招聘10人2个岗位
因工作需要，为满足集团发展需求，经研究寿阳县医疗集团健康管理中心面向社会公开招聘聘用制专业技术人员10名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
寿阳县医疗集团健康管理中心拟招聘聘用制专业技术人员10名(寿阳县医疗集团人民医院健康管理中心5名，寿阳县医疗集团中医院健康管理中心5名)。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则
三、招聘对象及条件
符合招聘条件具体要求专业的毕业生
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，无违法、违纪现象。
2.具有符合岗位要求的资质和工作能力。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件，仪表端庄。
5.具有较强责任心，沟通协调能力强，团队协作能力和主动服务意识强。
(二)具体条件：
1.具备护士执业资格证
2.专科及以上学历
3.年龄30岁以下(1994年10月1日以后出生)
4.有护理工作经验，会办公软件，有护士规培证及健康管理师证者优先
四、报名及资格审核
1.报名方式：现场报名
报名携带专科及以上毕业证、本人二代身份证、护士执业资格证原件及复印件各一份、学信网上查询的学历备案表一份、一寸白底免冠照1张及与该1寸白底免冠照片同要求的正面电子照(照片要求为：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，JPG格式，以本人名字命名)
2.报名时间：2024年10月28日-2024年10月30日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:00)
3.报名地点：寿阳县医疗集团新人民医院综合办公楼4楼人事科410室
4.资格审核：现场审核
五、待遇
参照寿阳县医疗集团各单位有关规定执行。具体招聘岗位依据医疗集团实际工作需要进行安排，如若不服从，取消录用资格。
六、考试内容和方法
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
采用笔试+面试的方式进行。
1.笔试：笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔参加考试。
2.面试：依照笔试情况，从高分到低分，按参加面试人数与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试的人选。面试主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。
3.笔试、面试的时间、地点，另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
七、体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我集团组织实施。
1.对拟聘用人员在入职前集团组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检有关事宜具体通知，费用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.考察。内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺进行递补。
八、公示与聘用
根据笔试、面试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我集团公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格者录用;试用期考核不合格的不予录用。
九、招聘工作纪律
严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
十、监督咨询
招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系寿阳县医疗集团行政与人事管理中心，咨询电话：0354-8577077。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
寿阳县医疗集团纪委对招聘工作全程监督，监督电话:0354-8577051。
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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