招聘57人26个岗位
长治市第二人民医院是一所以骨科、皮肤科、烧伤科、康复医学科为特色,集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合医院。系长治医学院附属医院、长治医学院第四临床学院、山西中医药大学临床教学医院、山西医科大学临床教学医院、山西医科大学硕士研究生培养基地。
根据医院业务需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员57名,其中专职博士2名,硕士研究生24名,本科生23名,专科6名,高中2名,医学博士研究生常年引进。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。
2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
3.具备胜任应聘岗位要求的身体条件。
4.在职人员报名,需取得原单位的同意。
5.下列情形不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(二)资格条件
博士研究生医院常年引进,不限人数,可随时投递简历。
硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(即1989年4月以后出生);本科毕业生年龄原则上不超过30周岁(即1994年4月以后出生);中级及以上职称,年龄原则上不超过40周岁(即1984年4月以后出生);副高级及以上职称,年龄原则上不超过45周岁(即1979年4月以后出生)。招聘岗位所需的具体条件以《长治市第二人民医院2025年公开招聘岗位需求表》(附件1)的要求为准。
二、招聘程序
(一)报名
1.博士研究生全年引进,可随时投递简历。
2.报名时间:2025年4月1日至2025年4月30日(节假日除外)
(※岗位22、岗位26和岗位27采取线下报名,报名时间另行通知)
3.本次招聘采取线下或线上报名的方式。
4.线下报名:地点为我院人事科。应聘人员携带《长治市第二人民医院2025年公开招聘人员报名表》(附件二)、本人简历、身份证、各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供身份证、学信网学籍在线验证报告,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)、规培证及规培方向证明(方向证明需由学校研究生管理部门出具专业方向证明)原件,在规定时间内进行现场报名。
线上报名:应聘者自行下载填写《长治市第二人民医院2025年公开招聘人员报名表》(附件2),并将应聘材料发送至邮箱(rsk3126011@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为:岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容:
(1)《长治市第二人民医院2025年公开招聘人员报名表》;
(2)个人简历(word/PDF);
(3)身份证、各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、学信网的学历认证(应届毕业生请提供身份证、学信网学籍在线验证报告,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)、规培证及规培方向证明等,并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF文件。
*注意:邮件命名不正确或所含材料不全,均视为报名不成功。
5.本次公开招聘原则上要求报考人数应达到计划招聘人数的3倍及以上。对于报名人数少、确实难以形成竞争时,可根据报名情况取消或降低比例进行招聘,但综合成绩须达到65分以上。
(二)资格审查
1.报名与资格初审同时进行,资格复审时间另行通知,资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审查通过后,工作人员会予以电话通知,请保持手机畅通。
2.报考人员所学专业须与所报岗位要求的专业一致,报考人员应对自己所提交资料的真实性负责。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员,将取消应聘资格。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的,取消报考或聘用资格。
(三)能力测试
1.博士研究生采用面谈的方式。
2.硕士研究生、副高级以上职称报名者采用结构化面试的方式进行能力测试。面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为65分。
3.本科生采取笔试+面试相结合的方式进行。按照百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%。将笔试成绩达到60分的考生从高到低排序,按照岗位招聘数与考生人数1:3的比例确定参加面试考试人选,若比例小于等于1:3时,按实有人数确定。
(四)体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检费用由报考者自理。体检合格人员进入考察环节。体检不合格者需进行复检,复检只能进行1次,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准,仍不合格者不予录用。
考察要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
有体检或考察不合格者,其岗位按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组研究,报请院党委会确定拟聘用人员名单,并在长治市第二人民医院官网公示5个工作日。公示期间发现的问题,如经查属实,不予聘用,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用;公示期满,对拟聘用人员没有异议的,办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到,否则视为放弃。
三、录用
拟聘用人员录用后,与医院签订劳动合同。此次招聘的所有人员实行试用期制度,试用期为一个月。试用期不合格者,依法解除劳动合同。
享受长治市第二人民医院同类员工相同工资福利待遇,待遇标准不低于山西省最低工资标准,按规定缴纳各项社会保险、公积金。
四、联系方式
人事科电话:0355-3126011
微信公众号:长治市第二人民医院订阅号
地址:山西省长治市和平西街83号(市内公交18路、902路、20路可到)
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00ste1
