招聘34人14个岗位
浑源县第五中学（简称浑源五中）是浑源县教育局主管的全额拨款公办普通高级中学，1986年正式建校，是当地仅次于浑源中学的重点普通高中。浑源县综合高中为公办中职学校，开设普高试点班，是大同市教育局审批的综合高中试点院校，也是浑源县唯一公办综合高中办学点，配备独立教学楼、多媒体教室、标准化实验室、塑胶运动场、学生宿舍与师生食堂，实行封闭式寄宿管理。
为持续提升办学质量，满足学校教育教学发展和学科建设实际需求，经县政府同意，两所学校面向社会公开招聘高中教师34名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开公正、竞争择优的原则；
2坚持按需设岗、人岗相适的原则；
3.坚持德才兼备、甘于奉献的原则。
二、招聘对象
全日制本科及以上学历毕业生。
三、招聘计划
浑源县第五中学：语文5名，英语4名，物理3名，化学5名，生物4名，合计21名。
浑源县综合高中：语文1名，数学1名，英语1名，物理2名，化学2名，生物2名，地理2名，政治1名，历史1名，合计13名。
四、招聘条件
1.具有山西省户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业，具备奉献精神与进取意识。
3.具备教师岗位所需的职业道德、综合素养、专业能力与语言表达能力，拥有一定班级管理能力。
4.具备能够正常履职的身体条件与心理素质。
5.年龄18周岁以上、30周岁以下（1996年7月—2008年7月出生）；硕士研究生、有高中毕业班教学经历人员，年龄可放宽至35周岁以下（1991年7月以后出生）；荣获县级及以上教学荣誉、骨干教师称号者，年龄可适当放宽。
6.持有高中教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致；暂未取得证书的，可凭有效期内中小学教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书报名。
7.下列人员不得报考：
（1）非2026届在读应届毕业生不得报考，在读研究生不得以本科学历、本科专业报考；
（2）曾受过刑事处罚、被开除党籍或公职人员；正在立案审查、未解除党纪政务处分的人员；
（3）现役军人，试用期内公务员、参公人员、事业单位工作人员；
（4）事业单位在编人员有服务期限且服务期未满的；
（5）被列入失信联合惩戒对象人员；
（6）法律法规规定不得报考的其他人员。
五、招聘程序
本次招聘依次为发布公告、网上报名、资格初审、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布公告
公告发布平台：山西省科技人才服务中心公众号。
（二）网上报名
1.报名方式：全程网上报名。
2.报名时间：2026年7月21日至7月27日。
3.报名网址：http://bm.sxkjrc.cn
4.填报要求：考生在规定时间登录报名系统，完整填报信息，上传近期白底免冠证件照（25mm×35mm，295px×413px，JPG格式）。报名、考试所用身份证必须保持一致。报名备查材料：毕业证、身份证、户口本、资格证书等原件。
5.本次报名实行告知承诺制。报考人员须保证所有资料真实有效，弄虚作假者，直接取消考试及聘用资格，记入考试诚信档案。
（三）资格初审
提交报名材料1个工作日内，登录报名网站查看审核结果；审核通过后，不得修改报考信息。
（四）缴费初审通过人员，须在7月28日18:00前完成网上缴费，逾期视为自动放弃。考试报名费100元，依据晋发改价格〔2016〕467号文件执行。缴费成功后，下载打印报名表，用于资格复审。
（五）打印准考证考前三天在公众号发布准考证打印通知，自行下载打印。未按时打印准考证，视为放弃考试。参加笔试、面试须携带准考证、二代身份证。
（六）考试
1.笔试：第三方专业机构命题阅卷，闭卷考试，满分100分，时长120分钟，具体时间、地点以准考证为准；考试内容：综合知识+对应学科专业知识。
2.资格复审：笔试结束后，按笔试成绩从高到低，以3:1比例确定复审人选；达不到比例则按实际人数确定；末位成绩并列人员一并进入复审。复审不合格、放弃者，依次递补一次；复审结束后不再递补。复审名单、时间、地点在公众号公布，本人现场参加，携带报名表、毕业证、学信网备案表、身份证、户口本原件及复印件。材料不符、逾期不参加复审，视为放弃面试资格。
3.面试：面试名单、时间、地点在公众号发布。考生凭身份证、准考证参加面试。由第三方机构组织。满分100分，岗位面试人数小于等于招聘计划数时，面试最低合格分数线70分。缺考面试按零分处理。面试形式：现场抽题，备课时长60分钟，模拟授课15分钟，采用高二现行教材，主要测评教学水平。总成绩=笔试×50%+面试×50%，保留两位小数；总分相同，笔试分数高者优先；考试总成绩合格线60分。所有成绩在公众号公示。
4.体检与考察：按招聘人数1:1确定体检人员，体检标准参照山西省教师资格体检标准，体检医院为县级以上综合医院，费用自理。不按时体检、体检不合格不予聘用。对体检合格人员开展政审考察，考察不合格不予聘用。体检、考察出现空缺，可在同岗位面试合格人员中递补一次，每个环节仅递补一轮。
5.公示聘用：确定拟聘用人员，在公众号公示7个工作日。公示无异议办理聘用；查实存在问题的，取消资格，不再递补。
六、用工管理
聘用人员先参加岗前实训与三个月试用期，试用期满考核合格，由山西省科技人才服务中心有限公司签订一年期劳动合同，实行劳务派遣模式；考核不合格予以退回。合同期满，根据考核情况决定续签，一年一签。在岗人员年度考核不合格、违反规章制度、无法胜任工作的，劳务派遣公司予以解除合同；表现优异者优先续聘。
七、薪资待遇
月薪4500元左右，按规定缴纳五险一金，单位提供食宿。
八、咨询方式
电话：0351-6071299、18636149373（微信同号）
特别提示：本次招聘不委托任何机构举办考前培训班，所有辅导班、资料均与本次招聘无关，请考生谨防上当受骗。
