招聘40人36个岗位
晋中开发区人力资源服务有限公司受山西转型综合改革示范区晋中开发区嘉晟伟业投资建设有限公司、山西晋桓建设工程有限公司等公司委托招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备正常履行职责的身体条件、心理素质。
5.具备岗位所需的学历学位要求和工作能力。
下列情形不得报名应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间的人员。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。
5.在党纪处分或政务处分期内的人员。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
二、招聘单位、岗位、人数及要求
祥见附件1
三、工作地点、薪资待遇
工作地点：榆次区本地
薪资待遇：按照开发区国有企业员工薪酬管理办法执行，缴纳四险一金。
四、招聘程序
(一)招聘公告公示
本招聘公告公示时间为：2025年2月25日至2025年3月1日
(二)报名
1、报名方式：本人现场报名或网络报名。
2、报名时间和地点：
公示期间接受报名，报名时间截止2025年3月3日18:00。
报名地点为晋中市榆次区迎宾西街开发区管委会办公楼辅楼105。
网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱kfqrlzygs@163.com
3、报名提交材料：
《招聘报名登记表》(见附件2)、本人有效身份证件原件、复印件，本人学历、学位证书、学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、相关资格证书、相关工作经历证明材料、《无不得报考情形承诺书》(见附件3)。
4、通过资格初审的报考人员缴纳考务费用，缴费标准为200元/人。
(三)资格审查
人力资源公司对应聘者的条件逐项进行审查。
主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校、职称或资格证书、工作经历等信息。资格审查要责任到人，确保资格审查客观、严谨、公正。
(四)招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(考试时间另行通知)。
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》及岗位相关专业知识。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节，面试采取结构化面试。笔试成绩将通过晋中开发区人力资源服务有限公司公众号进行公布。
综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩(如未进行笔试，则以面试成绩为准)从高分到低分按1:1确定拟录用人选。若考试成绩并列的，进行加试面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。
本次招聘面试成绩低于80分的不予录用。
(五)公示
根据考试成绩，由人力资源公司提出拟聘人员名单，在山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期5天。
(六)体检
拟录用人员统一到具有体检资格的县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，须经晋中开发区人力资源服务有限公司同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。
(七)聘用
体检结果合格者，按照相关规定办理聘用手续，在办理手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理手续的，晋中开发区人力资源服务有限公司不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，进行递补。
公示期满无异议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期6个月。试用期不能胜任工作或期满考核不合格的予以解聘。
五、招聘纪律
(一)严格执行国有企业公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行国有企业公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司。
联系人：程琳钰
咨询电话：0354-3366521
监督电话：0354-3968233
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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