招聘1人1个岗位
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一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质、法治观念和团队意识，自愿从事森林草原防灭火工作；
3.品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守；
4.身体健康，反应敏捷，勇于吃苦，具备野外作业的身体条件；
5.山西省户籍，22周岁以上30周岁以下（1996年7月1日至2004年6月30日），男性，退役士兵具有高中或同等学历及以上学历，其他人员具有大专及以上学历，同等条件下林业技术、林业信息技术与管理、计算机网络技术等专业的人员优先。
6.具有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
（5）法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘名额及岗位：招聘森林火灾应急侦察保障分队人员一名。
三、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、考试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）发布招聘公告通过微信公众号“晋中市同泽人力资源”进行发布。
（二）报名登记及资格审查
1.本次招聘采取现场报名的方式进行。
（1）报名时间：2026年7月23日－2026年7月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
（2）报名地点：榆次区锦纶街道凤翔东街418号泰悦御庭2幢1-2层104室（同泽人力）。
联系电话：0354-3065857、13223664689、13453253899。
（3）报名时需提供的证件及资料：户口簿（首页和本人页）、二代身份证（正反面）、教育部学籍在线验证报告（学信网APP下载）、毕业证、无犯罪记录证明、征信报告（简版）及相应的复印件各一份，近期一寸红底免冠照片3张，应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
（4）资格审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消聘用资格。
（5）考务费：200元/人。根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。
（6）准考证领取时间、地点：电话通知。报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。
（三）考试
1.笔试。考察应聘者基础素质，笔试科目为《公共基础知识》，采取闭卷方式，考试时限120分钟，分值100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围体测、面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入体测、面试环节。
2.体能测试。体能测试为三项：1000米跑、10米*4往返跑和俯卧撑，合计最高100分（评分标准见附件1），参加体能测试人员全部参加面试。
3.面试。考察应聘者应变能力及与岗位相对应专业水平等，面试分值为100分，各评委分值相加后的平均值为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×20%+面试成绩×30%（保留小数点后两位数）。若考试总成绩最后一名出现并列时，优先以笔试成绩，其次以体能测试成绩由高到低排序。
（四）体检
由晋中市同泽人力资源有限责任公司负责组织入围人员体检（费用自理），不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。若体检合格者少于拟补充人数时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。
（五）政审
体检合格的应聘者，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。政审阶段，因政审不合格出现人员缺额，按考试总成绩名次由高到低依次递补。
（六）公示
根据资格审查、考试成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，通过“晋中市同泽人力资源”微信公众号进行公示，公示期为5个自然日。
（七）录用
经公示无异议的应聘人员确定为补充人员，与晋中市同泽人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同。首次合同期限为两年，试用期一个月。试用期工资为1760元/人+个人应缴保险金额；考核合格者正式聘用，不合格者退回派遣单位，按考试总成绩名次由高到低依次递补。试用期满后工资2200元/月+绩效工资+个人应缴保险金额。缴纳保险包括：养老、医疗、失业、工伤、人身意外伤害等。因政策调整等情形有变化时，从其规定。
补充人员实行双重管理，工资、社会保险、个人档案资料等由晋中市同泽人力资源有限责任公司负责管理。工作纪律等由晋中市规划和自然资源局负责考核。对于考核不合格或违反其他相关规定的，由晋中市同泽人力资源有限责任公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求及本人意愿，续签或终止合同。
四、纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反面试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0354-3023196。
五、注意事项
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如有调整，都以微信公众号“晋中市同泽人力资源”发布更正公告或以电话0354-3065857通知为准。
晋中市同泽人力资源有限责任公司
2026年7月22日
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