法保留三位小数。
1．笔试
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试内容：《公共基础知识》，包括政治理论与政策、时事政治、法律常识、科技人文知识及社区工作相应专业基础知识等。不设考试大纲。
采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。
笔试成绩通过短信发送查询链接在报名网站查询。
2．资格复审
资格复审由招聘领导小组办公室组织实施。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定资格复审人选，人数未达计划招聘人数3倍的按实有人数确定，若入围人选最后一名出现成绩并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间及地点在报名网站公布。
资格复审时，须由报考人员本人到现场进行资格复审，并提供笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、户籍证明、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、本人征信等相关证明原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按拟招聘人员3倍的比例依次递补。递补时，出现递补人选笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，同一岗位递补只进行一次。
资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3．面试
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等内容通过短信通知。
面试采取结构化面试的方式进行。面试时间6分钟，满分100分。主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力、处理社区实务能力以及有无奉献精神、担当意识和工作责任心。
面试成绩通过短信发送查询链接在报名网站查询。综合成绩于面试结束后在报名网站公布。若综合成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，以面试成绩评委评分最高成绩者优先。
（五）体检与考察
1．体检
从面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。
2．考察
考察工作由考察组具体负责，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对拟聘用对象进行考察，考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。
因考生个人主动放弃体检、考察形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检考察人选。若末位成绩并列，递补办法同资格复审环节递补相同。考察结束后，因各种原因形成的岗位空缺，不再递补。
（六）公示与聘用
1．公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在交城县人民政府网站（http：／／www．sx－jc．gov．cn／）公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2．聘用
公示期结束后，对经公示无异议的拟聘用人员统一分配上岗，实行合同制管理，由乡镇与社区工作者签订劳动合同。原则上一个聘期不超过5年，期满后考核合格可续签。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
3．薪酬待遇
专职社区工作者的薪酬按“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度执行，薪酬包括基础工资和绩效工资两部分，基础工资按月发放，绩效工资按照绩效考核结果年底统一发放。同时，按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金。
六、注意事项
1．本次招聘严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
2．本次招聘严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。
3．考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
4．准考证下载后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、有效二代身份证（其他证件一律无效）。
5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
6．问题咨询：
咨询电话：0358－3511166
请在工作日的工作时间咨询。
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